那年老板发不出工资,我两个发小一起辞职,我留了下来却改变命运

很多员工都走了,刘总挽留不住,但都会想办法结算工资。他把工厂管事的骨干人员喊到一起开会,说他正在想办法解决资金问题,要大家好好干,和工厂渡过难关。人都是现实的,没有工资收,大家没心思干下去,渐生去意,有的人没收工资就走了,不想耗时间,另谋发展。当然他们也知道,工厂有钱发工资时,欠的工资也是跑不...

...分家产」;曝哪吒总部有人维权讨债;雷军曾说要预留18个月工资

其余员工有两种方案可以选择,一是离职,等到明年2月底拿N+1补偿;二是选择留下来,但12月开始薪资无法发放,职员将处于“自费上班”的状况。据最新消息,12月12日晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。吉利和百度...

老板涨工资却略过我,还说我无关紧要后,我直接辞职任公司倒闭

老板涨工资却略过我，还说我无关紧要后，我直接辞职任公司倒闭七年了，我的薪水一直原地踏步，老板连个零头都没给我加上。今年，全公司的人都涨了工资，唯独我，还是那个数字。我气冲冲地推开了老板的门，问他为啥这么长时间都不给我加薪。老板连头都没抬，轻描淡写地说：“采购经理这个岗，就是不给钱，...

盘点HR最反感的5个辞职理由

跟人际关系相关的离职原因,可以考虑这样说:“好的工作氛围能够提高效率,我希望去到一个更开放、包容的环境中工作,进一步学习和成长。”点到为止即可。薪资待遇不满“工资太低,还一直不涨薪”工资低、待遇差,是多数职场人换工作的原因。虽然离职原因很真实,但在面试时,建议不要原话直说。在HR看来,薪资与能力...

上班2天后离职,结算工资时被告知:抵了,工作服和住宿不要钱啊?

钟先生表示,他的工资应按每小时的工费计算,电工每小时工资为27.5元,打磨工每小时工资为33.75元。第一天在电工岗位工作了9.5小时,第二天在打磨岗位工作了12小时,“工作服我确实带走了,还回去他们也不要,说都被我穿过了……”截至发稿,钟先生未收到任何一笔工资。

北京外国语大学发声明同意何炅辞职 工资已返还学校

3.2015年1月,学校对教职工任职情况进行全面梳理,其中关于何炅的工作,安排他参与校友会、基金会工作,并一直保持与何炅的沟通(www.e993.com)2024年12月18日。现何炅经过慎重考虑,主动提出辞职,学校决定尊重何炅的选择。感谢媒体与公众的关注与监督。何炅随后回复称:从07年调整岗位开始我的工资都是返还学校的,没有再拿过一分钱,也从没有以北外教师...

工资结清了!拆改燃气管道这些费用不该收!

政和社区陈书记：当天上午12点左右，双方已在街道办和丛台区劳动监察大队的见证下解决此事。反映人与两位同乡都是汤潮洗浴中心的厨师。当时他们上午辞职，下午就去索要工资了。通过这几天的协商，今天汤潮洗浴中心当场结算工资。因此事有纠纷，今天双方当着面坐下来沟通，最终达成一致意见，结算金额为35700元，双方都同意...

员工嫌工作强度大不到一个月辞职 结算工资时发现有猫腻

干了将近一个月,王先生实在吃不消这样的工作强度,就打算辞职。可等到结算工资的时候,却发现少了600多元。“老板说按照一个月31天算工资,这不等于把我们的休息日也算进去了?”王先生说,自己找工作时谈好的工资是每月4600元,每月休息3天,除此之外还被老板要求签了一份自愿放弃投缴社保的承诺书。这一系列不合理...

4个月没发工资,退市股世纪星源高管怒而辞职

关于人事变动,除吴祥中外,独立董事陈吕军也于同日晚宣布辞职,缘由是个人工作安排。而放眼整个市场,今年已有多起退市公司高管因薪资拖欠问题离职的情况,鸿达兴业便是一例,其董事兼董事会秘书林少韩于4月11日因相似原因辞职。林少韩在2022年的薪酬为57.68万元,但公司存在长期欠薪及社保未缴的问题。

包头一男子入职“辉煌人力”离职后工资迟迟未发 公司经理表示工资...

针对此事,记者联系了包头市辉煌人力资源有限公司彭广州经理了解情况,彭广州告诉记者,当事人伍勃勃剩余的工资会在4月25日统一结算,同时针对当事人所说的1000元补贴,给的是在1月28日之后入职,且2月工作满勤、工作突出的员工。伍勃勃在2月请过假,不是满勤,所以他不应该享有补贴。”彭广州表示。