老板连续七年没有给我涨工资,今年更是全唯独我一个人没有涨

我明白他话里有话，心里有点不舒服，就直接回老板：「老板，你有啥话直说，别绕弯子。」「别的不说，七年了，也没给你加薪，你都没走，这点工资对你来说不算啥吧？」我听了这话，顿时火冒三丈：「老板，这七年我勤勤恳恳，没拿过不该拿的。」「你觉得我会信吗？张强才来一个多月，公司今年就省了...

用PS给老板设计了一颗全透明苹果,她竟然要给我涨工资!

但是一想到老板收到全透明苹果,大发雷霆的样子,咱们还是浅浅发个善心,免费送她半个吧~接着给下面的苹果图层添加一个蒙版。??用矩形选框工具框出苹果的上半部分,然后按Alt+Delete键填充黑色,这样上面的透明图层就显现了。??最后拍张苹果剖面图放入PS,调整成合适的大小然后移到完整苹果上,就搞定...

老板不给我涨工资,反以高薪招新人顶替我,我陪新领导参加饭局,当场...

其实,这是职场上现存的两个明显的“悖论”:第一个悖论,老板不给一群老员工涨工资,非要高薪招聘新人;第二个悖论,老板不提拔手下的老员工,非要从外面挖人。难道不害怕寒了这些老员工的心吗?我假装给老板和客户端茶倒水,耳朵却竖起来听他们聊天,终于知道了老板跟员工不用的思维方式和底层逻辑!老板说,我为什么...

如何让老板主动给你涨工资?

最后,就是要给老板看到一个不断进步、不断成长的你。在职场中,不进则退,如果你停滞不前,不能用“业绩”说话,那么你很难得到老板的认可和提升。要不断地学习、进步、提升自己的能力,这样才能让老板刮目相看,愿意给你更高的薪资。总的来说,要让老板主动给你涨工资,并不是靠单方面的努力,而是通过自己的工作...

老板连续七年没有给我涨工资,果断辞职后,他后悔了

就在今年，公司里所有的员工都得到了加薪，唯独我，还是原地踏步。我怒气冲冲地闯进了老板的办公室，直接问他为啥一直不给我涨工资。老板连头都没抬，只是淡淡地说：「当个采购经理，就是不给你钱，也有人争着干。」我听了这话，气不打一处来，直接怼了一句：「谁愿意干谁干去！」话音刚落，我就摔门而出...

海航新老板方威:要大幅度降成本,可为干部员工涨工资

他强调,以前不对的要赶紧纠正,要大幅度地降成本,降下来的成本一是为干部员工涨工资(www.e993.com)2024年11月5日。“在企业作为股东我得说五年、十年才分红,要往长远看,得先让我们干部员工受益,让旅客受益。大家搁网上能看着,我们推出的‘飞行通’1.0版、2.0版,3.0版马上在6月份就要推出,也是给旅客让利,在安全有保障、在服务有保障,在价格上...

你们知道胖东来老板的学历吗?说出来又吓你一跳!

于东来到了企业之后,第一次会议就宣布,给基层涨薪100%,给中层涨薪150%,给高层涨薪200%!原老板一听差点疯了,但是一想于东来说年底算账亏了算他的,也就没有阻拦。结果,企业面貌很快焕然一新,年底算账,盈利上千万,原老板深深佩服。当然,这种模式也有硬币的另一面,比如公司资本积累就少,研发就薄弱,就不能像...

想升职加薪,如何跟老板沟通?

一、确认加薪标准;二、讨论我们的工作表现;三、带领老板想象未来。第一步,确认标准。在我们和老板谈判时,千万不要直接就说,“我想加薪,到底行不行?”这时老板很容易找到方法把你给打回去。每一个员工在工作中,总会有做得不够好的地方,只要老板从其中随便挑一个出来,你就没机会了,如果你企图和他辩解,可能...

喜人奇妙夜:逐句解读,为什么说《年终大奖》不是喜剧,是恐怖片

老板非常配合地表演了一次抹去记忆,并说,不跟员工做朋友了,要做闺蜜。被老板拿住诸多工作中“小辫子”的员工听了,感恩戴德地扑进了老板的怀里,呜呜大哭。最后,老板把员工调到身边当助理,等于是给她升了职,当然,加不加薪就不知道了。光看这个剧情好像也没什么问题,对吧,无非就是一个春晚式的误会到和好的...

如何同老板谈加薪

最后,就是表态度表忠心,给老板画画大饼,给一些你未来可以做到的绩效保证。这部分的目标是给领导营造一个积极向上努力工作的形象,让你的领导愿意买你——一个未来的优秀员工。说到底,你说服老板加薪的核心还是得来自你的高绩效。所以,这次提加薪,就是在预支领导未来对你的期待。如果在下一年,你的工作成绩没有回应...