...制定企业文化手册《茅台玖章》,明确使命、愿景、核心价值观...
会议还明确了茅台的使命、愿景、核心价值观、企业精神,即以“酿造高品质生活”为使命,以“让世界爱上茅台让茅台香飘世界”为愿景,践行“顺天敬人明理厚德”的核心价值观,弘扬“爱我茅台为国争光”的企业精神,提升“品质品牌工艺环境文化”核心竞争力,强化企业文化建设,为茅台稳定、健康、可持续发展持续赋能。
茅台集团确定使命、愿景、核心价值观、企业精神和核心竞争力
强调,要以“酿造高品质生活”为使命,以“让世界爱上茅台让茅台香飘世界”为愿景,践行“顺天敬人明理厚德”的核心价值观,弘扬“爱我茅台为国争光”的企业精神,提升“品质品牌工艺环境文化”核心竞争力,强化企业文化建设,为茅台稳定、健康、可持续发展持续赋能。
使命、愿景、价值观与知行合一
有人说,使命愿景价值观是口号,是赶时髦的作秀,是挂在墙上拿来看的。这种看法是相当肤浅的。使命愿景价值观作为企业的精神理念,虽然抽象,但抽象并不等于不存在,更不等于无用。相反,使命愿景价值观是企业的灵魂,有了灵魂,一个企业才能鲜活生动,从而茁壮成长。就像一个人,如果没有为自己的人生赋予意义,那就如同行尸...
...把“以客户为中心、以贡献者为本、长期主义”作为核心价值观
公司以“用科技为社会创造新价值”为企业使命,以“成为领先的智能产品和服务提供商”为愿景,把“以客户为中心、以贡献者为本、长期主义”作为核心价值观。公司的产品发展战略是“1+Y”战略,“1”代表公司的核心产品智能手机,“Y”代表以平板电脑、智能手表、VR/AR设备、TWS耳机、汽车电子等为代表的极具市场...
新使命、新征程 、全力出发——昆仑万维发布全新使命、愿景、价值观
最终,经过管理层的深思熟虑和慎重讨论,我们很高兴地正式发布,昆仑万维面向未来的全新使命、愿景和价值观。这代表了我们的承诺,也指明了未来长期前进的方向。二、昆仑万维的使命昆仑万维的新使命是,“实现通用人工智能,让每个人更好地塑造和表达自我”。
昆仑万维发布全新使命愿景价值观,迎接AI时代
1月5日,昆仑万维公众号发布了全新的使命愿景价值观,近5000字,详细阐述了公司的决策逻辑和执行细节(www.e993.com)2024年10月1日。可以说算是第一个吃螃蟹的,值得认真拆解一番。“同时也重新审视了公司现有版本的使命、愿景、价值观、以及一路传承下来,伴随公司过去十多年发展的文化。”...
一家公司的没落,从养一批伪高管开始
在这样的价值观下,他们手下的团队换了一批又一批,而当没有做出成果时,就会埋怨团队能力不行,从不会思考自己有没有具备领导力。4.精致的利己主义者伪高管通常心胸狭窄,精致利己。他们眼中根本没有组织文化,没有全局。打着为了公司的旗号,背地里做的事全是为了自己的利益、自己的风险。
远方好物会员须知(私域成长手册-绿皮书)
1.远方好物使命愿景价值观使命:分享健康,传递爱!远景:守护5亿家庭餐桌健康!价值观:真诚、自由、成长、利他经营理念:做放心给孩子吃的安全食材选品原则:只分享自己和孩子吃的心选好物定价规则:高品优价、普及惠民2.远方好物有哪些产品?1)米面粮油肉蛋奶;从独家种源开始,选择核心产区,让民生品类也可以...
黑马营26期·创业者说 | 欧松林:团队快速扩张,要靠这套“九维系统”
第九维:使命、愿景、价值观我们带一支创业团队,到底是在做一件什么事情?我们到底应该推崇什么样的行为规范?我们到底能够给客户、自己,以及组织提供什么价值?使命、愿景、价值观的重要性不用赘述。在我们公司只有20个人的时候,我就说我们要成为中国存量车位去化第一品牌,我们要坚持长期主义。我们有哪些事是不能做...
硬科技企业如何破局商业化|极简增长
我经常开玩笑说,在中关村,清华人开会八个人能有八种意见,因为都是知识分子,很难统一思想。隔壁的北大更热闹,八个人开会可能会有九种意见,因为有一个人自己就有两种想法。因此,要让知识分子统一思想是非常困难的,尤其是讨论使命、愿景、价值观时,更难达成一致,尤其在今天日益多元化的背景之下。我们不妨直奔主题,直接...