“小蜜蜂”老师离职的真实原因,她触犯教育红线,离职是最好选择

其次,教师的首要职责是教学工作,而不是成为网络红人。参考资料:封面新闻——学生戴“小蜜蜂”老师离职事件疑云重重:有其他3所小学曾发过类似视频过度追求流量可能导致教师将精力从教学准备转移到内容创作上,影响教学质量,更有甚者,为了制造话题效果,刻意设计课堂情节,使教育环境产生不必要的戏剧化。值得注意的是,...

“小蜜蜂”事件最新后续!网友一句话透露老师离职真实原因

对于学生来说，他们可能会因为自己的言行被曝光在网络上而感到不安和尴尬，担心自己成为众人议论的焦点，从而承受巨大的心理压力。这种压力可能会影响他们的学习状态和心理健康，让他们在课堂上变得更加拘谨和不自在。对于老师而言，随着视频的播放量不断增加，各种质疑和批评的声音也接踵而至。网友评论网友们的不同观点...

面试官为什么不能接受一个真实的跳槽原因?

当我从咨询行业转战企业市场总监时，我的离职理由简单而直接：“我不愿意再长期出差了，短期出差可以接受，但长期出差让我无法陪伴家人，尤其是孩子的成长，这是我无法接受的。”这样的理由，既表达了我对家庭责任的重视，也展现了我对工作的理性思考。如果HR不能接受这个理由，那只能说这家公司与我并不契合，毕竟...

热议| “给学生戴小蜜蜂”被投诉离职,到底冤不冤?

就目前信息看,这位邓老师的真实身份以及离职原因仍无法确认,平台和相关部门不妨予以调查核实,别让肆无忌惮的摆拍再次上演。观点二:给某一个学生戴上小蜜蜂显然是不当的“从专业角度来看,老师给某一个学生戴上小蜜蜂显然是不当的。”中国教育科学研究院研究员储朝晖表示。他认为,老师可能会依据学生的某一次表现...

离职前与领导的最后一次谈话,哪些话不能说?

回答这个问题时,不建议毫无保留地将内心所想和盘托出。哪怕这些是你的真实想法,也不适合直接摆在明面表达。马云曾说过:“员工的辞职原因很多,只有两点最真实:钱没给到位,或是心委屈了。”真实的辞职原因通常就那几个,彼此心知肚明,将这些原因摊开来讲,不仅没有好处,还可能会被人背后使绊子。

突然裸辞、不欢而散,教师“恶性离职”最值得国际学校深思

2.学校要重视教师真实诉求与职业关怀学校对待离职教师(尤其那些因对学校不满而离职的教师),应尽量消除他们的不满情绪(www.e993.com)2024年11月22日。了解其离职的真正原因后,采取不同对策妥善处理。若教师不满薪酬福利、晋升机会等,一般留任的希望较小,那就真诚沟通,好聚好散;若是对工作氛围不满,学校更应深入了解原因,然后采取针对性措施加...

前“央视名嘴”赵普巅峰时期被雪藏,离职回老家摆地摊,现状如何

为大家抱柴的人，不能让他在风雪中冻死，敢讲真话确实得有勇气，赵普如今的成绩，除了他自己的努力，还有一部分是老百姓给予支持的原因。赵普这人的真性情在他们那个圈子里那可是出了名的，他还老爱在微博上说些别人都不敢讲的话，结果就被官方给禁言了，他自己好像都习惯了这事儿，可他依旧是那副无所谓的...

柯冉的勇敢之声:在职场不爽就能离职吗?

9月26日,柯冉在社交平台上发布了一段视频,明确提到:“我想问所有骂我的人,如果我在一个公司干得不爽,我可以离职吗?”这一直言不讳的态度再一次将公众的目光聚焦在了他与Zooparty团队之间的关系,以及离职背后更深层的职场问题。那么,让我们逐一拆解这场风波,看看柯冉的言论背后究竟蕴含了怎样的职场反思。

真实又扎心!当“离职博主”是一种什么体验?听说他们集体回去上班了

与“辞职”、“离职”、“裸辞”相关的笔记数量更是成千上万这一届年轻人是懂得“反内耗”的一旦被工作内耗得身心俱疲主打一个“说走就走”不少人在网上诉说自己上班的苦有人因为高强度高压的工作健康亮起了红灯有人因为职场复杂的人际关系导致心有郁结还有网友自曝心理压力巨大“每天走到公司门口...