小心了!保险业务员给保险客户送Car-T、特药卡,涉嫌违规?

特别是疫情期间，保险行业掀起送卡潮，你就说哪家公司不送吧。Car-T卡、特药卡、护理卡，有的收费，有的免费，保障期有长有短，种类繁多。但是现在，你再想给客户送这类卡，就得小心，因为这事违规了。2、涉嫌给予投保人或被保人合同外的利益其实这条法规很朦胧，这种额外给予利益，是指保单投保前给的，还是...

某公司给员工发超大中秋礼品 网友热评:你们公司还缺人吗

00:20杭州一初中给每位同学吃大闸蟹已连续4年平时还有鲍鱼海参校长:午餐15元吃得好才能学习好00:08福建一小区突发凶案疑保安持刀伤害业主一家三口官方回应:警方已介入调查00:16三亚11岁男孩遇台风停课回家途中掉入排水井失联超20小时家属:旁边没有警示牌防护网00:07厨师刀功练习蒙眼在背上切...

中秋佳节,公司给员工发福利,“每人四只鸡、四条鱼、十几箱礼品...

中秋佳节,公司给员工发福利,“每人四只鸡、四条鱼、十几箱礼品等等”,“有这样的老板,何愁没有好员工”2024-09-1614:48:42商都知讯江西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:个人原创,仅供参考商都知讯1011粉丝分享热点资讯,传播...

花费240万!深圳一公司给员工发七夕礼物

8月7日,深圳科技公司影石Insta360给员工准备了七夕惊喜,送出近千套价值2000多元的美容仪,累计发放美容仪总价约240万。员工王女士分享:“早上一过来,突然看到这么大一个惊喜,就是打了鸡血的感觉。”周女士说:“很符合他(老板)现在个人的标签,科技、直男,但是确实很贵,很喜欢。”...

河南一公司邀请员工和父母过中秋:每人600元红包,发了1000多万

该公司是河南省矿山起重机有限公司，9月15日，公司举行中秋孝文化节，摆放1000桌宴席，宴请员工和父母19500余人一起过中秋，共享团圆饭。活动持续两天，在现场，该企业创始人崔培军携高管逐一为员工父母送上鲜花，并为每名员工父母发放600元节日礼金。现场礼金发放超1000万元，整个活动花费2000多万元。创始人崔培军在活动...

河南一公司妇女节给全体女员工每人发800元现金红包:已连续22年...

冯孝贝说,公司很重视“孝”文化,董事长把自己看成是公司这个大家庭的家长,他曾说过,公司要把员工当亲人,员工才会把公司当家(www.e993.com)2024年11月28日。“从2012年开始,围绕孝文化,我们开展了一系列的活动,比如夏天有孝文化美食节,员工可以带着亲属免费品尝各种小吃,公司买单,中秋节会请员工父母聚餐并给他们送上礼品,冬天我们有孝文化火锅...

离职员工寄来一头猪,这家公司是如何赢得人心的

此外,公司还特别给本命年的她挑选了龙行龘龘开运礼盒;其二,2023年临近春节,河南郑州的金先生收到了前公司寄来的两大箱年货,鸡、鸭、鱼、零食大礼品一应俱全。金先生还表示,他于2022年中秋前离职,刚离职就收到了公司的中秋礼品。一般来说,离职意味着员工与原单位解除了劳动合同,双方不再有权责利方面的任何...

食堂每年亏200万,27年无一员工患癌,中国最“傻”公司,学不会

没错,忙不过他就有权决定哪些单子不接了,至于怎么拿下客户,那不是他需要考虑的事。因为公司的业务都是客户主动找过来的,订单多到排上个一两年都很正常。再比如,无论员工关系好坏与否,大多企业至少在明面上还是会说我们以人为本,我们包容员工,我们努力给员工创造家一般的归属感。

“现金”还是“礼品”,什么才更受员工欢迎?

用现金代替抽奖/颁奖礼品,确实省时省力。但省事带来的结果,就是员工很快会忘记,于是这便失去了年会礼品原本很重要的定位——激励的价值。所以很多公司的HR部门都会避免直接发放现金,而换成耳机、平板、手机等“硬通货”,即使员工自己不用,也可以送人,最不济可以折现。如果是年会抽奖,这个方式无可厚非。