王君正与新任职干部集体谈话
自治区党委书记王君正10月12日上午在拉萨与新任职干部集体谈话。这是会议现场。记者旦增西旦摄王君正指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部的培养、选拔与任用,始终坚持德才兼备、选贤任能,为我们做好新形势下干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循。自治区党委认真贯彻落实新时代党的组织...
罗平把好党风廉政意见回复关 当好干部选拔“守门员”
“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口,是防止‘带病提拔’‘带病上岗’的一个关键环节,也是党内监督的一种重要方式,我们将持续把好党风廉政审查的前沿关口,有效发挥‘过滤器’作用,着力营造风清气正的选人用人环境。”罗平县纪委监委相关负责人表示。
南宁:开展集体廉政谈心谈话 上好履新“第一课”
一名参加谈话的干部说道。通过任前廉政谈心谈话,新任领导干部进一步增强了政治意识和责任意识,纷纷表示在今后的工作中加强业务学习,提升自身本领,按照“严、紧、实、效、早、准、优”的工作要求,扎实推进本职工作,力争取得更大成效。“对新任领导干部开展廉政谈心谈话,是干部选拔任用的重要环节。我们将继续做深做实任...
合肥市瑶海区:选强培优 强化科级以下干部选拔任用
“我在党政办工作有4年时间了,一直负责资产、妇联等相关工作,感谢领导和同事们的信任,这次提拔我为部门负责人,以后会尽心尽力做好本职工作。”新提拔的明光路街道党政办主任邱敏说。近期明光路街道对中层干部进行了选拔和调整,调整了15名部门中层和社区两委成员,按照《瑶海区科级以下干部选拔任用操作规程(试行)》选拔...
解读防止干部“带病提拔”:严把关口,选出好干部
防止干部“带病提拔”,从严选拔、从严把关是关键。如何从严把关,《意见》从选拔任用的初始环节到全过程都作出专门规范,提出要加强动议审查、强化任前把关。谁来把关?《意见》作了清晰规定。在动议环节,《意见》对动议主体的职责权限作出明确规范;在任前把关上,明确要求选好配强考察工作人员。“把关人的素质很关键,...
党纪学习教育问答 | 党员在干部选拔任用等过程中“跑风漏气”,将...
2019年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中将“动议”环节进一步修改完善为“分析研判和动议”,分析研判的过程就是一个全方位、多角度、近距离了解干部的过程,在进行谈话调研、形成初步方案的过程中就涉及相关人员,包括领导班子成员、谈话调研人员等(www.e993.com)2024年10月17日。非相关人员是指与自己无关,但为他人打听选人用人进展,过问案情...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采...
轮台县:任前廉政测试 严把选拔任用“廉洁关”
刚参加完测试的拟提拔党员领导干部马咏红说道。今年以来,轮台县纪委监委严把干部选拨任用“关口”,通过用好廉洁意见回复函,开展廉政知识测试、集体廉政谈话等方式,进一步引导新任职干部廉洁自律、廉洁从政,保持清正廉洁、崇德尚廉的本色。“我们把开展任前廉政知识测试作为一次对拟任党员领导干部的廉政‘体检’,为拟...
走马上任!西固法院召开新任职干部集体谈话暨廉政谈话会议
西固法院监察室主任王岩根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》及领导干部廉洁从政有关规定,对全体新任职干部进行廉政谈话,要求大家坚定政治立场,加强政治理论学习,严明政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”;要主动接受监督,把自觉接受法律、组织和群众监督贯穿工作全过程,做规范用权的“带头...
清风头条丨双牌:任前廉政谈话为干部“提神醒脑”
近年来,双牌县纪委监委严守《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,将廉政谈话作为加强对“一把手”和领导班子监督的有效抓手,严把干部选拔任用廉洁关。为保证廉政谈话达到“醍醐灌顶”的效果,县纪委监委变“大水漫灌”为“精准滴灌”,根据领导干部不同层级、不同岗位,围绕权力关键点、廉洁风险点、管理薄弱点、...