苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 2023年年度报告摘要
公司注重质量管理,通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系“三标一体化”的认证,制定了质量控制标准、质量控制措施、产品质量纠纷解决方案,对设计、施工过程的各个环节实行严格的质量控制和监督,打造出过硬的质量管理体系。报告期内,公司未出现重大项目质量问题。公司设...
【新余招聘】3月24日招文员、设计师、运营等热门岗位推荐
综合薪资:8K-1.5万/月;二、设计助理(30人)——协助设计师工作,设计类相关专业,接收应届实习生,师徒制包教包会。综合薪资:3K-6K/月;三、家装顾问(20人)——热爱销售行业,愿意挑战高薪,有较强的沟通能力和抗压能力。综合薪资:6K-1.5万/月;四、电话销售(20人)——负责电话沟通,挖掘装修客户需求,邀约...
5月29日招聘更新|想拿高薪吗?众多优质岗位!五险+包吃包住!
薪资待遇:综合薪资5000-10000元/月以上,上不封顶八、运营岗岗位要求:1.大专学历及以上,年龄35岁以下。2.善于沟通、计划能力、协调能力强3.电子商务、艺术类专业优先考虑薪资待遇:底薪3000元/月+提成+奖励,综合薪资5000元左右九、主播1.热爱主播行业,有较强的团队意识,吃苦耐劳;2.有相关工作经验者优...
“失落”的建筑设计师们
设计院设计师的薪资一般由基础薪资与绩效构成,绩效与项目产值挂钩,单位与员工谈薪时常常将绩效称为年终奖,多位受访者告诉澎湃新闻,他们的年终奖一般出现在口头承诺中,而非书面合同内。王一航在这家民营设计院工作后,第二年与公司谈到年薪20万,其中8-10万于年底发放。关于这笔薪酬,王一航的组长前后和他谈了三...
涨!日薪最高可达千元!这类工人薪酬大涨!年入30万,却没有年轻人想学?
数据显示,今年春招季,施工人员和室内装潢设计师的招聘需求环比大增361.11%和280.24%,装修建筑类职位平均薪酬达到了每月7003元,同比增长11.79%。多家装修公司的工程人员都表示,事实上近三年来,装修工费一直持上涨态势。某家装公司产业经理郭亚南:前年到去年涨了一次,工费涨了10%左右。从去年的订单量来看,工人年收入...
日薪最高可达千元,北京这些人薪酬大涨
消费者:昨天我跟装修公司和全屋定制的商家沟通了,人工费涨得特别多,涨25-30%(www.e993.com)2024年9月15日。消费者:原来一个工一天500元,现在得600元,都未必愿意干。数据显示,今年春招季,施工人员和室内装潢设计师的招聘需求环比大增361.11%和280.24%,装修建筑类职位平均薪酬达到了每月7003元,同比增长11.79%。多家装修公司的工程人员都表示...
苏州柯利达装饰股份有限公司 2023 年半年度报告
公司承志装饰指苏州承志装饰有限公司柯利达资管,资产管理指苏州柯利达资产管理有限公司中望宾舍指苏州中望宾舍设计有限公司四川柯利达指四川柯利达建筑设计咨询有限公司立达住业指四川立达住业工程管理有限公司成都光电指成都柯利达光电幕墙有限公司四川域高,成都设计指成都柯利达建筑设计有限公司...
2018年度二等奖:建筑装饰设计企业以激发内部活力为导向的自主经营...
1.设定“自主经营体系构建”改革时间表第一阶段战略规划周期(2015年-2017年):以企业转型升级为目标:传递市场压力,推进改革,主要通过理念+算盘模式构建,公司转型达成业绩逆势上扬。2015年7月启动阿米巴自主经营管理模式,全力打造自主经营实学落地,重塑完成羿天企业哲学体系;建立符合建筑装饰设计行业特色的企业内部交易核算...
深圳广田集团股份有限公司
公司是一家以建筑装饰设计与施工为主营业务的集团企业,业态涵盖装饰、设计、幕墙、园林、智能、机电、软装、土建、工程金融等领域,是建筑装饰企业中高等级资质最完备的企业之一,公司及子公司拥有的壹级、甲级资质主要有:建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、电子与智...
【天风地产|首次覆盖】贝壳:房产服务标准制定者,ACN平台拓宽公司...
1)收入整体来源主要三大块:公司的收入来源主要是二手房、新房、新型服务(金融和装修等),截止2020年末,三者占比分别是43%、54%、3%;2)二手房GTV复合增长38%、市占率25%、综合佣金率2.57%:GTV达到1.94万亿元,较2019年1.3万亿元规模同比增长49.53%,2017-2020年复合增长率达到38.03%。据CIC预测,对应2020年预计的...