员工不肯加班,老板在工作群发布一条命令,隔天8位员工集体辞职
“咱们兄弟,哪里谈得上丢人不丢人的。”王志远笑着说道,“不过,咱们这样忙活,未来会是什么样子呢?”
4年辞职15次,95后“万辞王”来了
比如,一整天都没有工作,临到下班点又被安排开会。比如,领导一句不满意,整个项目组就要通宵改方案。比如,员工下了班不能走,不是因为还有工作要做,只是因为领导还没走。还有那些“屎上雕花”的工作,“没实质意义,纯粹为了好看,为了做面子”。有一次,她负责策划一份文案,老板反复叫她修改。这次说这句话...
领导说“能干就干,不能干就滚蛋”该怎么接话?网友评论笑不活了
哈哈,领导胸怀小了[尬笑]这反将一军不错,估计领导得气的跳脚[捂脸]就是呀,就事儿论事儿,发脾气有啥用笑不活了,别给我哇哇叫[捂脸]好家伙,立马就怂了,这也太逗了[捂脸]你这招高呀,有心机[赞]这是提前准备好了辞职书吗?哈哈,确实是这样的,都是凭本事赚钱,凭啥不尊重人?不是,哥们儿,你...
因提升学历辞职怎么跟领导说?
三、学习形式灵活成人高考的学习形式是很灵活的,被大家熟知的一种学习方式就是函授,因为函授的学习方式是不用去学校学习的,老师会在寒暑假统一安排授课,平时都是以自学为主,这种方式很适合平时没有时间学习的上班族,还有其他两种学习方式:业余和脱产,大家可以根据自己的情况选择适合自己的学习方式。以上是关于成人高...
领导说“不想干就辞职,有的是人想干”,如何用高情商回应
小王继续说道:“我知道,光说不做是没有用的。我会在明天的团队会议上详细阐述我的计划。我相信,通过我们的努力和创新,我们可以让事情朝着更好的方向发展。”会议结束后,同事们的目光中充满了敬意。小王并没有选择顺从,他展现了他的勇气和领导力。小王微笑着,心中却清楚,这只是开始,他需要付出更多努力来...
...上科室副主任!却因年轻无法服众:护士刁难、领导责骂!该不该辞职?
另外,根据笔者在医院的经验,沟通能力也很重要,占到38%非常能理解,不管是跟患者沟通还是跟上级沟通,都太需要说话的艺术了(www.e993.com)2024年9月11日。尤其是在医患关系如此紧张的今天,和患者的交流沟通是一个医生应该具备的基本技能,同一个意思,用不同的方式说出来,患者的接受程度也是不同的。
党政领导干部辞职暂行规定
第一条为建立健全党政领导干部辞职制度,加强对党政领导干部的管理和监督,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规,制定本规定。第二条党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。第三条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者...
辞职的最佳时间是什么?
那么作为初级工作者,如何跳出工作中的惯性思维呢?作者认为需要做到两件事。第一,要向前看,不要只盯着当下的截止日期或项目,而是要关注到接下来几个月内所有的里程碑。一定要关注到做这件事情的最终目标,也就是整个项目的使命,以目标为导向倒推具体工作路径。随着项目的进展,初级工作者要确保这一使命对自己来说仍...
领导说“能干就干,不干就滚蛋”,忍着还是回怼走人?
有的人忍受不了领导的粗暴,愤而辞职,这种做法可以理解,但是真不太建议,如果领导特别坏,已经严重损害了你的人格或者利益,你实在受不了了,可以走,可如果只是因为领导说了你几句,你就要愤而辞职,那就有点过于冲动了。因为辞职很容易,但是要找一份更好的工作,有时候是需要时间和时机的,如果匆忙选择新公司,很容易...
领导逼你主动离职,怎么办?
2、站在领导的立场和心态上,跟领导进行谈判,争取拿到2N+1的赔偿。根据老王对职场的了解,有不少公司都传出了类似消息,一些部门领导以绩效不佳、业务调整等理由,暗示甚至直接要求员工主动辞职。一位大厂工作5年的员工对老王说,她的领导逼她主动辞职了。但她表示,虽然自己并不想离开公司,但领导已经明确告知她...