IPO网下打新规则迎大改!拟建立薪酬考核机制及风险绩效考核指标

明确机构投资者应建立首次公开发行证券（简称“首发证券”）薪酬考核机制，设置首发证券风险绩效考核指标，对报价的客观性、审慎性进行回溯验证，有关指标或者验证结果应纳入研究人员和投资决策人员等绩效薪酬递延支付或者回退机制。此外，进一步明确专门从事证券投资业务的一般机构和个人可申请注册为网下投资者。修改二，是进...

国家标准化管理委员会印发《团体标准组织综合绩效评价指标体系》

一、《指标体系》共设置一级指标4项、二级指标21项、三级指标59项,其中包含关于收费管理、知识产权管理等18项基本条件。依据《指标体系》开展团体标准组织综合绩效评价,评价结果满分100分。为便于分类分级管理,评价结果95分以上为三星级,85分以上为二星级,70分以上为一星级。二、团体标准组织应按照《指标体系》于202...

格力全员销售制度生变,员工爆料称销售指标与绩效脱钩

格力内部人士麦立家告诉时代财经记者，他已接到通知，从2023年4月开始，微店销售额不再作为绩效考核指标，没有销售额指标了。这是在会议上口头传达的，没有书面文件。麦立家也表示他不准备在微店卖空调了。他透露，目前在微店卖产品，只能拿到1%的销售奖励，比如卖出一台2500元的空调，只能得到25元奖励，奖励范围还...

关乎每一位医护!国家卫健委公布:医院绩效考核又添新指标,聚焦5项...

二级公立医院绩效考核指标体系共包含一级指标4个、二级指标10个、三级指标28个(均为定量指标),其中国家监测指标21个。二级指标及指标导向一览表:相较2023年版本,二、三级公立医院的考核指标均在原有基础上所变动。其中,针对三级医院的考核在指标8原有内容基础之上,增设非计划重返再住院率的考核内容;在指标36原...

安联投资:须将ESG绩效指标纳入薪酬政策 制定可靠净零排放策略

薪酬方面,2024年,如果大型企业未将环境、社会和企业管治(ESG)关键绩效指标纳入其薪酬政策,安联投资就会就其薪酬政策投下反对票;将针对某些国家制定更严格的董事会性别多元化目标;对投票政策进行了更新:如果企业没有制定可靠的净零排放策略(NetZeroStrategy),董事将被问责。

你的企业有完备的供应链绩效评价指标体系吗?

第一个原则是指标可以被量化(www.e993.com)2024年11月28日。这里你要知道,供应链评价指标分为两种,一种是定性指标,另一种是定量指标。其中,定量指标就是那些可以量化的指标。这类指标既在操作性上有优势,又能体现出客观性来。2、引导正确的行为第二个原则是供应链绩效评价指标体系可以引导正确的行为。我举个例子给你说一下,比如说,进行...

【工作动态】高碑店市召开省综合绩效考核“数字河北”指标调度会

12月6日上午,高碑店市召开省综合绩效考核“数字河北”指标调度会。市委常委、宣传部部长胥京南出席会议并讲话,市委网信办、市发改局、市工信局、市人社局、市行政审批局、市交通局、市卫健局、市政数办等相关单位主要负责同志参加会议。会上,传达了保定市委网信办关于“数字河北”考核工作的文件要求,各单位对照考...

国网许昌供电公司:“三化”绩效管理 激发创业活力

近日,国网许昌供电公司营销部组织召开指标绩效分析会,对上月营销各专业指标进行综合分析,找出弱势短板,制定整改措施,落实责任到人,并对照指标完成情况,兑现绩效考核。绩效考核是企业管理的指挥棒,是调动各级员工工作积极性的重要手段,能够有效激发员工的工作热情和动力。今年以来,国网许昌供电公司牢牢把握绩效管理“优化考...

行政事业单位预算绩效管理难点以及对策探讨

制定行政事业单位预算绩效管理方案,首先要选择绩效评价指标,并作为最终的评价依据。然而,在实际选择绩效指标过程中,由于项目本身千差万别,行业门类繁多,以致目前常见的绩效指标往往只能够评价对应的部分项目,并不能够满足所有要求。且一般由中介机构或中介机构联手单位进行设置,由于相关人员存在自身专业性欠缺或对项目了解程...

高龄补贴项目支出绩效评价报告(2021年度)

三、绩效评价指标分析(一)决策指标(二)过程指标(三)产出指标(四)效益指标四、综合评价情况及评价结论(一)指标考评结果(二)评价结论五、主要经验及做法六、存在的问题七、建议八、其他需要说明的问题高龄补贴项目支出绩效评价报告为了贯彻落实中共陕西省委、陕西省人民政府《关于全面实施预算绩效管理...