学大教育参编工信部人工智能和信创领域产业人才需求预测报告
2024年伊始,工业和信息化部向学大教育集团致信,肯定了其在2023年《人工智能领域人才需求预测报告》和《信息技术应用创新领域产业人才需求预测报告》编制工作中做出的努力和显著贡献。产业人才需求预测是科学开展产业人才培养、引进、选拔和评价等工作的重要依据,此次报告编写以人工智能领域和物联网、信息技术应用创新、网...
高质量发展驱动制造业企业人才支撑体系优化的路径及对策
综上所述,在分析制造业人才供需现状及其发展趋势的基础上,从宏观、行业和教育三个层面揭示制造业人才队伍建设面临的困境,并分析当前我国制造业企业人才支撑体系存在的短板,然后提出科学合理的优化路径与对策,乃是建设符合工业高质量发展需求的企业人才支撑体系的必由之路。2文献综述近年来,人才在引领驱动制造业高质量...
...强调“稳就业”举措,政协委员建议制订并公布国家中长期人才规划
坚持“有效超前”和“有效匹配”原则,加强人才供需预研预判,按照国民经济和社会发展规划周期,对全局性的人才需求趋势作出总体规划,并结合国民经济和社会发展规划,制订国家中长期人才规划,并予以发布。对重要领域、战略性新兴产业,按照行政或业务指导关系,开展短期人才需求预测,并向社会滚动式发布。国家和省教育行政部门合理...
专访全国政协委员李孝轩:完善人才供需匹配机制,保障高校毕业生就业
坚持“有效超前”和“有效匹配”原则,加强人才供需预研预判,按照国民经济和社会发展规划周期,对全局性的人才需求趋势作出总体规划,并结合国民经济和社会发展规划,制订国家中长期人才规划,并予以发布。对年度政府工作报告提出的重要领域、战略性新兴产业,建议按照行政或业务指导关系,开展短期人才需求预测,并向社会滚动式发布...
柏诚股份2023年年度董事会经营评述
为满足业务增长需求,公司继续实施积极的人才战略,不断加强人才培养和储备,扩大优秀人才队伍。面对日趋激烈的竞争环境,公司将坚持稳步增长战略,始终聚焦主业,做大做强专业核心业务,同时结合行业发展及市场需求,业务形态向产业链上下游延伸;对外积极开拓市场和客户,不断扩大业务规模;对内加强管理,降本增效,优化预算成本管...
众人拾柴火焰高 多措并举门路广——代表委员热议促进大学生就业...
“促进高质量发展,每个链条上都需要不同层次类型的专业人才支撑,急需健全和完善以国家发展战略和规划为基础的人才需求预测机制(www.e993.com)2024年10月20日。”李孝轩说,要坚持“有效超前”和“有效匹配”原则,加强人才供需预研预判,制定国家、区域的中长期人才规划。教育系统则需合理编制、适时调整教育发展规划,着眼未来10年甚至更长时期新质生产...
九部门联合:打造一批实现制造过程数字孪生的数字化转型标杆工厂
建设适用于生成式人工智能的行业数据集,基于现有通用大模型技术底座进行定制化开发训练,构建细分行业大模型,面向新材料研发、供应链优化、大宗商品价格预测等应用需求,加快大模型技术深度创新。13.增强公共服务支撑。聚焦行业数字化转型需求,重点打造涵盖技术创新转化、产业生态建设和数据要素赋能的公共服务支撑体系。在重点...
《山西省制造业高质量发展促进条例》全文
第三十四条省人民政府相关主管部门应当建立项目奖励、成果奖励和特殊津贴相结合的优秀人才支持激励体系,鼓励制造业企业推行年薪制、项目工资、股权等分配方式。第三十五条省人民政府人力资源和社会保障、教育、工业和信息化等主管部门应当建立会商机制,加强制造业人才需求预测,支持企业开展职业教育和技能培训,推行现代学徒...
教育部 人力资源社会保障部共同部署做好2024届全国普通高校毕业生...
要培育更多专精特新中小企业、“小巨人”企业和制造业单项冠军企业,加大力度支持中小企业增加就业吸纳,为高校毕业生提供更多就业选择。要促进人才供需对接,加强重点领域产业人才需求预测,支持建设一批大学生实训基地,为高校开展就业引导和提升学生实践能力提供有力支撑。
人社部门要牢固确立服务发展的职责定位
积极构建终身职业技能培训工作体系,加大新成长劳动力就业前培训、企业职工在岗培训、失业人员再就业技能培训力度,将职业技能培训贯穿劳动者学习、工作全过程。抓实人才队伍建设,加快动力变革。全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,紧扣发展大局,加强人才需求调研分析,编制发布急需紧缺人才目录,健全人才需求...