...开公司让员工顶替自己当老板,还怒怼媒体“不理不睬是我们的...
两名公司前员工告诉记者,张某某多次变更公司负责人姓名,让员工代替自己当公司老板,在企业信息网站可查询到变更记录。员工甲称,他这么做是为了隐瞒自己欠款未还的黑历史,“若公司经营遇到风险也能逃避责任,把员工推到前面顶雷。”(来源:红星新闻)10月23日,记者致电张某某询问相关欠款问题,对方接电话后自称不是...
我给员工订餐,却被老板骂我想赚差价,我直接撒手不管:爱吃不吃
看这聊天内容,知道的以为我们一个是顾客一个是店家,不知道的还以为我是辜负了女朋友的负心汉被拉黑。就算是哄女朋友,也算了。一个盒饭店的老板,就算真生我的气,我也没有义务去哄他。“大家都是成年人,有什么事就直说,我倒要看看我是不是真的做了什么对不起你的事。”对方立刻发来几张照片:“这不...
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?网友:真解气
干着三个人都干不好的活,只拿着两个人的工资,还不如就干一个人的活,拿一人份的工资,反正她这么努力,空闲时间可以用来做别的事儿。哦,你都不会拍马屁呀,老板都会玩这招,自己当红脸,让员工当黑脸。结果遇到了一个耿直的员工。其实你离职应该的,打工又不是当走狗,凭什么背锅?为你高兴,你这么实在的人都...
当老板的,不要想着去改变一名员工
员工的需求和公司的目标并不总是统一的,所以管理者不能只做讨好员工的老好人,也不能只站在公司立场上,不考虑员工的需求,而应该将两者结合起来,时而“金刚怒目”,时而“菩萨低眉”。“金刚怒目”是管理者要能够按照原则去管理,做到高标准、严要求。如果以为放松要求就是对员工好,那可能会让员工一时间说好,但从长...
为什么现在的年轻人不愿意进工厂?网友:在车间被老板当驴使唤!
15.若真关心底层员工,就不会有人不断离职了。16.这些工厂多由关系户和亲戚把持,普通人只能做苦力。17.保安薪资待遇不错,且相对轻松。18.工资和工作时长不匹配,我不愿意干。19.应该重视,工厂除了剥削,福利寥寥无几。20.什么工作都行,但工资低得让人无语。
胖东来越神,老板越“不像人”
“有些老板不是一定想让你加班,某种程度也是一种管理服从测试,互联网企业加班更多是做业务方向试错,A\B测试调整可能只是阶段性,但牺牲员工生活是普遍被接受的(www.e993.com)2024年10月28日。”一位企业战略顾问向虎嗅分析。反观胖东来最看重的恰恰是人,不仅排斥加班文化,而且鼓励员工上班保持松弛感。张婕(化名)曾于五月参访胖东来时赶上员...
没有老板命!但当员工【能稳稳赚钱】的星座
并不是每个人都适合当老板,有些星座在职场中反而更适合当一名稳稳赚的员工。他们或许缺乏领导他人的威信,或无法承担创业的巨大风险,但却能在稳定的环境中发挥所长,享受工作的安定感。这些星座懂得如何在职场中找到自己的位置,安然地享受稳定的收入,反而比当老板更容易获得幸福与满足。现在就跟着艾菲尔老师一起来看看,哪...
...女高管“高调”裁人,关联公司官网已关停,被开员工否认“一路...
1月9日,《每日经济新闻》记者通过电话联系到了视频中的被裁员工孙某。回忆视频发酵的过程,孙某称,被辞退当日,井某(辞退事件中的高管)报警后对民警称,她是公司的负责人。“警察要把我撵出去,我就给警察放了这个视频,还把这个视频转发到公司群里。之后我也不知道是谁又把这个发到网上了。”...
管理学教科书式案例,刘邦能当榜一,几招摆平了员工非分诉求
司马迁做过一个粗略的统计:一共134人。若是都实行分封,岂不就意味着在刘邦的领土内,一下子多出了134个小国家。最保守的估计,也得割走134座城池啊,不仅是土地的问题啊!若是真的搞分封,你说这些骨干们是回自己的小公司当老板,还是继续在大汉集团打工呢?这样一来势必造成巨大的人才流失。中央政府势必会得到极大...
与人相处不差事,跟人合作不差钱
换位思考,假如你是老板,如果有资源和项目,你是愿意给不怎么交流的员工,还是请示汇报都十分频繁,让你心里有底的员工?将心比心,可能大部分人会选择后者。通过各种方法,我们建立了良好的印象,让对方对我们产生了好感。但这,也仅仅是第一步。接下来,我们要培养和对方的感情,一步步加深我们之间的关系。怎么做呢...