涨薪谈判全攻略:8步实操指引+话术技巧,助你与老板成功谈加薪!

选择合适的时机:选择一个合适的时机进行薪资谈判至关重要。通常,在公司业绩良好、个人业绩突出或市场薪资水平上涨等情况下,更容易获得谈判成功。主动沟通:不要等待老板主动提出薪资调整,而是要主动与老板沟通,表达自己的期望和诉求。通过积极沟通,可以更好地了解老板的想法和公司的政策,为谈判创造更好的条件。展示价值...

跳槽谈薪技巧和话术:你要知道的薪酬谈判思维

如果你的要求被拒绝了，这表示你需要调整要求重新谈判，如果公司并不欣赏你在谈判桌上可能展示的技能，至少你明白你应该去其他地方施展自己的才华。记住：如果你不提出涨薪要求，就永远不可能会涨薪；但如果你提出要求，至少潜在的机会还在。事实就是如此。最后我们想说的是，要工资的技巧和话术怎么说并不能保证绝对...

某大厂HR整理一份“裁员”话术:能快速让员工签协议从而裁掉

一、沟通中可以说;二、沟通中不能说;三、沟通中谈判策略;在前面一篇文章里面已经提到过,这不是HR的问题,HR只是打工人,无非也就是打工人为难打工人。而且阵仗已经大到,还要做出SOP来,这份文档的价值,或者目的就是:批量让那些刚刚进来的HR毕业生,可能是实习生,快速掌握这些话术技巧,然后尽量达成裁员不给赔偿...

互联网大厂HR“裁员话术”遭曝光?律师教你“用魔法打败魔法”

上游新闻记者从"裁员话术"相关截图看到,互联网大厂HR"裁员话术"分为"沟通中可以说""沟通中不能说""沟通中谈判策略"三部分。李力律师表示,网传的HR"裁员话术",总结起来核心内容就是:试图隐藏公司"解除劳动合同"目的的一种语言表达方式。那么,这些所谓的裁员话术,真能为企业开脱责任呢?李力律师认为,这种语言表达方...

薪酬谈判,最怕“通知式”陷阱

1.薪酬谈判的准备动作薪酬谈判是招聘环节关键一环,谈判如果不成功,前面所做的所有努力都付之东流。一位专业的HR在薪酬谈判前需要进行周密的准备,才能在谈判桌上更加从容不迫,在与候选人的交流中展现出专业性与诚意,从而提高达成共识的概率。2.薪酬谈判不仅仅是HR的事...

当被客户询问品牌,如何谈判?

教大家一个谈判话术作者丨毅冰来源丨毅冰米课昨天在群里看到有个小伙伴提问,她正在开发的客户突然询问,是否拥有品牌?她突然之间懵了,因为她们一直以来都是做OEM,给客户做贴牌,从来没有客户提出类似的要求(www.e993.com)2024年11月1日。她不确定,应该如何回复才是正确的。

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

“讲薪”比心春和景明,樱花烂漫。三月不仅是百花盛开的季节,也是春招开始,毕业学子走向人生新阶段的伊始。而在招聘中,有一个大家都关心的话题,那就是“薪资”。如何和企业HR斗智“battle”,获得更高的薪资?该不该谈薪、什么时候谈薪、怎么谈薪呢?

面试失败后,如何分析原因并改进自己的面试技巧?

俗话说得好：无他，惟手熟尔。多参加面试就是解决不自信最好的办法。做好面试记录：录音、记笔记等；情况允许的情况下面试可以录音记录一下，方便自己后续复盘自己面试时候的语言表达、说话节奏还有具体内容，也方便去反复回看面试官的问题、话术，如果涉及到复杂的工作内容阐述和薪资结构也可以做好详尽的记录。记笔记...

公司开除员工的「100个理由」

跟员工谈判时,我们通常不会用辞退、裁员这种词,只会说“依法解除劳动合同”。最好能当场念一下法律条文,这样双方都比较清楚。第一次进行辞退谈判时,我非常紧张,中午连饭都吃不下。我提前准备了话术,整理了文档,把重要事项标出来,以免现场不知道说什么。后来慢慢就适应了,其实这就是HR工作的一部分,公事公办,这...

“培训贷”暗礁:求职面试背上万元债务

北京商报记者在网络平台注意到,类似的投诉不胜枚举。培训机构采用了怎样的话术?他们与众多网贷平台是否有关联?消费者该如何维权?随着记者的调查深入,“培训贷”套路逐渐清晰。面试变培训,“分期付款”变贷款2023年7月末,在招聘软件上经历了几轮海投无果的毕业生张雷正为自己的第一份工作发愁。一通来自“沃丁慧科”...