着力锻造领导现代化建设的坚强集体
二、做深做实政治素质考察,铸牢各级领导班子领导现代化建设的政治忠诚习近平总书记强调,党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。要强化领导班子的政治属性、政治功能,严把政治标准这个首要之关、定性之关,考准考实领导干部政治素质,对政治上有问题的一票否决、坚决不用,确保现代化建设领导权牢牢...
...科长下午改口喊我“老林”,隔月上级考察他找我谈话,结果让他...
我看着小张在我面前“表演”,心里只是默默地冷笑。小张恳求我在上级面前说他的好话,我告诉他我会好好评价的。其实,小张就是一个典型的见风使舵、过河拆桥、忘恩负义的“势利眼”,用人朝前,不用人朝后。我突然开始纠结了,我明天该如何评价小张呢?是实事求是、客观公正地评价,还是放大心胸、多加美言?PS:最终...
领导经常叫你泡茶好不好,领导常让你泡茶?或你应该考虑这些因素
通过这次考察和谈话,我不仅加深了对普洱茶的认识和理解,还提升了自己的沟通能力和表达能力。总的来说,茶行业作为一个有着大市场和深厚文化底蕴的行业,每一次考察和谈话都是一次展示自己的机会。对于领导的要求,我不仅认真品尝普洱茶,还结合自己的专业知识和见解,向领导介绍了普洱茶的历、特点和价值。通过这次考察和...
新华社独家披露:新一届中央领导集体产生过程中 那些意味深长的...
谈话前做好准备工作,精心设计问题,找准谈话的切入点和着力点;谈话中不限时间,有的一谈就是两三个小时,有的白天没谈完晚上接着谈;遇到思想上有顾虑的,放下笔记本、关上电脑,营造宽松环境……作为谈话的补充,考察组十分注重实地考察、拓展延伸,采取明察暗访方式,深入了解人选的真实情况:打车去城市街区、商铺、公...
央媒看湖南丨湖南为领导干部画准“政治像”
湖南省委组织部干部五处处长朱正华说,湖南将政治素质考察融入日常,避免出现“不到年底不考核、不到提拔不考察”情况。评价干部不仅看一时,更看一贯,全面看、全程看,动态化掌握干部的“活情况”、真状态。关口前移??多做保健医“组织部门与我进行了深入谈话,严肃指出问题,我仿佛被‘猛击一掌’,豁然开朗。”...
瞭望| 常态化开展政治素质考察,湖南这样选准好干部
多名受访干部介绍,湖南在政治素质考察时突出在日常工作中调研走访,走进部门单位听民声(www.e993.com)2024年7月10日。袁悦平说,对一名干部的评价,不能只听本人讲,更要听身边人讲,之所以“不带名单、不带提拔目的”,就是为了让交流对象放下思想包袱,谈出真情况、真动向。日常调研尤其注重“原汁原味”整理谈话记录,为掌握干部一贯表现提供第一手资...
...基于对《新华日报》改革开放以来三次思想解放运动新闻文本的考察
比如宣传抽象民主,直至主张反革命言论也应当有发表的自由,把民主同党的领导对立起来,在党性和人民性的问题上提出违反马克思主义的说法。”1985年2月8日,胡耀邦在中共中央书记处会议上作了题为《关于党的新闻工作的性质问题》的发言,鲜明提出“党的新闻事业是党的喉舌,自然也是党所领导的人民政府的喉舌,同时也是人民...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
三、强调坚持实践标准,注重精准识人,全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况,防止“带病提拔”。四、提出实行任职承诺制度,新任中央企业领导人员应当就忠诚干净担当等作出承诺。五、明确了不同岗位领导人员一般应当交流的情形。第五章考核评价
「党建治学」李慎明:正确认识毛泽东领导新中国经济建设的艰辛探索...
这两个评价得到了全党、全军、全国各族人民的衷心拥护,得到了世界各国人民的关注和好评。毛泽东是“中国社会主义现代化建设事业的伟大奠基者”这一评价,就充分肯定了在新中国成立后的27年中,毛泽东所领导的社会主义建设伟大而又辉煌的成就。在一个较长时段甚至直到现在,有的人认为毛泽东没有出过国,又搞闭关锁国,不...
江西宜黄:“三位一体”考核体系激活发展新动能
聚焦“怎么考”,用好考核方式,在“突实绩”“显实效”中争先进位改变以往年底“总结述职说一说,民主评议勾一勾”的做法,坚持定性与定量结合,平时与年终对接,综合运用多种考核方式,全方位多渠道了解掌握领导班子和领导干部工作实绩。一是制定考核方案。制定出台《关于在全县开展“三项评比”活动推动工作落实的实施方案...