面试想拿10K,HR说你只值7K,怎么办?

可以考虑这样说:“感谢贵公司给予我的这个面试机会,对于薪资我个人是存在一些期望的。面试前我了解到该岗位的市场平均薪资是9K-12K。结合我自身在业内的项目经验和能力,我的期望薪资是XX。”或是这样表达:“您这边给到的薪资低于我心中的期望值。目前我从事该岗位已经5年,积累了丰富的行业经验,在XX方面,有着一定...

面试被问:你能够给公司带来什么?怎么说才会让Hr满意,分享3招

你可以这么说:我会听从领导的安排,积极完成自己的本职工作,尽自己最大的努力做到最好。其次,有很强的环境适应能力,我能够很快地适应这个团队。当团队需要的时候,我会积极配合大家的工作,一起去完成公司制定的工作目标。我会在工作中严格要求自己,并且争取在岗位中提出合理化的建议。

面试我对薪水有些犹豫,HR反手把我挂到同城交友群,后来他慌了

当丛明提出薪资并询问我的意向时，我坦诚地告诉他，我还有其他几家公司的终面机会，我需要时间来权衡。电话那头，丛明试图说服我，说现在的就业市场形势严峻，即便是名校毕业生也难逃失业的命运，他给我开出的月薪6500元，已经是他竭尽全力争取的结果。他接着教导我，年轻人不应只关注薪资，而应着眼于公司的发展和...

提交流水快一个月都没消息,把HR删了,面试官又说offer审批通过

有人说，自己曾经面试过一家互联网巨头，前前后后经历了五轮面试，每一轮都表现得很好，HR也承诺会尽快给答复。结果，一等就是两个月，最后还是被告知“不合适”。还有人说，自己曾经收到过一家知名企业的offer，但因为当时还有其他offer在手里，就婉拒了。结果，过了几个月，这家企业又联系他，说之前的岗位还...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

HR说这样准备笔试面试那么,对于正在参与秋招的同学来说,怎样可以更有针对性地准备笔试面试呢?一位互联网公司资深招聘负责人表示,不同的职位对人才的需求会有所不同,有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现,候选人可以根据自身经历、职业规划、兴趣特长及工作内容匹配度,确定投递的岗位。不同职位有不同的...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断(www.e993.com)2024年12月19日。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

面试初期面试一般分为三个步骤,一般是HR面、业务面、负责人面。HR面是一个基础的筛选工作,考察你简历是否真实,和岗位匹配度高不高。部分公司在这个时候会询问你的期望薪资是多少,千万不要傻乎乎的说了实话。说高了,很可能直接被筛掉;说低了,不利于后期谈薪,甚至会被故意压低薪资。你可以回答:这可能还要取决于...

校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点

第一句话，站在HR角度思考，来构思自己的简历。HR来校招，主要任务是找适合某岗位的大学生。那么，简历...

明明简历写得很清楚,为何面试官还要叫自我介绍?

“我的自我介绍信息一般都是姓名、年龄、要来应聘的岗位,这些信息简历上都有,感觉像在背诵简历一样。”胡波告诉记者,简历上把自己都介绍得很清楚,不知道面试官问这个问题只是面试开始时的一个常规的流程,还是说有啥其他的意义。胡波说,从前两次面试时自我介绍的情况来看,面试官似乎都顺着过了,没特别问啥其他的问...