北京银保建国酒店等单位面向石景山招聘78人——

岗位职责:1、具备一至两年行业人力资源管理或企业招聘经验,或是有建筑行业工作经验;制定人才寻访计划,协助顾问对候选人进行评估和推荐;协助猎头顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作。岗位要求:专科以上学历,有责任心,沟通能力强,有相关招聘经验或是建筑行业工作经验优先考...

百日千万招聘丨即刻行动,让梦想照进现实

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术,完成销售业绩指标;2、远程(电话/邮件/微信)或拜访形式联络企业方客户,了解企业方招聘需求并推荐在线招聘业务;3、客户进行长期维护企业客户,增加客户粘性,提升客户产值;4、客户标签管理及分类,形成个人专长行业管理。岗位要求:1.优秀应届生亦可,有互联网/同行业销售经验可放...

招聘HRBP个人简历案例参考「精选篇」

1、梳理公司原有的招聘制度,流程,表单,优化整体招聘机制,确保流程的标准化,提升招聘运转效率以及招聘体验;2、对接技术中台、产品中台、战略后台招聘需求,建立关键岗位人才画像,包括工作重点、关键挑战、技能要求、能力素质等,搜集目标公司及行业画像;3、负责招聘渠道的拓展与维护(boss、拉勾、前程、猎聘、猎头、RPO),...

理想汽车组织调整致招聘暂停,L6 能否反击问界?

一位服务理想汽车的猎头称,他们操作的理想汽车岗位目前全部都处于暂缓状态,已经持续近1个月,原因或与理想组织架构调整有关。该猎头表示,企业在架构调整时暂停招聘工作是常规手段。“一是因为架构调整后很多岗位可能就被取消;二是因为调整之后,岗位职责发生变化需要重新梳理;三是由于内部人员调整之后,去了原有对外招...

“二手HR”产业链:一单抽成千元,599元收徒包教包会

可以说,“无门槛”是“二手HR”被一些求职者、创业者追捧的起点,而蓝领招聘市场的特性进一步推热了这个项目。李木告诉Tech星球,白领招聘存在需求高、岗位少的特点,能通过公司直接在平台招聘的模式解决。但在蓝领招聘市场,需求分散,且招聘量更大,“这类的招聘职位集中在人力密集型行业,用工需求比较集中,需要批量交付...

投资人跳槽的原因:别人是偶尔出差,我是偶尔回家丨投中吐槽大会

从2月份到现在,首先放出来的HC很多,整体了解下来其中至少一半是这些GP或者想做投资的实业公司,最近确实有一笔钱是要投出去的,而且有比较明确的投资方向,需要去招人执行(www.e993.com)2024年11月3日。而且从我个人体感来说,这些HC的推进节奏也会比较快,给求职者的感受是它们的诚意比较大,所以我真的觉得有点“金三银四”的感觉。

再不重视这3个问题,团队就凉了|使命|马云|人力资源_网易订阅

如何做到既能达到目标,又不忘目的呢?这就需要做好第三件事,把握好目标的约束条件。管理者会发现经常有下属目标达到了,但公司别的地方出现了问题,单从下属的目标来说,好像并没有什么问题,但背后其实有深深的关联。比如,管理者为销售团队布置一项符合smart原则的目标(比如销售额翻一倍),但具体下来,还需要一些约束...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

除了叶芷心外,多个受访者也在试用期将满被辞退时听过类似话术。在社交平台上不少人也发出求助帖,担忧劳动仲裁记录会影响自己下一份工作。那么,仲裁记录真的会影响后续的就业吗?有丰富招聘经验的猎头Jimmy(化名)认为,企业做求职者的背景调查,一方面是看个人有没有劣迹,是否有损害原公司权益的情况;另一方面就是看...

找准定位、锤炼话术,让猎头的招聘更有质量

这是因为,大家从一些招聘网站,或者自己未更新的历史数据库中找到的候选人简历,都不是最新的。但在脉脉,大部分人都会在跳槽进一家新公司、或者准备跳槽的时候,更新自己的名片。这就保证了脉脉上候选人信息的时效性。对于一般的猎头公司来说,如果你的数据库中有5000个真的「活着」、「信息更新及时」的候选人,那...

专业猎头怎么做电话沟通,沟通话术模板

3.4你们是怎么找到我的信息的？“我们是专业的猎头公司，有自己的人才储备，我是在我们公司的人才系统里找到您的信息的。”如果人选说我只在xx网站发过信息：“我们有很多的兼职寻访员，他们会通过多种渠道获取人才信息填入我们人才系统，我是在我们人才系统里找到您的履历的。”3.5让人选推荐时，人选回答：我认识...