被公司辞职后,准备不租房子,房东阿姨发一堆老板微信:来挑一个

T：请发一份简历，以及一年内的照片一张。我打开电脑，重新整理了简历，尽量让最近的工作经验显得更加吸引人，然后发给了他。T：照片呢？我：对不起，我只有两年前的照片，我这就去拍一张新的。其实我就是不想发，因为根据工作经验，我毕业后做的是项目管理，与文秘工作毫不相关，基本要求都达不...

老板发视频辱骂离职员工?公司微信群发公告称员工盗窃?法院判了

发布公告称员工涉嫌盗窃周晨(化名)是某科技公司销售员,她在职期间,所在门店货物丢失,科技公司认为周晨私自拿了公司物品,便在公司微信群中发布加盖公章的公告截图,称周晨因涉嫌盗窃公司门店财物且数额巨大已被开除,并被警方立案。周晨则认为,“盗窃财物”“数额巨大”“被警方立案”是科技公司捏造事实,在公司微信群...

离职那天,老板微信发了2688元红包,永远相信山东网友的回复!

这位山东网友的回复堪称巧妙："感谢老总的厚爱，虽然离开了公司，但公司的发展永远牵动着我的心。祝愿公司在老总的带领下蒸蒸日上，再创辉煌！也祝老总身体健康，万事如意！"话不仅表达了感谢之意，还巧妙地祝福了公司和老板，同时也暗示自己并非因为不满而离职，可谓是滴水不漏。这种回复方式引发了网友们的热烈讨论。

跟老板发生矛盾后离职,老板让删除客户微信,我把他怼得无言以对

最后,跟老板深入沟通了一次,老板坚决不愿意加薪,一方面觉得现在行情不好,不愿意多给我钱,另一方面觉得我手上的资源用得差不多了,没什么价值了。最终,一拍两散,我选择了离职。我提出离职之后,流程很快走完了,只剩交接走人。就在交接的时候,老板当着面叫我把微信里面客户的联系方式全部删掉。还威胁我说如果不删...

我要辞职不能随便说,员工用微信发辞职信息被当真辞退

震惊!微信一句话,竟成离职导火索?男子喊冤:我只是情绪宣泄,何来辞职之说?事件直击据了解,张某与部门经理在工作上一直存在分歧。几天前,两人因某个项目的操作方式再次发生争执。一气之下,张某向分管部门的公司副总发送了一条微信,表达了自己因工作分歧而提出辞职的意愿。副总回复表示已收到并正在处理。然而,...

【以案说法】离职后微信吐槽老板被起诉,法院如何判?

邢某得知后认为李某散布个人主观臆想言辞,肆意诋毁,对其领导形象及员工团结造成了极坏的负面影响,故以名誉权纠纷将李某诉至法院,坚决要求判决李某赔偿其精神损害抚慰金1元并要求李某书面道歉,以便消除影响、恢复名誉(www.e993.com)2024年11月11日。审理结果法院经审理认为,李某离职后通过微信向原公司同事发送微信表达的自己观点和意见,未大...

董宇辉从东方甄选离职,我想说三句话

希望大家都有这种很好的文化,不能离开公司骂前老板。我们希望一个健康良性的社会文化,我们点赞俞老师,祝福董宇辉,希望大家都发展好。扫码添加创业黑马官方助理回复下方数字,解锁相关服务1.媒体公关,企业进行品牌宣传和市场推广2.人工智能案例认证,获得国家级AI认证证书...

普法时刻丨离职后微信吐槽老板被起诉,法院如何判?

邢某得知后认为李某散布个人主观臆想言辞,肆意诋毁,对其领导形象及员工团结造成了极坏的负面影响,故以名誉权纠纷将李某诉至法院,坚决要求判决李某赔偿其精神损害抚慰金1元并要求李某书面道歉,以便消除影响、恢复名誉。审理结果法院经审理认为,李某离职后通过微信向原公司同事发送微信表达的自己观点和意见,未大...

胖东来越神,老板越“不像人”

老板把员工当人,而非生产资料,自然会在当下的舆论场好感度爆表。一位知情人士表示,于东来去帮扶步步高的时候第一个问题就是,“员工待遇怎么样?”当于东来知道步步高员工待遇低于胖东来时,他觉得“如果都没有对员工好,员工为什么帮你挣钱?”“这和之前马云说得一个金句差不多,员工委屈就两个原因,钱给得不够...

【8小时之外,我能离线吗?】“老板随时有事,我根本不敢离线”

早上7点,郭琳收到老板微信,让她在网上挑选几盆蝴蝶兰分别给几个客户快递到家。“几分钟的事,不打扰你过节吧。”老板礼貌地问候一句。郭琳皱了下眉头:网上选花、跟客户确认在家时间、联系当地花店配送,看似几分钟的事,实际一上午的休息时间就打水漂了。郭琳无奈地告诉记者:“老板随时有事,我根本不敢离线。”...