梁建章建议推广居家办公:绩效没受到任何负面影响,员工满意度提高...

梁建章建议推广居家办公:绩效没受到任何负面影响,员工满意度提高了流失率下降了2024ESG全球领导者大会于10月16日-18日在上海黄浦区举行,携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章演讲中建议推广居家办公。梁建章称,实验证明,居家办公不仅不会对绩效产生负面影响,反而会增加效率,提升员工满意度,降低流失率,提升公司的雇...

质量管理体系:员工满意度调查问卷-Excel表单供参考!

请在您认为合适的选项上打√或者涂上阴影。未对选项ABCDE做出注释的,对题目陈述的肯定回答选A、比较满意选B、基本满意/值得肯定选C、一般或需要改进选D、较差/急需处理选E不满意(否定)。维度分解维度调查内容及选项A非常满意B比较满意C基本满意D较差/需改进E不满意工作本身自我认知1您目...

比亚迪的员工福利有哪些?这些福利如何提升员工满意度?

比亚迪为员工提供了丰富多样且极具吸引力的福利,这些福利在提升员工满意度方面发挥着重要作用。首先,在薪酬待遇方面,比亚迪为员工提供了具有竞争力的薪资水平。不仅如此,还设立了绩效奖金、年终奖金等激励机制,让员工的付出能够得到充分的回报。在福利保障上,比亚迪为员工购买了完善的五险一金,包括养老保险、医疗保险、...

漫斯特驿程差旅:破解差旅管理成本与员工满意度的平衡难题

差旅管理,作为企业运营体系的基石,其成本控制与效率优化成效直接映射出企业的整体运营健康度与盈利能力,在此背景下,漫斯特驿程差旅管理平台凭借其创新的服务理念与高效的管理系统,为企业量身打造了一套全面解决差旅管理难题的革新方案,旨在帮助企业简化流程、降低成本、提升效率,并增强员工的出行满意度,从而全面推动企业差旅...

连锁服务业如何在效率成本、顾客满意度和员工体验之间找到平衡?

在运营效率成本、顾客满意度和员工体验之间找到平衡，对任何一家连锁服务企业来说都是一项挑战。作为深耕劳动力管理行业供应商的劳勤，在给大家分享一些管理观点：更加科学合理的排班而不是按照效率成本一刀切据界面新闻消息称：该企业按照门店业绩分配人手，日营业额5000元以下的，一个店只派一个人，日营业额在6000元...

...系统案例解析:如何通过搭建多元薪酬核算方案,提高员工满意度?

02、绩效奖金:根据员工的个人绩效和部门业绩,每季度发放一次(www.e993.com)2024年11月22日。03、加班工资:根据员工的加班时长和加班费率计算。04、福利补贴:包括五险一金、年终双薪、节日补贴等。通过实施多元化的薪酬核算方案,该公司不仅提高了员工的薪酬满意度,还提升了员工的工作效率和质量。

三峡旅游:优化激励约束机制 提升员工薪酬满意度

有董秘说从未见过员工出现卷这种状态，公司这块有进行改革吗？公司回答表示：公司不断优化激励约束机制，员工薪酬满意度持续提升，为进一步激发全体员工干事创业的主动性和创造性，公司设立了包含核心骨干人才激励、经营者动态年薪激励、突破奋进项目单项奖励等专项激励。本文源自：金融界AI电报作者：公告君...

团体参保“穗岁康”,企业可减税,2024再升级,员工满意度更高

三是有利良好劳动关系,员工对企业的归属感必须建立在最基本的人身安全感之上,一份团体保险既可以保障员工,又可以体现企业以人为本的人性化经营理念。四是提升企业强竞争力,企业员工拥有基本医保的基础上,增加高保障商业补充健康保险,提升员工满意度,吸引优秀人才入职,增加企业竞争力。

毕节高新区:提高职工获得感满意度 助力企业高质量发展

“我觉得在明月挺不错的,平均工资在五六千,有工龄奖、全勤奖,工资发放也准时。”毕节明月工艺美术有限公司员工杨琼说。“这里有宿舍、有食堂,工作也挺轻松,照顾到家人的同时,还有一份稳定收入。”毕节明月工艺美术有限公司员工顾光继说:“如果你们需要一份稳定工作,可以加入我们,大家一起努力。”...

胜意科技:为什么说企业应该实行差旅费控管理

五、能够提升员工差旅满意度企业实行差旅费控管理,通过引进线上系统可以大大方便员工的差旅出行管理,无论是差旅预订、差旅审批,还是差旅费用的报销,员工操作起来都更加的方便,可以大大提升员工的差旅体验,提高员工满意度。六、可以提升企业运营效率自动化的差旅费控管理系统可以简化差旅申请、审批和报销流程,减少手工操...