我,曾是猎头,后花2万去培训,成女程序员,月入1.8万超出预期

特别感激猎头公司的一位领导,教会我使用任务清单,改进了工作方法。让我的工作效率大幅提升,也让我一生受益匪浅。(大学时在老家村委会打篮球)我所在的猎头公司,招聘的大多是互联网公司的程序员,所以我对程序员这个职业有所了解,知道他们薪资待遇比较高。但猎头公司有业绩考核,我感觉自己不太适合做销售,业绩一直不是...

现言故事:春夜困渡(完结)

苏晚青轻笑出声,往卧室走去:“说得好像我是被猎头挖过去的一样,人家要不要我还不一定呢。”“你不是说介绍你去面试的是瑞思的人吗?”“也不算介绍吧。”苏晚青走到卧室的梳妆台前,拿出了化妆包,“就是之前在开柜活动上认识的一个瑞思客户部员工,前几天她看到我在朋友圈发布的离职消息,就说他们部门在...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

“大家好聚好散,不然你的背调有劳动仲裁记录,下一家公司也不要你。当时对方就是这样直白跟我说的。”除了叶芷心外,多个受访者也在试用期将满被辞退时听过类似话术。在社交平台上不少人也发出求助帖,担忧劳动仲裁记录会影响自己下一份工作。那么,仲裁记录真的会影响后续的就业吗?有丰富招聘经验的猎头Jimmy(...

一张图理透猎头服务流程,及20个经典沟通话术

当然了,对于猎头顾问来说,直接BD客户也是经常有的事,属于常规工作内容,这种情况也有三个常用的话术。话术4:王总,您好!我是来自XX猎头公司,专注在食品饮料行业研发类岗位的资深顾问,比如营养科学家、成人健康营养研究等岗位。手头上有些优秀的候选人对贵公司有一定的兴趣,看看后续能否在中高端人才招聘方面能支持到您...

专业猎头怎么做电话沟通,沟通话术模板

同质化的职位，保证了猎头顾问在其所从事的职能领域成为真正的专家。是一项专注程度很高的工作，对于基本功的要求也是很高的，大家很多人都接触过猎头，但是猎头如何保证招聘效率，如何说服候选人一直是大家比较感兴趣的话题，下面我们简单说一下猎头的沟通话术及注意事项。1电话沟通的流程有哪几步？1.1第一步：确认...

实用| 猎头加人选微信的方法与话术的4个场景

实用|猎头加人选微信的方法与话术的4个场景场景一:信息分享型Peter好,我是新能源风电猎头Mark(www.e993.com)2024年11月8日。怕你说话不方便,先加你微信,和你约个沟通时间,分享一些我的客户信息以及薪酬数据。-注意①,这里分享的客户信息,指职位机会;但是并不是上来就说哪个客户和哪个机会,要看对方的需求真实性,再慢慢释放。

找准定位、锤炼话术,让猎头的招聘更有质量

2、撩人的话术很重要不要长篇大论,一定要在两三句话内,把你要说的表达清楚。语气要亲切,口语化,不冰冷僵硬。尽量在谈话中了解候选人的真实动态。「撩人」要点总结:03脉脉与谷露的合作两个月前,我们脉脉和谷露达成了官方的合作,很多猎头可能还不是很清楚,我们是怎么通过双方的合作来解决猎头的问题的。

猎头挖人技巧之定向挖人(附实操话术)

猎头顾问的寻访渠道有很多,在我们之前的文章中也已经介绍过很多了,针对企业的不同招聘需求,我们选择的寻访渠道、挖人方式也是不同的,在众多渠道和方式当中,有一种方式是大家可能会经常忽略的方式——定向挖人。定向挖人,顾名思义就是我们已经有了目标或者方向,只需要在目标客户中选择合适的候选人就可以了。

猎头的秘密:脸皮厚,肯死磕,挖人就像谈恋爱

话术可以是玩笑式的:有没有跟你竞争的,我帮你搞走;你们领导讨不讨厌,我帮你把他挖走了之后,你就能上去。高管级别的人选总是比较难找的,猎头往往从基层员工入手,约来面试,说,我们需要做背景调查,请提供你的领导的联系方式。对方欣喜地以为自己中选,殊不知只是为他人作嫁衣裳。

猎头顾问如何应对候选人的刁钻问题?这里有一套话术送给你

「一套话术送给你」建议候选人和企业,在薪资谈判时,最好通过猎头进行。很多顾问平时在跟候选人沟通的时候,肯定会遇到很多问题:再打电话之前,就想好了要跟候选人沟通哪些问题,但是拿起电话沟通之后,却被候选人牵着鼻子走,不知道从何说起了。跟人选几通电话下来,都是候选人在问我们问题,而我们对他们却了解...