胖东来,不能真给员工当“爹”

他去干的第一件事,就是涨工资:从理货员、中层干部到店长,薪资涨幅50%—230%不等。高工资,一直都是胖东来的不二法宝。1995年胖东来刚开店时,当地平均工资300元,胖东来员工薪酬最低便是1000元。正如于东来常挂在嘴边的那句:“把利润拿出来分给员工,员工怎么能不满意呢?”两年前,于东来在一次讲话中透露:...

老板给员工涨工资,唯独我没,我找上门,他却说:采购不配涨工资

我明白他话里有话，有些不悦，直接回应老板：“老板，有话直说，不必绕弯子。”“别的先不说，七年了，没给你加薪，你也没走，这点工资对你来说不算什么吧？”我听后非常生气：“老板，这七年来，我一直勤勤恳恳，没有拿过不该拿的东西。”

山东菏泽一国企15名员工要求涨工资被停职

“那时候承诺要给我们涨工资、买保险。”岳旺告诉记者,直至9月份,工资都没有上涨。9月3日,根据公司要求,岳旺和另外一名司机作为代表,去找公司负责人商量涨工资的事情。公司负责人同意提高司机们的工资水平。“两名作为代表的员工,停职一个月。”水泥罐车司机李师傅说,工友为大家争取权利,却被停职了,大家都不能...

“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

三、结论:基层员工,好好打工,争取不市场化推出才是正道!更应该看也有好消息:全员涨工资!重磅官宣:提高劳动报酬的初次分配!9月25日,《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,提出了24条举措。整个文件里面居然有两处提到要为大家涨工资。一是“关于实施就业优先战略促进高质量充分...

奇观!胖东来禁止员工结婚要彩礼,近200家媒体围攻,上热搜!

而且，胖东来一向以员工待遇高、福利好著称，如此企业，怎能不爱。以前上热搜，要么是胖东来服务好产品质量高，要么就是出了问题及时处理、赔偿到位，再就是于东来又给员工涨工资或者增加了新假期，基本都是清一色的好评。而这次，于东来针对彩礼这个大难题发话，甚至将福利待遇直接与是否要/付彩礼挂钩，无疑触动了...

股市热了后,楼市是不是也该热起来了?

这种转变,不是几个刺激的政策就可以让楼市反转乾坤的(www.e993.com)2024年11月26日。1首先要理清一个观点,那就是个体想在房地产市场的投资获利,最好盼着点别人的好。如果你买了房是奔着投资去的(豪宅除外),那么你最好盼着大家的日子能越来越好,具体说就是别人的工资能稳步上涨,生意能越做越大,股票能盈利多多。

胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...

在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属感很高,因此胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。

中国蓝观察丨杭州超市给员工涨工资引热议 传统商超该如何学胖东来?

近日,杭州超市效仿胖东为员工涨工资,受到网友热议。推迟上班时间1小时、压缩工作时长到6.5小时、全面增加薪资30%-50%等各项举措已在杭州永辉、世纪联华部分门店落实,超市员工们心情愉悦,不少网友也表示十分羡慕。事实上,过去两年,胖东来董事长于东来就曾率队调改青海一家亲、湖南步步高等十余家区域性连锁超市。今年...

马云:一定要给普通员工加工资,每人三五千块钱,能极大鼓舞士气 |...

钛媒体视频马云曾表示:“中国企业一定要给普通员工加工资,高管加工资,你给他一个月加五万十万块,其实没什么变化的。他觉得我反正两百万,但是你给普通员工加三、五千块钱,他是非常感谢,士气士气,关键是士兵的气!”

惜别宗庆后:曾多次呼吁企业给员工涨工资,“他在娃哈哈是神一样的...

值得一提的是,这不是娃哈哈第一次因给员工发福利而广受好评,此前娃哈哈发6亿年终奖消息曾刷屏网络,宗庆后多次在公开场合呼吁企业要给员工涨工资也引发网友强烈共鸣,据透露娃哈哈在寸土寸金的市中心为员工建造的人才公寓也在去年交付。为了让员工在工作中收获更多的归属感和幸福感,娃哈哈在发展过程中探索出了极具自身...