中共中央 国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》
2.完善政府履行教育职责评价。对省级政府主要考核全面贯彻党的教育方针和党中央关于教育工作的决策部署、落实教育优先发展战略、解决人民群众普遍关心的教育突出问题等情况,既评估最终结果,也考核努力程度及进步发展。各地根据国家层面确立的评价内容和指标,结合实际进行细化,作为对下一级政府履行教育职责评价的依据。3....
创新笔谈丨加强对“一把手”和领导班子监督
加强对“一把手”和领导班子监督,需要常态化做好纪法教育、警示教育和家风建设,筑牢思想堤坝,推动廉洁履职。淄博市纪委监委坚持多措并举抓实对“一把手”和领导班子的常态教育警示,督促党员干部自觉遵规守纪;举一反三抓好检视剖析,对发生重大违纪违法案件特别是“一把手”违纪违法案件的单位,督促召开专题民主生活会,推动...
【地评线】太阳鸟时评:莫让考核指标代替目标
要精简考核指标,由“痕迹”变“实绩”。督查检查考核,是为了发现问题、检验成效、促进工作,名目繁多、频率过高、多头重复的考核,只会让基层干部疲于应付、无所适从。要坚持问题导向,科学优化考核设置,化繁为简,对现有考核指标内容进行精简“瘦身”,对工作性质相似、涵盖内容相近、服务对象相同的考核指标进行整合,从源...
10月14日股市必读:中汽股份(301215)当日主力资金净流出670.83万元...
领导人员综合考核评价和薪酬管理办法中汽研汽车试验场股份有限公司发布领导人员综合考核评价和薪酬管理办法,适用于总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书、党总支书记、党总支副书记。综合考核评价包括业绩评价和行为评价,考核评价结果分为“A(优秀)”“B(良好)”“C(合格)”“D(不合格)”4个等级。总经理工作...
关于印发《黄浦区重点用能和排放单位节能降碳管理办法》的通知
第二十四条对考核结果为优秀等级的重点用能和排放单位,区发展改革委可以对该单位或个人给予表彰和奖励。区国资委将本区国有企业能耗(排放)双控目标完成情况纳入企业业绩考核范围,作为企业领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容,建立和落实奖惩机制。第二十五条加大本级财政资金对节能降碳的支持投入,重点支持重点...
保险公司董事长:为啥越来越难干,辞职多起来了?
《中管金融企业领导人管理暂行规定》就有“建立以任期目标为依据,促进中管金融企业科学发展的领导班子和领导人员综合考核评价制度,运用有关经营业绩考核和行业监管评价结果,全面反映中管金融企业履行经济责任、政治责任、社会责任以及领导人员履职表现、廉洁从业情况”的相关内容(www.e993.com)2024年10月17日。可以看出,体制内的董事长们面临的考核,...
退休厅级伯父告诫我:领导问你对年底考核有何想法,千万别这样说
年底考核评优,这可是关乎你一年辛勤付出的回报啊,领导找你,说明他看重你,想听听你的想法。这时候,你可千万别傻乎乎地回一句“我听领导安排”,这样的话虽然显得你服从安排,但也可能让领导觉得你对自己没有信心,或者认为你根本不关心这个事情。你想想看,如果你直接说“我觉得我应该拿优秀”,这会不会让领导觉得你...
四川大学以高质量党建引领保障高质量发展
三是用好党建与事业融合考核“指挥棒”。制定党建与事业发展融合考核制度,修订完善基层党建考核办法和基层党建工作质量评价考核指标体系,组织实施中层领导班子考核和干部考核,以考核“组合拳”推动党建与事业融合互促。不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的工作体系,构建“靶向式”“清单式”调研督查考核反馈机制。把...
中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化...
深化国有资本投资、运营公司改革,打造国有资本投资布局、整合运作和进退流转的专业化平台,健全国有资本合理流动机制。建立国有企业履行战略使命评价制度,完善国有企业分类考核评价体系,开展国有经济增加值核算。2.支持民营经济和民营企业发展壮大。毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,深入破除市场准入壁垒,制定省民...
高等教育评价改革的主要成效、基本经验与完善之策
◎摘要《深化新时代教育评价改革总体方案》印发以来,高等教育评价改革成效显著:改变了不合理的评价观,确立了科学的评价理念;破“五唯”取得阶段性成果,形成了以立德树人为统领的评价体系;评价技术不断完善,大数据和人工智能技术在评价中得到有效利用。高等教育评价改革的基本经验是:始终坚持党对评价工作的全面领导,坚持...