从辍学童工到香港博士, 一个底层女孩的十年攀爬
有天吃完加班餐,我找到小团队领导,有点江湖气地说,“让我加班可以,但不给我转正,是有后果的。”不久后公司就有人找我谈话,说我试用期表现不够出色,要么继续试用,要么走人。现在想想,那时的我还在用原来环境里养成的“江湖思维”去沟通,这是行不通的。精英阶层的人更善于用语言伪装自己的意图,表达不那么直白...
领导任职谈话后,心里没底了,5个薪做不到,1年试用期恐难过关
第一,领导要求工作要有新思路。这一点,感觉到领导说的也没有问题。那么,你到了新的岗位上领导一个新的单位,特别是作为主要领导,领导好几百人做工作,那么没有自己的思路,没有自己的新观点,那工作很难实现新的突破。因为,领导说原来这个单位的负责人那工作是因循守旧,按部就班很难有新突破,所以,把原任领导撤职...
跨城做家政还房贷,港三硕士被投行抛弃,券商人陷困局:转行还是苦撑
她告诉时代财经,“我也是才被通知的,8月底是离开投行的截止日期,领导找我谈话说组里储备项目有限,结合公司今年的经营指标可能需要减少一些同事,很不巧我就是那个被裁的人。”李云的团队承诺会按行规赔偿,并且给多一个月的缓冲期。她目前在找工作中,但还在思考到底要不要离开金融行业。2021年“港三”硕士毕业后...
男子偶遇老板娘,忍不住叫“花姑娘”,10分钟后被领导叫去谈话
并且他们会将童某试用期的工资全部结清。最终双方经过协商,达成一致,童某就此离开了这家公司。网友说:可以说美女,绝不可以说花姑娘,这句话曾给无数女性同胞留下难忘的心理阴影,民族尊严不容触碰。不信他不懂这句话是什么意思。认为自己并没有对老板娘不敬,就是在强词夺理、狡辩。老板是个民族感很强...
公司开除员工的“100个理由”_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
我曾辞掉过两个试用期内的员工,老板的理由是他们工作态度不积极,经常迟到,老板坚决不给赔偿。我在跟这两个人沟通时,直接把老板的意思传达了,他们非常抗拒,最后找律师要起诉公司。最后我说服老板给了辞退补偿,对方才罢休。HR的工作好不好开展,很多时候取决于老板的格局。格局大的老板,凡事好商量,格局小的老板爱挑...
工作群,“逼疯”打工人
一、一条通知连回3次“收到”,我因“工作态度敷衍”没过试用期郑乐,28岁,互联网行业,北京我第一份工作因为在工作群里回复不妥,没过试用期(www.e993.com)2024年9月7日。我当时刚从学校进职场,从心底里反感工作群里隔三差五发通知,领导都没让大家回复,但总有同事带头回“收到”,后面一大推复制粘贴的“收到”。
试用期第三天被辞退,她选择反击
当时我就站在办公室外,能听见人事在跟领导谈赔偿问题,也听到领导生气地说怎么能算无故开除之类的。随后大人事就出来找我谈话了。一番职场对话大人事在我之前的印象里,是个幽默、随和的人,所以我本以为我们是可以好好沟通的,但后来我发现,这个谈话跟我想象的完全不是一回事。
中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则
1.谈话调研推荐一般由校(院)领导、各部门主要负责人、机关纪委书记和根据知情度、关联度和代表性原则确定的其他人员参加。2.谈话调研推荐前要向谈话对象提供谈话提纲、符合条件干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量。3.校(院)委综合考虑谈话调研推荐情况、人选条件等因素,可以提出会议推荐参考人选,参考人选...
看到领导炒股赚40万后,月入3000的我坐不住了
春节前,王主任找我谈了一次,说社里领导对我很不满意,可能会对我有些动作。很快,社长就找我谈话,告知我不能胜任工作,可以春节后找找下家。我的股票账户经过残酷的股灾,已经缩水70%,我的职业生涯如同账户里那只弱鸡一般的股票,毫无起死回生的机会。春节回家前,我递了辞呈,收拾东西滚蛋。
党政领导干部选拔任用工作条例
(一)民主推荐地方党政领导班子成员人选,参照本条例第十九条规定执行,可以适当调整。(二)民主推荐工作部门领导成员人选,谈话调研推荐由本部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加;根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加。参加会议推荐的人员范围可以适...