不想参加饭局,傻瓜才说“我有事,就不去了”,聪明人都这样说
生活中,情商高的人总是处处受欢迎,但仔细观察便会发现,所谓高情商,不过是懂得为他人考虑,凡事换位思考,以心换心。他们总是擅长于细微之处不动声色地体谅他人,拒绝不想参加的邀约时,也会提出替代方案。正如拿破仑曾经说过的一句话:"学会换位思考,能真正站在他人立场上看待问题,考虑问题,并能切实帮助他人解决...
35岁危机、行业变天…怎么才能“适者生存”?
1,出去大排档吃饭,听到旁边有一帮广东人在说话,有个词你没听过,叫“anjie”,你会不会直接凑过去,问那个陌生人:“这个'anjie'是什么?是哪两个字”?2,人家告诉你,是按照的“按”,揭发的“揭”,大概就是抵押贷款的意思,你会不会马上想到“刚好,现在房地产的市场放开了,那我是不是也能去按揭,去贷点...
替嫁给残疾老公,谁知他身体倍棒还多金,三年抱俩后,妹妹气哭了
阮夏格冷眼看着她们,想说什么,却如鲠在喉,什么都说不出来。明明她才是亲生的。这么多年的特工生涯,她以为自己已经足够冷漠泰然。但是现在,看着周文琴,她的心里还是忍不住凉了一大截。她目光清冷:“我上楼了。”“阮夏格你站住!你看看你妹妹!她多为了这个家着想,你怎么就这么不争气啊!就知道在乡下人养...
出海日本,创业者要灵活运用势能差「降维打击」| 出海百人谈
一旦日本企业开始与你合作,后面除非你这边出现重大失误或另有公司具有颠覆性的你没有的功能,他们很需要,才会考虑切换合作对象,否则就算价格便宜20%-30%都不一定会切换。进入日本相对来说简单,竞争比较薄弱。鲸犀:企业进入日本后,适应当地的商业理解分享。那小川:我认为我们是中国人这件事是双刃剑,有一定的弊端,与...
“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?
包括10万工程师在内的所有员工都感受到了新氛围——比亚迪正前所未有地强调“竞争”。2024年,这家公司把“比学赶帮超”的“超”改为“胜”——“直白点说,就是优胜劣汰,企业做不好不行,员工做不好也不行,竞争是残酷的。”李云飞告诉我们。与成为第一同样难的是保住第一。如何管理10万工程师,是比亚迪...
专门替人解决问题的公司 有没有替人解决麻烦的
2.专业领域:不同的咨询公司可能有不同的专业领域和专长(www.e993.com)2024年10月18日。选择一个擅长处理您所面临问题的咨询公司,...
近两年很火的 MBTI 人格测试准不准、有没有用?少数派们这么说……
我深入了解MBTI的机会竟是源于我司安排给员工的一次外聘培训,公司专门花钱请了咨询顾问授课,这堂课改名为《职业性格测试MBTI》,我也是第一次意识到这个小小的测试工具竟然正儿八经地在职场中发挥作用(居然可以赚公司的钱)。授课老师一方面说到MBTI有助于了解自我在职场的定位,了解自己更适合何种岗位、何种工...
OpenAI最大对手:AI是时代的恩典!
避免被认为是宣传。人工智能公司如果成天鼓吹人工智能的好处,可能会让人觉得像是在做宣传,或者像是在试图掩盖它的缺点。我也认为,原则上,花太多时间“王婆卖瓜,自卖自夸”对你的灵魂不好。避免自命不凡。我经常很反感一些人工智能风险领域的公众人物(更不用说人工智能公司领导)谈论后AGI(通用人工智能)世界的方...
爱范儿
再到后面,农业无人机越来越成熟,大的农户开始自己买无人机解决自己的需求。一边和农户紧密沟通,一边摸索自己在农业科技领域的定位,最终落在了农业生产环节。耕、种、管、收。每一个字背后都是满满的工作量,其中又数「管」最细最复杂。这也正是数字化的机遇。▲极飞智慧农场系列产品极飞的计划是通过...
华政女生起诉欧莱雅:哪有岁月静好,是有人替你“寻衅滋事”
但这个社会的进步,不是靠怕麻烦的人推动的,不是靠计较成本的人推动的,而是少数不怕麻烦,敢于“寻衅滋事”的人推动的。作家@拾遗讲过一个故事。一家公司每天都要求员工无偿加班,大多数情况下,晚上十点以后才能下班。公司很多人怨声载道,却没人敢老板正面硬刚。