嘉禾县:打造清廉食堂 公务“零接待”见成效
“餐费不贵,吃得也舒心。”嘉禾县委组织部副部长刘阳波介绍,由于当天的干部考察谈话还有些后续工作没有完成,普满乡离城区近30公里,往返太麻烦。有了机关食堂“一卡通”后,大家花费不高,十五分钟的用餐时间也短,吃完以后,考察组继续进行谈话,既提高了工作效率,也免去了乡政府接待的麻烦。2022年3月,嘉禾县...
干部考察谈话时老让说缺点,不能不说,又担心不好,可参考这30条
23、干部考察谈话是发现问题、提升能力的重要环节,但也要充分尊重干部的劳动成果和贡献。在指出问题的同时,要给予对应的肯定和鼓励,让干部感受到组织的关心和支持,激发其工作的积极性和创造性。24、确保谈话的客观公正性,避免个人主观意识对评价的影响。要以事实为依据,客观分析干部的工作表现和能力水平,尽量避免个人...
茫崖市:多措并举做深做实干部考察工作
结合拟任职位、考察对象特点,准备谈话提纲,提高考察谈话工作质量,守严守牢选人用人的第一道关口。充分利用调研谈话、民主测评、实地走访等方式,不断健全干部考察机制,全方位、近距离、深层次了解掌握干部日常工作表现,做到统筹比选、优进拙退、动态管理。注重听取“管他的”“他管的”“服务的”“身边的”等知情者...
湖北恩施市干部任前要家访 考察触角延伸到“生活圈”
对干部家教家风等情况作出综合评价,作为干部选拔任用的重要参考依据。对发现考察对象存在违背家庭美德、社会公德等方面情况的,经查实一律取消人选提名或提任晋升资格;对家风较差、群众评价较差或者发现有苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒谈话;涉及违纪违法问题的,及时移交相关部门。同时,对在家访考察中掌握的干部思想...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
2.走访干部求工作良计。按照确保全市走访干部全覆盖的要求,单位党政主要负责人与领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部和普通干部之间开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动,原则上下谈一级。同时发放《干部调查问卷》(详见附件2–3)。访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛...
安徽长丰:赛马考核全过程,考察识别更精准
采取谈话调研、一线考察、任职回访、信息归集、综合研判“五个常态化”举措,对重点工作专班、青年“突击队”等进行持续跟踪考察,重点掌握年轻干部在重大斗争中的政治表现、为民服务、担当作为情况,将服务群众一线作为干部选拔“主阵地”(www.e993.com)2024年9月7日。2021年以来,累计从急难险重任务一线提拔优秀年轻干部243人,晋升职级210人。
广西贺州建立市管干部“事绩评”综合考核体系
“在项目推进过程中,该同志具体参与了哪些工作,取得了什么成效,目前该项目进展如何,总体表现怎么样?”今年年初,广西贺州市2023年度市管领导班子和领导干部年度考核工作启动后,干部考核组为了更加全面了解干部实绩表现,深入昭平县六堡茶农旅示范园建设项目攻坚现场,通过现场察看、面对面谈话方式,考察记录被考察对象在重要...
山东济南:干部工作调研有新招
山东省济南市聚焦“项目深化年”等全市中心任务,进一步优化日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,深入开展“行走一线、知事识人”干部工作调研,不断推进干部考察工作系统化、精准化、常态化。济南市深入开展“行走一线、知事识人”考察识别干部
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
二、要坚持干部是自己打出来的选拔理念,我们需要在实践中选拔干部,在关键事件中考察干部,在战斗中磨砺干部,建立明确的干部标准。公司的高级管理者始终是引领组织前行的火车头,担负着发展业务、构建组织、带领与激励团队的使命与责任。围绕着干部的核心的四个职责来选拔干部。
党建工作问答|《中国共产党纪律处分条例》学习(二)
(三)故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用;(四)借集体决策名义集体违规。不按规定说明和报告,应如何处分?有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报;(二)在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题;...