腾讯愚人节整活 发布腾讯会议极速版:专治下班后开会等
1、废话太多帮ta闭麦有时候,会议容易变成一场独角戏,而今后用户可以点击“提效”按钮,系统将匿名弹窗提醒发言人。弹窗提醒无效怎么办?如果多位参会人反复点击“提效”,系统会逐步降低发言人音量,直至闭麦。通过减少低效发言,开会效率即将大幅提升。2、AI小助手帮你散会有时,一场会已经进入垃圾时间,但谁都...
法院判决:下班后开会培训算加班要给钱!打工人:那回工作微信算不?
法院判决:下班后开会培训算加班要给钱!打工人:那回工作微信算不?近日,上海市松江区人民法院审结了一起劳动争议案件。上海一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训,被员工诉至法院索要加班费。法院审理后,判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前,各种8小时工作制之外的“...
一到下班就开会、一到周末就培训,凭啥不给加班费?男子把单位告赢了
下班后组织开会,周末被安排参加培训,频繁“碎片式”加班,换来的却是“一纸休书”,被辞退还拿不到加班工资。气愤之余,上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会,一到周末就培训,凭啥不给加班费?2021年,小姚进入上海某公司担任营运总监,自觉已全身心投入工作,且牺牲了很多周末和休息时间,不料却在两个月...
微信办公、线上开会……专家建议完善工时管理制度遏制隐性加班
有单位在休息日通过微信布置工作,有单位常在下班后召开线上工作会,员工要证明加班则面临困难。专家建议——数字时代,如何回应劳动者新期待③完善工时管理制度遏制隐性加班阅读提示下班了还要通过微信等社交媒体处理工作,成为当下不少职场人的常态,这也会带来加班争议。专家表示,相关法律法规明确规定了劳动者享有休...
下了班还得微信办公、线上开会,算加班吗?答案来了
单位在下班后召开线上工作会,持续数小时……这种情况下,员工算不算加班?能不能拿加班费?怎么计算加班时长?伴随即时通信技术的发展,下班了还要通过微信等社交媒体处理工作成为不少职场人的常态,围绕“下班后用微信办公算不算加班”引发的劳动争议也随之出现。
为什么有的领导总喜欢下班后开会?
有一种郁闷叫:领导总是下班后开会原来,Nick的领导有一个习惯:总是在下班前几分钟说要开会,提前没通知,过后也不解释(www.e993.com)2024年10月14日。一周5天,有3天都开会,开不到晚上8点半不会结束。本来以为领导有什么急事,或者工作忙,后来发现完全不是,他宁愿在上班时喝茶抠脚看电影,或者干脆出去见个老友寒暄半天,然后回来直接开会。
下班后开会是否该给加班费?
下班后开会是否该给加班费?王小姐致电本报询问:“我男朋友公司有个考勤规定是9点上班,迟到一分钟当即缴纳10元钱现金,作为公司的公积金,等存到一定数额后同事们一起出去聚餐。虽然迟到扣工资可以接受,但是每天下班后老板还总开会到很晚,从来没有给过加班费。员工应该怎么做才能维护自己应有的权利呢?”...
下班后“工作微信”该不该回?能不能要加班费?
从法院给出的解释来看,只要有“明显占用休息时间”“提供实质工作内容”这两个要素,就可以被认定为“加班”。因此,王先生下班后还要用微信办公,甚至开会到凌晨,这些都应该归属于实质性的工作内容。所以道理并不复杂,法定劳动时间只有8小时,在非工作时间里还要完成工作内容,就是加班。
半月谈:一开会就坐等散会 陪会让基层干部心累
不少基层宣传部门工作人员对半月谈记者说,上班工作时间是用来开会的,下班后的休息时间才是用来办公的,加班、熬夜也成了常态。重不重视,看参会积不积极?不少基层宣传干部反映,宣传工作是重点工作,各级党委、政府都说重视,都在抓,层层落实,到了基层,重不重视这些工作,往往不看别的,就看相关工作部门参加各种会议、...
女贪官花50万做整形 市领导开会迟到被水果塞嘴
她与比自己年少10岁的下属发展为“情人”后,拿出100万元让“情人”摆平妻子,以免后院起火。她又“相中”一位区领导。一天下班后,罗走进这位领导的办公室,直言说道,“今晚,你跟我走,我让你发一笔小财”。带着这名领导走进一家酒店的豪华套间后,罗直接从包里掏出5万块钱扔在床上,要求这位领导“陪一个晚上,...