高校双选会变成“零选会”,700多人投简历,企业怎么一个没录用
其次,企业可能已经内定了人选,但不方便透露,只是需要按照双选会的形式完成流程;只不过“选”的并不是这些投递简历的同学。因此,大学生只能将其视为一种练习,没有实质性的收获。一些知名国企甚至更甚,因此有时候未被录用并不一定是自己能力不足。第三种情况是,一些企业想要招人,但并不一定是为公司工作。例如...
忙于毕业设计部分学生没法参加春季双选会 辅导员帮毕业生投简历
她解释,本周正值毕业设计开题,部分学生因时间冲突无法到场,“双选会前,我和每位同学都对接了就业需求,帮他们精准带岗。”范玥还详细记录了用人单位的需求和联系方式,“未来还准备邀请对口的单位进学校招聘”。????双选会开始一个半小时,进入现场的毕业生就突破了500人。北石化研究生关东和北京飞斯科科技有限公司...
1.6万人参加 投递简历15627份 | 这场在哈理工举办的“双选会”燃...
双选会现场设置了就业中心服务站,包括政策咨询、简历指导、AI简历修改、面试训练营服务、签约审核、医疗服务、备品领取处等功能区,还设置了参军入伍咨询站、“石榴籽”就业服务站以及学院就业服务站。120名“珩星”志愿服务队和各学院的学生志愿者“包干包片”为用人单位和毕业生全程提供暖心服务。据悉,自2024届毕业...
简历修改、面试模拟、双选会,求职能力实训营帮青年“赢”就业
不管是简历书写还是面试,都表现得比较好,路演环节是候选人的个人展示,我们企业能更直观地看到候选人的信息和优缺点,更快了解其与企业的匹配度,双选会环节提供了一对一沟通的机会,这些都大大提高了我们招聘的效率。”
走过场吗?广西某大学双选会简历当面被扔,学生雨中翻垃圾桶
此外,这场双选会也存在一些问题。比如主办方在邀请用人单位时没有进行严格的筛选和审核,导致一些不负责任的用人单位混入其中。这些用人单位在参加双选会时只是为了完成招聘任务而收下简历,并没有真正考虑学生的利益和需求。因此,我们需要对这场双选会进行反思和改进。主办方应该加强对用人单位的筛选和审核,确保邀请到...
高校带领学生“组团”投简历
双选会刚启动不到一小时,北京工商大学法学院研三学生薛雅朝就顺利地投出了5份简历(www.e993.com)2024年7月29日。“我本科是学人力资源的,上过公司法的必修课。研究生转专业学了法律,毕业后想找一份与公司法务相关的工作。”她说,自己提前确定好了目标企业,辅导员还根据每个用人单位的需求指导修改了简历。实习记者金瑶摄...
纵览原创|在机器上就能投简历,河北经贸大学的学生找工作就是这么...
“直接就能在机器上投递简历,真方便!”“招聘信息一目了然,岗位信息也很清晰,真不错!”4月11日下午,河北经贸大学创业孵化园大厅内,几名学生围着一个大型白色机器发出赞叹。“这是‘智慧招聘自助服务终端’,不仅可以在上面浏览招聘会信息,还可以查看有关就业的新闻资讯。最特殊的是,它把投简历这一过程从电脑上搬...
北京应届高校毕业生首场线下双选会开启,高校老师现场拓岗促就业
双选会现场,专家咨询格外受欢迎。新京报记者杨菲菲摄记者注意到,专家咨询也格外受求职学生欢迎。从下午2点开始,来自高校和企业的两位就业指导、人力资源专家一直在为同学们的简历把脉。“简历最好找一个模板,内容更丰富一些”“如果你愿意跟人打交道的话,我建议你可以多投产品经理、售前之类的岗位”……在专家咨...
今年春招热度不减,92家北京市管企业携1000余岗位现场揽才
尚未签约的大学生如何利用好春招关键期,拿到心仪的offer?现场就业指导专家、北京外企人力资源服务有限公司项目招聘事业部副经理王者鑫告诉记者,建议学生们一定要尽快抓住现有机会,尤其是大型招聘会,去投递简历、进行面试,把岗位定下来,“如果还没想好是继续考研还是直接就业,可以先在短时间内尽量去找一些能够实习的单位...
“放心大胆签”“考研成功,不收违约金”……研后场招聘会火热
虽然考研后觉得有点难,但毕子怡并不觉得目标定高了,“这和我的职业规划有关,我是规划着研究生毕业后去高校发展,现在很多高校招聘,都是要985院校研究生。考一回,就奔着自己的目标去,万一实现了呢?”毕子怡笑着说。1月3日,学生(右)在“研后场”双选会现场与用人单位交流。刘莹摄...