笑谈“涨薪”成离职导火索:为何基层劳动者声音如此脆弱?

近日,山西小西天景区67岁的保安高大爷,因在网络视频中笑谈“涨薪500元”引发全网关注,这本是轻松幽默的交流,却引起了一系列后续反应:从“被辞退传言”到景区出面澄清,再到最终高大爷亲自证实离职,事件的发展一波三折。公众的关注和讨论折射出基层劳动者在表达自由、话语权上的窘境,揭示了现代职场文化中对于普通劳动...

某大厂领导爆料:只要领导裁你,你坚决3次不离职,你将会涨薪20%

而且老板往往会在裁员之后，对留下来的员工说：你们很重要，大家一起加油干，下个月我给大家先涨薪20%。这就是所谓的“先苦后甜”式裁员。对于这种情况，我们要坚定自己的立场，不要轻易被裁员的压力所左右。三、职场裁员的启示1.了解规则，保护自己职场就像一个游戏场，每个游戏都有它的规则。我们要了解裁...

新能源车买得起,修不起?“换小屏幕3万元,换电池20万元”,涨薪20%...

“一般来说，一个有3~4年维修经验的新能源汽车维修师傅，月工资大概是8000元至1万元，而8年左右的燃油车维修师傅的月工资只有6000元至8000元。”王浩说，新能源维修技师的工资基本比燃油车维修技师的高出15%~20%。可是，即便如此，想找到第三类的新能源维修技师仍是非常难的事情。《制造业人才发展规划指南》指出...

打工人:自己工资自己涨,5个办法破局“努力也未必涨工资”困境

2.“不涨工资”不要多问老板,最重要的是自己这句话可能不共情打工人,但真相往往扎心。李佳琦在直播间直截了当喊话嫌价格贵的观众“找找自己原因,这么多年工资涨没涨,有没有认真工作”。别指望涨工资从天而降,资本家不会替我们想,好事情一定要靠自己争取。3.涨工资的目的是让自己快乐,不要被奴役如果...

涨薪谈判全攻略:8步实操指引+话术技巧,助你与老板成功谈加薪!

2、找到正式提出涨薪的时机一般来说,公司发展得不错时提涨薪最好,公司年年亏损你提肯定不合适,毕竟覆巢之下无完卵。最好你刚做好一个大活儿,师出有名。再者呢,也要看领导当时心情如何。比如有研究表明,吃过午饭人的血糖比较高,愿意花力气听你说话,他人不焦躁,你的成功率才高。别等着快下班了才去找他...

三星印度罢工持续五天,工人要求三年内涨薪144%

CITU表示,三星工人平均每月收入25000卢比(300美元),他们要求在三年内加薪36000卢比(430美元),希望加薪144%(www.e993.com)2024年11月2日。工厂外的一名工人说,他十年前加入三星,每月只挣23000卢比,生活成本飙升,这让他的生活变得困难。曾撰写有关印度劳工改革文章的经济学家K.R.ShyamSundar表示:“如果政府确保跨国公司遵守劳动法,包括结社自由...

同事工资2.3w, 外企苟了8年,最近拿了阿里offer,涨薪30%

同事工资2.3w,外企苟了8年,今年35岁,本来准备被裁开始面试，结果一直裁不到，最近拿了华为offer，涨薪30%现在的职场大环境，最科学的生存智慧之一就是“放低预期，苟住就是胜利”。兴许苟着苟着，机会就会突然出现。要说现在职场有多难混，那就不得不提“裁员”了，因为它算是当下职场的高概率事件，...

事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理

“可见,当前机关事业单位工作人员‘工资制度内’的工资水平低于‘中等偏上’这一定位。再结合2006年后国家一直没有调整公务员基本工资,加之通货膨胀等因素,适当提高这一群体的工资水平是有现实需求的。”苏海南说。而且养老并轨后,公务员、事业单位人员需要个人缴纳养老保险费,“为了保证拿到手的工资不降低,相应增加工资...

知名企业闹大了!员工降薪15%,高管涨薪21%

但没想到,领导的工资,居然涨了!看,董监高上半年总共领取薪资655.81万,而去年同期只有541.70万。同比增幅高达21.07%,足足多发了114万。鉴于申万宏源自己在财报中说,报告期内公司董监高人员无变动。也就是说,上半年申万宏源给高管涨薪,实锤了!员工降薪15%,高管涨薪21%…...

越南上千工人罢工踢到铁板!连续停工5天,涨薪要求不可能满足

虽说只有几块钱,但却是彰显了自己的诚意,好似在说越南人不坑越南人。反观部分中资企业也一样,快速响应越南政府的号召,及时上调最低工资标准。但你以为越南工人会对它们感恩戴德吗?很显然根本不会。面对积极配合调整薪资的企业,依旧爆发了大规模罢工事件,因为他们觉得涨薪是理所应当的事情,按照政府的要求远远不...