京东各职级薪资待遇曝光

京东的薪资待遇因其职级和岗位的不同而有所差异。以下是部分序列的薪资情况。产品经理:在京东的薪资待遇较为优厚。根据职级和经验的不同,产品经理的年薪范围可以从几十万到上百万不等。此外,京东还提供包括股票期权在内的多种福利,以吸引和留住优秀的产品管理人才。技术研发:是京东薪资待遇中的重要组成部分。技术...

刘强东发公开信:京东集团继续推进干部年轻化 越来越多90后“扛...

京东零售各项财务指标全面健康向好,客户体验持续提升,推动了中国零售行业供给侧和消费侧的双升级;京东物流实现单季盈利,依托全供应链服务和供应链技术体系,带动了社会化物流成本大幅下降,员工收入持续上涨;京东数科聚焦产业数字化,在智能城市、数字农牧、金融科技、数字营销、智能机器人等多个领域不断取得创新突破。核心...

互联网大厂职级&&薪资一览表

京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。04、绩效考核与晋升腾讯集团1全球员工总数:有85858名雇员。2、岗位职级腾讯去年宣布调整职级,取消了原有的6级18等(1.1-6.3级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为14级(4-17级)。与之相对应的是,...

网友:北京某搜索互联大厂一些部门降职降薪,7、8职级是重灾区…

北京某搜索互联大厂一些部门已经开始降职降薪了,7,8职级是重灾区,据说该司高职级人员过剩一直是普遍问题,占比太大,而且女经理众多,这些人每年拿着几百万的年薪,一直被同行业内人员嘲讽和诟病。预计7和8高职级的调整后,6也会调薪,整体将薪资降低,实现新一轮较本。之前降本增效都是从大头兵小兵开始,效果不显著...

全员20薪的京东,在大厂是什么水平

与其他电商企业不同，京东是花重资产自建物流体系的互联网公司，仓储物流配送员占总员工人数的近八成。刘强东曾表示，2018年，京东已为配送员缴纳的五险一金和商业保险总额，比市场上主流的四五家民营快递公司的总和还要多，平均为每个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3-6倍。京东的财报数据，也印证了京东...

3年内6次涨薪+20薪,京东又放大招!

9月13日,京东官方公告,京东集团再次启动加薪:自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划(www.e993.com)2024年11月28日。值得一提的是,这已经是京东三年内六次涨薪。过去三年来,京东连续提升员工的薪酬水平:2021年7月1日至2023年7月1日,京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至...

京东每月1.4万人次代打卡,刘强东整顿职场抓考勤!否认变相裁员

据了解，其实在去年年底，刘强东就对京东的管理层表达了严重不满，一是整体的组织效率，二是集团的战略失焦。京东否认严格考勤是变相裁员对于京东此次严格考勤制度实际上是变相裁员的说法，京东方面向记者予以否认。目前京东高层在反思过去数年间在管理上出现的失误，管理模式过于松散，承认京东集团体系存在“大企业病”...

拼多多市值超阿里巴巴成电商新王,但为何更慌的却是京东?

贵族京东现在却想要卖得很便宜过去网上曾有论调,说拼多多的成功是抓住了下沉市场,通过低价策略吸引了大量三四线城市及以下地区的消费者,这对于淘宝的冲击最大。而京东则通过自建物流体系,自营店铺,获得了一二线城市更注重品质与效率的消费者,拼多多的崛起对于京东并不会有太大影响。

京东AIGC内容平台上线 微信短剧小程序收保证金丨CEO自习室

蚂蚁集团回应职级改革:新体系可提供更好的组织支撑针对“蚂蚁集团职级改革”一事,蚂蚁集团回应称,蚂蚁的现行职级体系沿用多年,已经不能很好地匹配公司发展需求,启用新的职级体系是为了更好地适应市场变化,为公司发展提供更好的组织支撑。据知情人透露,蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。有关职级体系改革的通知已经...

京东宣布大幅涨薪,真的该叫好吗?

但我们依然要强调,激励最重要的一点是要做差异化的激励,才能真正起到奖勤罚懒的作用。所以,京东的这种激励对象是正确的,但激励方式有待商榷。即使他们选择依赖职级体系和任职资格来甄别员工的价值贡献,这种方式也很难做到精细。所以,我们不建议老板直接给员工加固定薪,这种撒钱的行为大多都是无用功。