选出的干部靠得住能放心

“每次干部考察谈话,当问到政治素质表现时,很多人都是短短几个字,如‘政治素质比较好’‘政治素质肯定没问题’等等,请他们举个例子却不知道该怎么讲。”泗洪县委组织部干部科科长王强说。为解决政治表现具化难的问题,宿迁市制定《干部政治表现评价表》,重点了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;(三)召开推荐会议,由本级党委主持,...

霞涌街道党工委关于巡察集中整改进展情况的通报_通知公告_惠州...

一、党委(党组)及主要负责人组织整改落实情况霞涌街道党工委坚持把巡察整改作为当前和今后一个时期重大的政治任务,始终站在讲政治的高度,带领各级党员干部牢固树立“不抓整改就是失职,整改不力就是渎职”的观念,对落实巡察反馈问题整改工作强化指导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。街道党工委书记...

干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条

23、干部考察谈话是发现问题、提升能力的重要环节,但也要充分尊重干部的劳动成果和贡献。在指出问题的同时,要给予对应的肯定和鼓励,让干部感受到组织的关心和支持,激发其工作的积极性和创造性。24、确保谈话的客观公正性,避免个人主观意识对评价的影响。要以事实为依据,客观分析干部的工作表现和能力水平,尽量避免个人...

泰州海陵坚持一线跟踪考察激励干部敢为善为

“月初才率队完成专项工作任务,月底就晋升了职级,我感到备受鼓舞,有了专项考察,我更加坚信,只要干得好,就不怕组织发现不了,就不会‘流汗又流泪’。”海陵区城管局副局长张华兰在晋升一级主办的考察谈话中说道。深入重点项目建设、急难险重任务一线考察干部,既推动重点工作落实,也释放“组织时刻关注干部”的强烈...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

2.走访干部求工作良计(www.e993.com)2024年11月24日。按照确保全市走访干部全覆盖的要求,单位党政主要负责人与领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部和普通干部之间开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动,原则上下谈一级。同时发放《干部调查问卷》(详见附件2–3)。访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛...

多维立体识别 可对比可感知

四必五评”工作法，在日常工作中，把政治素质作为考察谈话必问、民主测评必评、征求意见必听、考察材料必写的重要内容，采取看学习成果评理论水平、看个人事项评忠诚状况、看工作现场评履职成效、看社区表现评德行口碑、看信访反映评廉洁表现等方式，经常性、近距离、有原则地接触干部，全面掌握干部一贯政治表现。

念好日常考察“五字诀”

干部怎么样,群众最有发言权。考察识别干部要多走进基层干部群众、多听乡语口碑。要用好谈心谈话这个传家宝,灵活运用日常调研、专题调研、无任用谈话、列席会议等多种途径,从干部的口碑名声中听出实情。要选准对象,注重兼听则明,主动深入到干部的工作圈、社交圈、生活圈、朋友圈,广泛听取“管他的”“他管的”“他...

新华社独家披露:新一届中央领导集体产生过程中 那些意味深长的...

“如果按过去先进行投票推荐,这名干部可能就被挡在考察视线之外了。”考察组负责人事后说。考察组打车去城市街区听街谈巷议考察的目的是听实话、察实情。考察组聚焦这一目标要求,坚持走群众路线,千方百计改进考察方式。谈话前做好准备工作,精心设计问题,找准谈话的切入点和着力点;谈话中不限时间,有的一谈就是...

茫崖市:强化对试用期干部考核管理

近年来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市着力在任前教育、任中监管、期满考核上下功夫,持续推进干部试用期考察工作程序化、制度化、规范化,切实打通干部任职“最后一公里”。茫崖市坚持把任前谈话作为新提拔干部上岗履职的“第一课”,组织部长、纪委书记采取“集体+个别”相结合方式,对新提任干部开展任前谈话,给新任职干...