老板扣了我的年终奖,我只好开摆,结果他们都慌了
“祝贺你,孙组长,期待你在新的岗位上带领我们取得更大的成就!”我率先鼓掌,周围的人也跟着陆续鼓掌。待张总离开,我随即走到楼梯间,拨通了甲方的电话。“舅舅,我们公司的那笔款项暂时不用支付了,领导说资金过多可能会影响团队和谐。”舅舅听后先是笑出了声,随后语气变得严肃:“你这是被公司欺负了?!我...
参加完音乐疗愈后,说说我的几点体验感受(内部分享)
我觉得是在当下这个音乐教育市场里面,在差异化竞争里面是做得非常优秀的,这也是她加入我们原来校长学校行动计划陪跑服务结果很好的基石。毕竟我们只能做乘法,不能做加法,我们可以帮助一个有能力有资源的校长做得更好,但不可能去帮助一个没资源一问三不知的小白去做好。这次的音乐疗愈中现场校长伙伴们体验后,有一...
夏惊鸣:为100+家企业提供咨询后,说说「战略」如何帮一家企业持续...
这时候,深圳有一家企业叫欣旺达,之前做手机电池,给华为、苹果等配套。当时欣旺达组了一个团队做动力电池,但没什么起色。他们老板问了我一个问题,夏老师,我们还做不做动力电池?我的原话是,用屁股想也要做。所谓的用屁股想,就是不用想,肯定得做。为什么呢?这是趋势。只不过,技术突破点还没来。因为汽车行业比...
学贯文史哲语,遨游古今中西:新加坡国立大学中文系邀您加入我们...
2.强大的教学团队强大的师资团队包含本系杰出教师,以及来自各领域的优秀学者。每位教师都拥有深厚的学术背景和丰富的教学经验,他们不仅传授知识,更激发思考,引领研究前沿。此外,国大中文系也经常邀请国外资深学者前来作短期讲学,并不时邀请过境新加坡的资深学者与著名作家,参加本系所主办的各种学术活动。自1980年以来,...
得到创始人谈创业十年的怕与爱实录 | 罗辑思维
我们三个人关起门可以吵成一锅粥,但当着外人互相之间不批评。第六条比较虚,就是保持开放,随时吸纳对公司发展起关键作用的候选人加入本合伙人团队,并一致同意可共同让渡合理的股权比例,给予信任激励。说白了,未来10年可能不止我们三个人,有可能有更多人加入这纸协议。
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我们三个人关起门可以吵成一锅粥,但当着外人互相之间不批评(www.e993.com)2024年11月6日。第六条比较虚,就是保持开放,随时吸纳对公司发展起关键作用的候选人加入本合伙人团队,并一致同意可共同让渡合理的股权比例,给予信任激励。说白了,未来10年可能不止我们三个人,有可能有更多人加入这纸协议。
朝闻物启丨“年报季”即将落幕,披露业绩报告的上市物企已达56家
指出,物业服务已经从劳动密集型产业转型成为智力密集型、技术密集型的新型服务产业,作为新时代物业人,在房地产发展时代的“下行期”,中国城镇发展里程的“下半场”中推动行业高质量发展,首先要回归初心,回归物业服务基本职能,保证服务质量,然后认真思考如何让我们的行业在社会上有更高的声誉,让更多的年轻人加入我们的...
“小紫书”,海淀妈妈圈的学习神器
这套“小紫书”是海淀名校的一线教师团队合力编写的。大家在序言中可以看到成书的艰难历程,从提出想法到编纂、修订,历经数年,终于成了今天我们看到的版本。它里面知识的深度、选文的收录、赏析的文字,都是老师们一字字,一句句,根据孩子们的课堂反馈打磨来的。
新入行保险人想做自媒体?过来人说说建议
过来人说说建议最近有不少新人加入我们团队,我总会被问到:吉力,我是关注你很久公众号、视频号,最终决定加入的。我也打算做自媒体来拓展市场,你觉得我是做小红书,还是抖音视频号合适呢?有这样的热情,当然是欢迎的,但是避免你真的投入很多,方向错误,又没有结果,耽误大把时间,还甚至于质疑自己是否适合从事保险业。
社区书记面对面:说说社区里的那些事儿
刘平:年轻人如果能更多加入社区服务团队,将极大增强我们的力量。但是,一定要做好心理建设,社区工作是全时段的为民服务,居民随时有需求,我们24小时都要跟进和处理。要做好社区工作,一定要正确认识社区工作的价值,保持激情。张雪莉:我们非常欢迎有更多的年轻人来加入我们的队伍,这样会让社区的工作有更多的新鲜血液。做...