湖北一领导辱骂酒店前台:竹山我说了算!身份被扒,曾获诸多荣誉
“在竹山,谁敢和我作对!”“在竹山,谁敢说反对的话!““说实话,我很生气,我想安排谁就安排谁!”这一听就是领导的气势!这名男子西装革履,在酒店前台如泼妇一样辱骂酒店前台,旁边还有一名陪同人员,领导疯狂输出之后筋疲力尽,随后转身坐在酒店沙发上,翘起二郎腿,继续“教育”酒店前台。据悉,10月13日,...
安徽:考核减负为实干加速
领导干部逐一亮晒年度业绩清单,体现分工负责的工作推进完成情况,不吃政绩“大锅饭”,对省管领导班子正职、省级以上开发区以及高职高专院校的省管干部分别单列评定等次,让干部各有各的赛道。不断健全完善综合考核管理信息系统,实现总结报告、业绩清单、民主测评、指标自查与评分等一网归集,考核信息资源一网共享,考核结果...
北京海外学人中心(北京市领导人才考核评价服务中心)2023年度部门...
北京海外学人中心(北京市领导人才考核评价服务中心)是北京市委、市政府建立的主要面向高层次人才服务的专业机构,是海内外优秀人才的服务平台,是连接优秀人才与北京的纽带,是首都高层次人才服务之家,归口市委组织部管理,为副局级参公管理事业单位。中心职责是:承担本市海外(外籍)人才多渠道寻访、认定评估、培训交流、综合...
中办:事业单位领导同一岗位任职一般不超十年
竹立家说,这份规定中的考核评价要求能否真正在事业单位生效,还需看考核科学化、客观化的程度,“考核不能领导说了算,应该扩大员工评价的权重。”——怎样监督?新规:选人用人、收入分配、廉洁自律等均纳入解读:进一步明晰事业单位领导具体标准在这则已于今年5月28日起施行的规定中,还对事业单位领导人员的监督约束...
国资、央企通知了!年中绩效考核:删掉国有资产流失,增加资金闲置...
何广函苦笑,“兄弟,真不是我们不支持,我们也想和硬科技企业一起成长,但是领导们说了,以后要搞直投。”短短几年时间,公司政策的变化,让该母基金,逐渐缩减了母基金业务,并迅速开启了直投时代。“我们也不想啊,”何广函直言,“这么多钱,让我们支持早期项目,投到什么时候?现在我们都996了,每天加班加点看项目...
宁夏开展“百日攻坚战”——聚焦难点重点 推动落地见效
自治区政府系统在攻坚战期间不召开大型会议,除安全检查外,对非必需的督察、检查、调研等活动实行“减、缓、停”;对攻坚战工作进展情况,各地各部门年底前要提交专题报告,各项目标完成情况将作为领导班子和领导干部总体评价、年度考核的重要依据(www.e993.com)2024年10月17日。“百日攻坚战”部署会议召开后,宁夏各地各部门迅速行动。银川市加快833...
...纪委监委约谈2023年度考核结果为“一般”“较差”等次的领导干部
近日,金昌市纪委监委对2023年度全市落实全面从严治党和党风廉政建设责任制考核为“一般”“较差”等次的8名领导干部进行约谈,“面对面”反馈问题,咬耳扯袖、红脸出汗,传导压力、压实责任。党风廉政建设责任制是督促“两个责任”落实、深入推进全面从严治党的重要制度保证。约谈坚持惩前毖后、治病救人方针,围绕拧紧“...
2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议召开,胡昌升出席并讲话
2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议3月29日上午在兰州召开。省委书记、省人大常委会主任胡昌升出席并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和对甘肃重要讲话重要指示批示精神,牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向,进一步加强和改进考核工作,激励引导各级领导班子和领导干部踔厉...
【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布
2021年2月,原国务院医改领导小组秘书处认定三明市为全国深化医药卫生体制改革经验推广基地,要求把改革成果总结好、巩固好、发展好,并充分发挥基地的平台作用,采取多种形式宣传解读医改政策、传授医改实践经验,推动改革经验在全国落地生根。近年来,原国务院医改领导小组及其秘书处、国家卫生健康委办公厅先后下发了《关于深...
严禁违约!四川一地发文:出现债务违约,国企领导考核扣分!
第四章年度考核指标第十二条企业年度考核指标分为质量效益指标、分类指标、自选指标和评价指标,由市国资委根据企业功能定位、行业特性和发展阶段,综合考虑质量效益、科技创新、功能保障、结构优化、风险管控和重点亮点工作等因素差异化确定,可适时调整。第十三条质量效益指标包括利润总额、经济增加值、全员劳动生产率、...