太准了!领导被提拔,最大的靠山是什么?自身的核心竞争力!
这位妇联主席朋友跟我说,当时我看到领导的脸色不太好,如果我先能谈谈工作以外的事情,之后再切入正题,估计结果就不会如此糟糕了。另一个是考察人选,让我感受到了不动声色的重要性。曾跟随组织部长去考察提拔人选,一个镇准备提拔一批乡科级人选,其中一个镇,人选有2人、但只能给1个名额,测评时两人的德能勤绩廉...
说说领导干部的德能勤绩廉
德、能、勤、绩、廉,是领导干部任职必须符合的标准,也是其每年向组织述职时重点汇报的内容。良好的品德是领导干部应具备的首要条件。修德,是立身之本,更是从政之基。德行,不仅是个人品德,更是对共产主义事业不懈追求的“信仰之德”,对党绝对忠诚的“赤心之德”,对坚定不移走中国特色社会主义道路的“力行之德”...
事业单位人员考核“德能勤绩廉”
“管理人员”“专业技术人员”和“工勤技能人员”3类人员除均考察“德能勤绩廉”5方面内容外,分别都各有侧重。对管理人员,考核侧重工作实绩;专业技术人员侧重考核工作能力和工作业绩;工勤技能人员则主要侧重考核工作态度和服务质量。同时,对于被考核的专业技术人员,提出了采取分级考核的方法。市人社局专业技术人员管理...
德能勤绩廉 全面选人才
对于社会各界普遍关心的考察内容,市公选办负责同志表示,考察主要根据《干部任用条例》和选拔职位的职责要求,坚持“德才兼备、以德为先”原则,全面了解人选的德、能、勤、绩、廉,注重考察人选的思想政治素质、工作实绩和群众认可程度。在考察工作中,既看已经取得的显绩,又看打基础、利长远的潜绩,综合分析局部与全局、...
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...
甘南州妇女联合会开展领导班子暨干部职工年度考核工作
1月19日,甘南州妇女联合会召开干部大会,对领导班子2021年度政治素质、高质量发展、制度执行力和治理能力、作风建设、党建工作、党风廉政建设、疫情防控等工作和班子成员德能勤绩廉、担当精神、工作实绩、严守政治纪律和政治规矩、履行岗位职责、完成年度任务、廉洁自律等方面进行全面考核(www.e993.com)2024年7月24日。甘南州妇女联合会机关全体工作人员...
知事识人是领导干部的基本功
领导干部要努力提高知事与识人的能力和水平要全面把握知事与识人的整体性、系统性、联系性。知事与识人是一个整体,强调既要知事,又要识人,二者缺一不可,必须坚持全面、历史、客观地看待干部。要用宽广的眼光看,做到德能勤绩廉都看,不用片面、极端的眼光看待干部;要用纵深的眼光看,既看现在也看过去,不用孤立...
辽宁抚顺:对干部“三考核”全面发挥考核功能
通过对班子、中层干部和下属事业站所负责人开展民主测评和征求意见、个别谈话等程序,全面了解单位党建、驻村联户、项目建设等工作情况、班子整体情况及领导干部个人德能勤绩廉等情况进行深入考核,并在全县范围了解筛选出相对优秀、有培养价值的年轻干部,建立年轻干部储备库,作为重点培养对象,为县委使用年轻干部提供依据。
终于有人把“战略解码”如何落地,说清楚了!
个人考核“德能勤绩廉”全面发展绩效指标是自上而下层层分解和落实的,从集团目标和分子公司部门,到各个部门目标,到各个岗位目标。当然,在考核时,组织维度和个人维度也应有所差异。1.先有组织绩效,才有个人绩效公司层面战略地图,可以细化至部门层面,部门层面战略地图,根据岗位职责、个人能力等因素,应细化至个人...
福安检察:落实“两书”能动履职,全力答好新时代检察机关新答卷
考核采取综合评价模式,主要从基本履职、工作效率、工作质效三个方面,按照管理层级分档次对考核对象履职情况进行初步评鉴打分。所在部门结合部门职责说明书逐项列明加减分项目。最后,由院领导班子成员对考核对象履职得分情况进行认可度打分。“德能勤绩廉”全覆盖...