国企职场,竞争上岗、裁员降薪……是时候优化职业规划了!

国企职场，能够充分发挥自身优势的人，其职业发展速度和职业满意度明显高于那些没有明确方向、盲目补短的人。通过挖掘自身潜力，在职业生涯中取得更大的成就。3、更好提升职业回报不断优化职业生涯规划能让个人在国企职场中展现出极为显著的目标性与计划性，进而高效地提升职业回报。那些不断调整职业生涯规划的国企职场...

国企专董的“五任”差事

更多地提升其相应待遇,如原为班子正职的延缓退休年龄、原为班子副职(助级)的确认正职规格、符合需要的转为现职国企正职等等,真正能让国企专董感受到重视,而不是将“所谓的信任”表于口头、流于形式。特别要突出国企专董在深入实施经理层成员任期制契约化管理和探索实施职业经理人的任职企业董事会选聘全程的发言权和...

国企职业经理人路在何方?“四化管理” 能否给出答案?

从目标导向上来看,国企实行职业经理人就是要激活经营层活力,发挥职业经理人的专长和价值,然而,现实中却也有不少“水土不服”的例子,职业经理人的人才价值难以得到有效的发挥。究其原因,既有国企内部尚未建立起开放、包容和发展的组织文化,也有国企法人治理不健全、经理层成员的经营自主权受限、内部资源匹配度不够、...

云德课堂:央企与国企层级差异解析,助力做出明智职业选择!

地方国企的盈利和税收主要归地方所有,成为地方财政的重要来源,对推动地方经济繁荣和社会稳定发挥着不可替代的作用。云德课堂强调,了解央企与国企的层级结构和职责定位,对于求职者来说至关重要。这不仅有助于求职者根据自身的专业背景、职业规划和兴趣爱好做出更加精准的职业选择,还能帮助他们在未来的职业生涯中更好地适...

宗庆后弟弟:宗馥莉辞职是件好事。在国企你就是个职业经理人

就在众人议论纷纷的时候，一个意外的声音打断了他们的谈话。宗庆后的亲弟弟宗泽明说：“宗馥莉的离职是个好消息。你是国有企业的专业经理。"这句话，无疑是为这次事件添了一把火，同时也揭开了娃哈哈的一道窗户，一窥其中的错综复杂。说起来，宗馥莉这一路走来，也是曲折的。2018年，她进入娃哈哈，担任公司的品牌...

国内首个“AI评标师”上岗!这份“新职业”为央国企省钱

这份“新职业”为央国企省钱当下,智能无人评审系统通过运用AI技术进行采购场景创新,使得智能评审准确率大幅提升(www.e993.com)2024年11月18日。例如,国家能源集团的智能无人评审系统实现了非招标采购全类别(物资、工程和服务)、全评审方式(询价通知单、最低价、综合评估法)全覆盖。智能评审系统大幅降低了自由裁量权、显著提高评审效率,上线至今已...

【社招】天津五家国企公开选聘职业经理人!

01天津五家国企面向社会公开选聘职业经理人,包括百利机械装备集团、纺织集团、渤海轻工投资集团、津融投资服务和旅游控股集团。02选聘职位涵盖总经理、副总经理等,选聘范围面向全社会。03应聘者需具备累计10年以上相关企业工作经历,年龄一般不超过55周岁,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

公开选聘职业经理人!天津五家国企“张榜求贤”

????为进一步做强做优做大国有资本和国有企业,提高百利装备集团经营管理水平,加快形成新质生产力,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,经百利装备集团董事会审议通过,现面向社会公开选聘职业经理人。????一、选聘职位...

菜鸟无忧助力求职央国企 为应聘者打造职业之路

央国企求职不只是要求有良好的学术成就以及更好的在校期间的履历,同时也要求求职者也要有清晰的职业规划与求职技巧。对此,来自国内某高校的李同学早已深刻洞悉这一要求,在菜鸟无忧指导下获得了某央国企管培生岗位。据悉,李同学于去年12月29日正式进入菜鸟无忧开启央国企求职之旅。据她表示,最初,其对未来的职业方向...

汉阳四大国企公开选聘职业经理人

湖北日报讯(通讯员朱亚兰、彭菡宇)发展新质生产力,集聚创新人才。2月8日,武汉市汉阳区4家国企面向全社会公开选聘职业经理人,岗位包括总经理、副总经理等职位,以市场化选人用人机制,提供有竞争力的薪酬福利和发展平台,激发国企创新创业活力,期待年轻化、专业化高端人才加盟。