坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
就内容的类别来说,谈心谈话内容可分为日常工作类、关心关爱类、职务任免类、警示督促类等。对于日常工作类的谈心谈话,主要是了解和掌握党员干部的日常思想和工作状态,及时听取和反馈意见建议,做好思想沟通和工作指导。对于关心关爱类的谈心谈话,需要及时了解掌握党员干部在工作生活中遇到的矛盾、困难、变故,倾听党员干部...
...开启新征程 —互助法院召开2024年度新招录公务员谈心谈话会
要学习有字之书,更要学习无字之书,向书本学、向群众学、向领导学、向同事学,做到勤学善思、学以致用、学有所成。六是讲团结。保持敢打敢拼、迎难而上的工作作风,同事之间多些包容理解、协调配合,要心往一处想、劲往一处使,营造和谐融洽的工作氛围。道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。此次谈心谈话会不...
...的一门学问——火箭军某团干部骨干做好官兵思想工作的实践与感悟
“要让官兵的情绪得到疏解,情感得到释放,他们才会越说越想说、越说越敢说。”结合自己的经历,某营教导员深有感触地说,“那些不起眼的笑点、泪点、吐槽点,也许正是走进官兵内心的入口。”这名教导员曾在机关多年从事政治工作,经常运用问卷和座谈等方式了解官兵思想动态。可当了教导员后他发现,“现在很多战士的隐...
学思想、强党性、重实践、建新功|入脑入心、走深走实、见行见效...
“大家推心置腹、坦诚相待、实事求是,交流了思想、检视了问题、明确了方向,达到了坚持真理、修正错误,统一思想、增进团结的目的。”8月25日,广东省委常委会召开主题教育专题民主生活会,省委主要负责同志带头开展个人对照检查,其他省委常委逐一进行个人对照检查,严肃认真开展批评与自我批评。抓好整改落实务求取得实效查...
...消防救援支队全力做好第六届进口博览会安保期间遂行思想政治工作
开展谈心交流、全面排摸思想慰问信与家人视频通话丰富文化生活通过组织开展文体活动、观看红色电影等形式丰富文化生活;全面排摸家庭困难、重点关注人员,及时通过电话或家属工作群通报指战员工作、生活情况,积极回应指战员家属诉求,合理安排指战员家属来队探望,做到热情接待、妥善安排,进一步帮助解决指战员后顾之忧。
同江市:三个“聚焦” 打好新录用公务员管理“组合拳”
坚持严管厚爱结合、激励约束并重原则,加强对新录用公务员的全方位监管,安排班子成员和业务骨干作为“双导师”,建立管思想、管工作、管作风的传帮带制度体系,定期开展谈心谈话,及时掌握其工作、学习和生活等情况,做到工作有指导、生活有监督、困难有帮扶(www.e993.com)2024年7月25日。积极为新录用外地公务员联系住房,指导新录用公务员办理好人事关系...
形势任务教育|一场谈话,为全员注入信心和力量
各党支部快速响应,积极落实,推动“双谈话”工作取得实效。692厂“双谈话”机制实施指导意见01精细谋划变“零碎”为“系统”思想是行动的先导,党员、骨干员工是干事创业的先行军,是企业发展的中坚力量。党员、骨干员工立场坚定、思想稳定、行动坚决,才能更好地发挥其在全体干部职工的示范作用,形成带动效应。
李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告
强化正反两方面教育,纵深推进“不想腐”。把新时代廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作,充分挖掘优秀传统廉洁文化丰富内容,积极宣传廉洁理念、廉洁典型,注重家庭家教家风建设。创新警示教育方式,深刻剖析典型案例,建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制,推动形成廉荣贪耻的社会氛围。
暑期百日安全丨机动支队训练大队多举措助推“暑期百日安全竞赛...
并结合新消防员第二适应期、技术选学、夏秋季消防员选晋退人员思想波动大的实际,利用“三互小组”“双四一”等有效载体开展谈心谈话活动,从“心”出发,切实掌握指战员思想底数,在指战员之间建起“心灵桥梁”,帮助指战员疏解思想上的隐患,疏导工作和生活中的负面情绪,切实筑牢全体指战员安全防线...
中共嘉兴市科学技术协会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况...
(一)提升组织生活会质量。健全完善组织生活会组织实施工作机制,明确由各支部书记全程负责,严格执行组织生活会相关要求规定,制定组织生活会方案,做到相互批评全覆盖、批评意见全审核。加强组织生活会会前谈心谈话,做到支部全体党员谈话全覆盖、批评意见全沟通,增强批评意见的针对性和辣味。