如何留下不走的工作队(干部状态新观察·提升贫困治理能力)
本报记者在云南省广南县莲城镇岜夺村调研,发现这里的扶贫工作队与当地党委政府一道,协助选好配强村两委班子、挖掘用好致富带头人、促进乡村本土人才回流,提高了岜夺村的自主发展能力。广南初春,翠峰秀水。距离云南省广南县城40分钟车程的易地搬迁安置点岜夺新村,51幢农家小楼红瓦粉墙,绿树成荫。云南省纪委监委派驻...
一个人的工作能力到底强不强?四个特征突显你的能力层次
在职场中,工作能力是衡量一个人素质的基本标准,我们只有通过努力不断的学习,才能快速成长,让技术、能力等上升到一个层次。计划性、原则性、果断性、沟通能力,不是说有就有的,也不是说想发挥就能发挥出来的。需要我们不断的学习与磨炼,积累经验,能力才能变得更加强大,获得更多的机会,实现自己更多的人生价值。
我发现工作能力强的女生都有一个字!!
在工作中寻找自己的价值也是一件很有意义的事情。我发现工作能力强的女生,都只有一个字,那就是:“会”!01.会沟通沟通的本质是传递某种目的。可以是自己的想法、也可以是需求,通过与对方交流协调出解决办法。一个会沟通的人,一定不只是个简单的传话筒,而是对事情又一定自己的见解。刚工作那会,如果有同...
老业务如何赋能新业务?透视华为、阿里、美的、腾讯赋能体系
一个企业的组织能力强了,就像一块肥沃的土地,上面能长各种植物,生态朝气蓬勃,而一个企业如果缺乏组织能力,就像一块沼泽、一片沙漠,除了能寄生原来的仙人掌,别的植物很难长,新业务长不了,冒出头来也活不长。企业经营的正道是老业务的资源和能力完成组织化,具备为新业务进行组织化赋能的能力,唯有如此,企业才具备...
年后想找工作?来看看有没有适合你的岗位→
1、语言沟通能力强,工作认真负责,执行能力强;2、有学校活动组织经验者优先。薪资福利:150/天工作地点:上海市杨浦区政学路88号创智天地企业中心5号楼1层联系人:蒋先生简历投递邮箱:448778546@qq上海中星集团申城物业有限公司企业简介
...牢牢把握“七个着力”重大要求,努力开创宣传思想文化工作新局面
在强国建设、民族复兴的伟大征程中,我们要以习近平文化思想为指引,以“钉钉子”精神将“七个着力”重点任务落到实处,不断增强工作能力本领,提高工作质量效能,在建设社会主义文化强国、建设中华民族现代文明的奋斗和实践中展现新气象新作为,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强思想保证、强大精神...
领导的主要工作——挖掘其他领导
只有能够感知的领导才能释放他人的潜能,相反,不能感知的领导实际上是在暗处工作,因为他们忽略了团队成员的热情、天赋和能力。不深入了解一个人,就不可能发现并刺激他的动力。对于许多人来说,感知能力不是与生俱来的。实际上,在评价千千万万人的不同领导风格和效力时,这一点历经的实践最少,可毫无疑问,它是最必要...
生产力工具大比拼!能打的海螺AI也该出来好好亮相了!
第四.极强的语音对话ChatBot类产品,很少有实时通话功能,其实我们细想一下,人们从出生下来,最习惯和最直接的沟通方式就是语音对话,在语音对话场景下,信息的交互非常的高效,特别是AI音色拟人度高的情况下,甚至会让用户爱上使用AI产品。众所周知,MiniMax的语音是国内最强,众多情感陪伴类产品都是接入它家的语音大模...
年终总结如何写出深度和亮点?【标杆精益】
那你辛苦一年,工作的价值感自然也就体现出来了。—2—亮点二:思考但我知道,还有一批同学属于目标实现了,干得还挺不错,但是压根没写出来。下面我们就来看看总结的第二个出亮点的方法:怎么体现我对工作的思考?关于这个问题,我想带你看一个工作汇报的案例,这位同学是非常典型的“能力强,但是不会写”。
如何授权更高效?一位世界五百强企业中国总裁的答案
其实,这不是什么好事。当时我有两个认识:第一,没有合适的、合格的、准备好的接班人,不仅影响我职业的发展,也影响企业发展;第二,我自己看上去很强大,实际上很渺小,因为这7个人换了领导就没有思考能力、决策能力和判断能力了,这样对整个企业的发展影响严重。