老板东山再起后让男神顶替我位置,我心寒辞职,后来公司彻底凉凉

简宁投来目光，对我说：“说真的，我挺眼红你的。”“我有啥值得羡慕的？是羡慕我倒贴钱上班还是羡慕我累得跟狗似的？”“我羡慕你从一个小角色混成了公司的老员工，现在也开始当领导了，想当年，你刚出校门，什么都不懂的新手啊。”“要是我早知道，当初我就不辞职了，说不定现在我也成简总了，是不是...

老板:你是不是不想干了

老板:你是不是不想干了老板:你是不是不想干了VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。来自于:江西权利保护声明页/...

“没有一份工作是你不想辞职的”:做好比离开更难!

就像前文所说的,不喜欢的工作,换掉就是了。但是,你要警惕习惯性不喜欢。什么是习惯性不喜欢?工作中大家因为观点争执,你觉得为什么不能平静交流,你不喜欢;工作中老板不满意你的业绩批评了你,你觉得老板不理解你,你不喜欢;老板给别人升职却没有理会你,你觉得老板没眼光,你不喜欢。我们当然有喜欢和不喜欢...

一个老领导的忠告:“烂在肚子里”也不要跟同事说这4件事

第一,你与领导不一般的关系如果你和领导是老乡或者校友,又或者领导对你非常赏识,你们之间的交流比其它人更频繁,甚至你们还经常私下一起回母校,这样的关系自然要比其他同事熟一点。你所能展现能力的机会和获得升职加薪的机会也比其它人多,这本来是一件好事。但如果你把这个事情和关系好的同事说的时候,对你和领导...

被领导暗示离职怎么办?

但是,如果员工以个人原因为由提出的离职,那公司则无需支付任何赔偿。所以很多时候为了不支付裁员补偿,一些公司会展现出自己丑陋的嘴脸,用尽各种理由和办法,只为让员工识相点主动辞职。比如我之前看到过一个段子。两家同行业公司的老板私底认识,其中一位老板为了把公司一位在职7年多的老员工辞退,又不想支付较高的...

年会上老板给我降薪逼我离职,可我去了对头公司,老板却求我回去

现在的市场环境怎么能和前几年相比？他显然不想再给我一分钱(www.e993.com)2024年11月22日。这不等于逼我辞职吗？2我努力压制内心的愤怒，但声音还是颤抖：「我的工资到底有什么问题？我的底薪七年没变，许多基层员工的底薪都比我高，而且我只是领取了完成绩效考核应得的奖金，你当初承诺给我的股份我也没看到...」陈光耀不耐烦地挥了挥手。

连亏4年,高管套现辞职,老板哭穷惨遭打脸,深交所出手了

真想保住洪涛,那就不要光喊口号,光弄些虚的让散户买单,直接让控股股东和合作方增持股份就好,没必要弄到现在这样收不了场,还很不体面。股市有风险,只能说投资需谨慎!事后,刘年新说自己被造谣“恶意退市”,总之,他很冤枉就是了,也许也是岁数大了。

世界那么大,我想去看看 河南美女老师的文艺辞职信火了

老板:最近怎么样?我:不怎么好,我又想去旅行了,不想上班。老板:能afford么?我:你说钱么?老板:我说的不是钱,我是说你一次次出去,终究每次要回来,你如何处理一次次的与现实再次融合。我很突然地想起了这段对话,在那个姑娘讲故事的时候,然后我瞬间改掉了预想好的讲话内容,换成了这段话的思考。

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

每次把辞职信甩给老板,她都觉得“太爽了”,平时厌烦的同事和办公室也变得“顺眼很多”。终于能从这个糟糕的环境逃走了,她想。不过,一旦几个月没工作,虚无的感觉又涌上来,银行户头一点点变少的存款也催生着焦虑,于是她再度投简历,面试,带着痛苦面具上班,几个月后辞职。周而复始。

领导想逼你主动离职,这些招数太阴险了

还有一种领导,喜欢用“加班”来逼退员工。他们会不断地给你安排任务,让你每天都加班到深夜,周末也不得安宁。美其名曰“锻炼你的能力”,实际上就是想把你累垮,让你主动辞职。我曾经遇到过一个案例,小王是公司里的骨干,工作能力很强,领导也很器重他。但是,随着公司业务的扩张,领导开始不断地给小王加任务,从一...