提交流水快一个月都没消息,把HR删了,面试官又说offer审批通过

有人说，自己曾经面试过一家互联网巨头，前前后后经历了五轮面试，每一轮都表现得很好，HR也承诺会尽快给答复。结果，一等就是两个月，最后还是被告知“不合适”。还有人说，自己曾经收到过一家知名企业的offer，但因为当时还有其他offer在手里，就婉拒了。结果，过了几个月，这家企业又联系他，说之前的岗位还...

产品岗经典面试问题-浅谈天塌了?

i.解决方案:通过问题收集有哪些可行方案、这些方案的实现成本有多大、哪个方案最合适、这个方案对用户来说有什么优缺点ii.需求优先级:通常会使用较早期且成熟的方法,四象限法将需求划分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急,划分完成后基本就能确定需求优先级,进行合理的排期迭代4.如何理解用户需求与...

考研怎么委婉的问有没有被录取

在面试结束时,可以适当地询问:“请问如果有幸进入复试,大概多久会通知我们呢?”这样的问题不仅显得你对结果很关注,同时也能得到一个基于招聘流程的具体答复,让你心中有个时间预期。??3.保持积极心态找工作是一个匹配的过程,即使你的能力很强,也不一定能顺利通过,因为公司需要的是最合适的人选。即便得知结果不...

候选人CEO面试了很满意,当场就谈好55万月薪入职时间

在职场中，一般来说，面试通过后，正规的流程是先给offer，然后通知求职者面试通过，询问何时可以上班，并让其准备入职材料准备签合同。还有一种情况是，通过面试后，公司会通过电话介绍入职后的福利，并确认到岗时间，只有在求职者答复了到岗时间后，才会推送offer。当然，不同的公司可能会有不同的流程。但是，对于...

面试后被告知等消息,是没戏了吗?

对于这种情况,HR在面试结尾时大多都会说:“我们还有几个候选人需要面试,最晚会在下周一给您答复。”求职者在接收到这样的信息后,其实是没必要提前进入“内耗模式”,过度担忧面试结果的。做好心理和行动上的两手准备,按照自己的面试规划继续推进即可。

面试后怎么询问面试结果

如果HR暂时没有给出明确答复,你可以礼貌地请求一个大致的回复时间,比如:“请问能否告知大概何时能收到面试结果的通知?这样我可以更好地安排自己的时间(www.e993.com)2024年11月5日。”同时,也要表达你愿意继续等待的意愿,并保持沟通渠道的畅通,以便随时接收最新消息。??六、总结与展望,为未来铺路??...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

2、谈薪中:话不说死、说全,反复拉扯根据对方报价来调整方案谈薪时,你可以先让对方开价,如果对方拒绝开价,你可以根据对方的招聘薪资来决定期望薪资。比方说对方薪资标价10-15k,你可以以中位数为基准,根据情况灵活改变自己的报价:假如面试到自己非常心仪的公司,对方薪资范围中位数是12.5k,提价5%-10%取整数...

笔面试第一被判无效,“有内定人员”?各方最新回应

该答复称:5月29日上午,县教育局收到一群众举报信,信中反映中小学美术组26号考生在编写教案时私自携带并使用具有形状的异形卡纸和彩色马克笔。我局即成立调查小组。6月13日下午,经局党组会议研究,给予考生林某25日面试成绩无效的拟处理意见。6月14日下午,向当事考生出示了《闽侯县教育局关于2024年教师招聘考...

笔面试双第一,成绩却拟被判无效!福州一考生:哪违规了?

林女士向记者提供了一段对话录音,林女士说对话对象是闽侯县教育局工作人员。在这段录音中,工作人员承认,《面试考核通知》不严谨,考场工作人员存在失误。林女士重申,其在编写教案室用教案纸制作“板书”时,曾两次询问现场工作人员是否可以在面试时使用,都得到答复“可以”。“考场全程有录像,可以为我证明。”林女士...

揭秘谷歌招聘机制:冗长而挑剔的5轮面试

奥巴马的答复是:“总之,冒泡排序(bubblesort)是错的。”这当然是个预先编好剧本的笑料,它引来一阵大笑。你可以到YouTube去看这段视频。谷歌会向应聘软件工程师的求职者严肃地提出“奥巴马问题”。这类人都知道,冒泡排序慢得可怕,所以奥巴马所说的笑话才好笑。用冒泡排序法对100万个数排序,就跟用一根针管灌满...