空降了个领导,刚上任就将我这个销冠裁了,当我一走,公司就破产了

“行了行了！裁员的决定到底什么时候下来？只要赔偿金给到位，我随时可以办离职。”我有些不耐烦地说，语气中透露出一丝妥协。更准确地说，我已经对这一切感到厌倦。面对这样的领导，离开或许是一种解脱。然而，李涛接下来的话再次击碎了我仅存的一丝期待。“我建议你还是自己主动递一份辞职信吧，这样对大家都好，...

被领导暗示离职怎么办?

那既然已知公司想让你走,那当下你需要做的,就是了解公司的规章制度,以及一些常规的裁员手段。最理想的情况下,是公司愿意按照劳动合同法的规定,支付裁员赔偿。相反,公司不愿意支付任何补偿,必然会在后续采用一些手段,来逼迫员工无法忍受主动提出辞职。但如果你能保持平稳的心态,以及懂得拿起法律武器保护自己,那哪怕...

领导想让你辞职,一般会有哪些招数?阴毒的四种招数

一、边缘化你,让你变成“透明人”领导想逼你走,最常用的手段就是边缘化你。你就像是被打入了冷宫,工作上被排除在核心之外,重要项目、会议都与你无关。美其名曰“给你减轻负担”,实际上就是想让你慢慢失去存在感,最终心灰意冷,自己卷铺盖走人。二、不断给你施压,让你“压力山大”还有一种领导,他们会故...

80后博士副县长辞职:父母生病无法陪伴愧疚难当

吴奇凌:我内心挣扎了一个多月,最终迈出了这一步,辞职前也征求了一些领导、朋友和家人的意见,省、市、县都有领导多次找我促膝长谈,当然有不少挽留的声音,但我想来想去,觉得已到了给自己下决心的时候。中国青年报:那是什么让你最终下了这个决心?吴奇凌:两件事在我心里筑起了一道坎儿,迈不过去。2014年,我...

“惊天大雷”!国企董事长集体辞职,刚刚15个公司董事长辞职了

更有甚者，"爱国者007"提出："这些辞职的老总应该严查！说不定有人想带着公司机密跑路呢。建议出境管制，别让他们溜了。"不过，也有理性的声音。"冷静观察者"就说："大家别太紧张，企业换帅很正常。说不定新来的领导能给公司带来新气象呢？咱们还是要相信国家的决策。"还有网友"经济萌新"好奇地问："这么多董事...

...薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想离职,就有竞业限制!

他还提起当年他是如何赏识、提拔和帮助我的,说他非常难过,却始终不提加薪的事(www.e993.com)2024年11月26日。最后我忍无可忍,表明了我的决心。没想到,老板突然翻脸了。“你以为公司是你家啊?想来就来,想走就走?我们可是有竞业协议的!你要是离开这个公司,就别想再干这一行了!”...

领导想逼你主动离职,这些招数太阴险了

有些领导表面上给你升职加薪,实际上却把你调到一个边缘部门,或者给你安排一些毫无意义的“闲差”。美其名曰“给你锻炼的机会”,实际上就是让你慢慢消磨斗志,最终自己卷铺盖走人。这种操作,就像给你吃一颗裹着糖衣的苦药丸,你明知道是苦的,但却不好拒绝,毕竟升职加薪摆在那里,你总不能说“我不想要”吧?这...

十几年积累的 300 万行代码,领导要全部“快速”重写,我直接辞职了

FingerGun团队的高级工程师Jim倒是非常乐观,他跟我在软件工程的理解方面甚至可以说是截然不同。而对于我提交的五年计划,领导们很不喜欢。这个计划表面是从Ember迁移至React,但问题背后的核心在于应该如何改造一切,确保业务的运行速度能够加快、推动LinkedIn能够更快实施变革。而高管团队有需要达成的指标,他们...

老师忙到辞职只能微信告诉领导 已经没时间教书了

下午把学生们送上校车后,她来不及吃晚饭,先去开会,记录会上领导说的每一句话,好确保第二天在班级原封不动地重复一遍。晚上8点回到家后,她打开微信,要求家长接龙孩子是否到家,“谁没回复还要马上问一下”。晚饭后,她开始将“各种表格”从学校工作群转发到家长群,催促家长填写,收集信息汇总,妈妈一起帮忙,母女俩...

“离职后,我被前公司领导背刺了一刀”

2.离职时,注重工作交接质量离职时,因为交接随便,也有可能被同事和领导背后说道。离职时,交接千万不要马虎糊弄,离职交接时候的细致用心,也会堵住很多想造谣的人的嘴。我在上一家公司离职时,手头有一个项目,因为部分资料客户还未完全送到,直到我入职新公司后一周,客户才把资料送到了原公司,而我也重新公司请假...