为国有企业改革发展提供坚强组织保证

习近平总书记高度重视国有企业改革发展,多次深入国有企业考察调研,作出一系列重要指示批示,强调国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,要求继续深化国有企业改革,实施国有企业振兴专项行动,提高国有企业核心竞争力。党的二十届三中全会着眼增强国有企业核心功能、提升核心竞争力,对深化国资国企改革作出一系列部署,强...

??持续推动国有资本和国有企业做强做优做大

增强同各有关管理部门的政策协调和信息共享,提升政策精准性、科学性、一致性,健全经营性国有资产集中统一监管制度,发挥专业化、体系化、法治化、高效化监管优势,使企业发展方向更聚焦、支持更有力、环境更友好。《决定》进一步提出“完善国有企业分类考核评价体系”,这是完善管理监督体制机制的重要环节和有力抓手。在...

国资委发文:支持国有企业大胆试错

在此前讨论较多的评价体系和考核机制问题上,文章提出建立国有企业履行战略使命评价制度,并进一步总结了几个方面:完善国有企业分类考核评价体系,建立科学客观、可量化的国有企业功能价值评价体系;根据企业不同功能作用,设置更有针对性、个性化的考核指标,实行“一业一策、一企一策”考核,充分体现对科技创新的高度重视...

深化国资国企改革⑦完善分类监管体系,进行分类考核评价

完善分类监管体系是深化新时代国有企业改革的关键起点,它对于优化国有资本配置、推动国有经济的战略性重组、构建以资本管理为核心的国有资本管理体系,以及发展具有中国特色的现代企业制度,都具有基础性和推动性的作用。党的二十届三中全会提出,建立国有企业履行战略使命评价制度,完善国有企业分类考核评价体系。在评价国...

国企分类考核快速推进

张玉卓表示,进一步深化对国有企业的分类改革、分类考核、分类核算是全面落实深化国资国企改革的一项重点任务。完善国有企业分类考核评价体系,国资委将根据企业不同功能作用,设置更有针对性、个性化的考核指标,探索实行“一业一策、一企一策”考核,充分体现对科技创新的高度重视,充分体现国家战略导向、战略要求,充分体现对...

国资委党委书记、主任张玉卓:持续推动国有资本和国有企业做强做优...

《决定》进一步提出“完善国有企业分类考核评价体系”,这是完善管理监督体制机制的重要环节和有力抓手(www.e993.com)2024年11月3日。在这方面,国务院国资委已经做了不少探索,出台了针对19个行业的考核实施方案,在2024年度对中央企业的经营业绩考核中,个性化指标占比达到77%。接下来,我们将根据中央企业整体上承担使命多维、产业分布多样、业务板块多元...

国务院国资委主任张玉卓:完善国有企业分类考核评价体系

坚持党对国有企业的全面领导这一根本原则。坚定维护党中央权威和集中统一领导,把党的领导贯穿于深化国资国企改革各方面全过程,推动企业党的建设与生产经营深度融合,加强国有企业领导班子和干部人才队伍建设,积极营造风清气正的良好政治生态,切实发挥高质量党建的引领保障作用。

审计部门差异化考核体系在国有企业的探索和实践——以G建筑集团为例

2020年9月,国务院国资委出台了《关于深化中央企业内部审计监督工作的实施意见》,提出要强化激励约束机制,探索建立与其他业务部门差异化的内部审计考核体系。受企业现行的管理体制和绩效考核体系等因素影响,国有企业审计部门绩效考核普遍采取与其他业务部门相同的考核评价方式,其工资薪酬、绩效考核等接受同级业务部门和被审计...

贵州省国资委以考核分配新体系推动监管新变革

贵州省国资委深入学习党的二十届三中全会精神，以推动监管企业增强核心功能和提升核心竞争力为目标，对负责人经营业绩考核办法、薪酬办法等系列制度进行修订完善，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动国资监管制度变革。围绕战略布局，实施“一企一策”考核模式。立足中央关于“完善国有企业分类考核评价体系”的要求，省国资委...

完善国企分类考核评价

三是要素价格的合理化效应优化。完善国有企业分类考核评价体系,开展国有经济增加值核算,辅之以加快建立民营企业信用状况综合评价体系,健全民营中小企业增信制度,有利于保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护,促进优势互补、共同发展。