中金公司:眼科医疗行业高景气度 千亿级市场尽收“眼”底
因此,相比于内、外科等“大科室”,眼科科室在公立医院体系内相对弱势,人才的晋升通道以及相关资源的投入相对有限,民营机构通过灵活的机制能够构建竞争优势,吸引医疗人才以及患者。医生资源:民营机构机制灵活,吸引力强;医生培养相对标准化;诊疗效率高民营眼科在开院初期,通常以吸引公立医院医生为主;民营相较于公立的优...
顶级投行中金公司,任命“80后”女高管
9月26日,一位80后女性正式晋升为中金公司高管。这似乎是中金公司历史上的第一次。公告显示,中金公司于2024年9月19日以书面方式发出第三届董事会第三次会议,会议审议通过了《关于聘任梁东擎为管理委员会成员的议案》。经董事会提名与公司治理委员会审核及建议,董事会同意聘任梁东擎女士为公司管理委员会成员,自董事...
蔚来CFO年中离职:中金系空降高管,4年前救火上任!财务SVP接任
2010年,奉玮转投金融行业,来到光大证券研究所,担任汽车行业分析师。三年后,奉玮跳槽至中金公司,一路升至中金公司研究部董事总经理。后来在2019年蔚来风雨飘摇之际,奉玮就任CFO,算是帮助蔚来走出上市以来低谷。蔚来在公告中对奉玮2019年以来的贡献,表示由衷感谢。同时宣布,董事会已批准晋升原高级财务副总裁曲玉为...
蔚来CFO年中离职:中金系空降高管 4年前救火上任
三年后,奉玮跳槽至中金公司,一路升至中金公司研究部董事总经理。后来在2019年蔚来风雨飘摇之际,奉玮就任CFO,算是帮助蔚来走出上市以来低谷。蔚来在公告中对奉玮2019年以来的贡献,表示由衷感谢。同时宣布,董事会已批准晋升原高级财务副总裁曲玉为新任CFO。曲玉本科毕业于北京大学会计学专业,后在上海财经大学攻读会计...
中银律所喜迎多位合伙人晋升
金姗姗律师作为中银律师事务所高级合伙人,毕业于北京大学法学院,具有多年法律执业经验,曾就职于中国银监会,参与各类金融、银行业相关监管法律法规相关调研、制定等,熟悉中国人民银行、证监会、银保监会等金融监管体系,在金融法律服务领域具有丰富的执业经验,主要业务包括但不限于资产证券化,银行信贷、理财产品、结构化融资...
金融行业天梯榜!中金、中信仅排第二!
除了高薪这个诱惑,职业发展也是很重要的(www.e993.com)2024年10月3日。进入中金这类头部券商后,首先内部晋升路径十分清晰,大概是这个样子:不过这几家公司招人必卡学历,基本都要头部985/两财一贸本硕,且至少2-3段相关实习,留学生毕业院校QS排名前50。第三梯队:颈部以上券商IBD&银行总行...
陕西举行“深化‘三个年’活动、推动高质量发展”系列主题新闻...
三、加快产业转型升级,构建符合商洛实际的产业体系我们统筹保护与发展,坚持一手抓新兴产业培育壮大、一手抓传统产业优化升级,着力构建既符合生态发展要求、又切合商洛实际的产业体系。积极培育抽水蓄能和尾矿综合利用两大新兴产业,投资105亿元的镇安月河电站已调试发电,投资106亿元的柞水曹坪电站已开工建设,投资96亿元的山...
中金基金董事长、总经理同日换新,年底高管变动潮再起
可以看出,本次聘任的董事长是股东选派,总经理则是市场化晋升。近年来,中金基金大力发展REITs,并成为其特色。截止目前,中金基金管理规模共1280亿,位列第46位,其中,REITs规模为233亿,排名第一,规模比第二的华夏基金多67亿,领跑优势明显。一位REITs观察人士向蓝鲸财经表示,中金基金背靠中金公司,实力雄厚的...
金博股份2023年年度董事会经营评述
通过碳材料产业化平台的建设,加速人才培养速度,沉淀技术和管理人才,优化人才考核晋升体系,形成独立评价机制,确保人才的公正评价和合理晋升。在人员赋能上,公司通过股权激励计划、薪酬考核制度等各类激励方式,多维度为人才队伍赋能,将员工与公司发展紧密结合,鼓励员工与公司共同成长。
国投资本2023年年度董事会经营评述
2023年,国投泰康信托优化全面风险管理顶层设计,健全风险偏好和内控管理体系,坚守风险防控的底线思维,促进风险约束与经营管理有机融合;基于内外部数据及管理经验开发使用风险计量模型,建立并上线了证券资管业务内部信用评级系统,有效提升了证券资格业务信用风险的识别、监测与管控能力,提升风险管理智能化水平。风控管理扎实有效...