博通与诺思、歌尔与敏芯和解停战;美《芯片法案》再放670万美元...

2019年7月29日,歌尔股份以敏芯股份产品中产品编码为“MB17H11N”“MB10H11X”“MB16H11Y”的产品侵害其第ZL201521115976.X实用新型专利权为由向北京知识产权法院提起诉讼,要求敏芯股份向歌尔股份承担经济损失及为制止侵权行为的合理费用共计1,000万元。2021年12月,北京知识产权法院对上述案件作出一审民事判决,判决...

歌尔:产教融合“引擎”缘何动力澎湃

歌尔还建立了企业激励机制及纵深成长体系。按照歌尔自身发展的需要和技术技能成长的逻辑，企业内部建立起技师成长发展体系，根据理论考试、实操成绩、答辩等综合评定满足学生的成长诉求，各环节规范、标准，促进学生快速发展、稳定。目前，歌尔匠造培训中心已成为集课程开发、理论教学、技能实训、教师实践、技能大赛、职业能力...

700亿歌尔股份,大客户的“刀伤”还没好?

元宇宙,也成了歌尔股份年报高频词,并被视为未来增长的业绩灵药。在2022年11月,歌尔股份公告苹果“砍单”几天后,就举行了一场投资者网上集体接待日活动,会上,歌尔股份多次阐述2023年公司规划:将继续推动以VR/AR、智能无线耳机等产品为代表的新兴智能硬件及其精密零组件业务的发展,“公司非常看好VR/AR行业的未来...

聚焦立德树人、内涵建设、产教融合,山东科技职业学院办学水平实现...

深化校企协同,与潍柴、歌尔等头部企业深度共建产业学院8个,建成全国性生产性实训基地3个,打造校企命运共同体,实现以教促产、以产助教,助推行业企业转型升级。学校坚持深化科教融汇体系建设,技术创新服务水平再上新台阶。学校聚焦产业科技创新,校企共建相关技术领域“国家-省-市-校”多层级和“技术技能积累、科技创新、...

加强有组织科研 培养"总师型"人才

号系统集成的科研优势,全面提升科技创新水平,完善"总师型"人才培养体系,不断营造"总师育人文化"氛围,为打造国家战略科技力量,加快实现高水平科技自立自强提供了有力支撑.顶天立地育人提升培养质量习近平总书记指出",进一步加强科学教育,工程教育,加强拔尖创新人才自主培养,为解决我国关键核心技术攻关提供人...

职业教育提质升级!山东全面启动省域现代职业教育体系新模式试点

山东全面启动省域现代职业教育体系新模式试点齐鲁网·闪电新闻5月30日讯今天,山东省政府新闻办召开发布会(www.e993.com)2024年11月17日。山东省委教育工委常务副书记,省教育厅党组书记、厅长李明,省委教育工委副书记,省教育厅党组副书记、副厅长邢顺峰,省工业和信息化厅总经济师王楗夫,省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周春艳,歌尔股份有限...

“四链”融合典型案例·企业篇丨歌尔股份:多维度集聚创新资源实现...

入选首批国家产教融合型企业,歌尔工学院获批省级产业学院,正与山东大学共建山大歌尔元宇宙现代产业学院、山大歌尔研究院。强化内部人才培育晋升,围绕工程师、技师、班组长等条线,设立G-plan干部培养、精英人才计划等分类分层专业培育体系,助力一批技师、工艺师、制造工程师快速成长,培育省级以上重点人才15名、鸢都产业领军...

700亿大白马“暴雷”,歌尔股份的“苹果”劫难

2010年,歌尔股份就已进入苹果供应链,为苹果提供声学组件、有线耳机等。自2010年至2021年的股价历史高点,歌尔股份股价上涨超过20倍(后复权),营收增长29倍,净利润翻了14倍。和苹果合作多年后,2018年,歌尔股份成功拿下苹果AirPods30%的代工份额,晋升为AirPods全球第二大代工厂。得益于苹果耳机的订单,歌尔股份成功扭...

产教融合培养高技能人才,歌尔与50多所院校开展校企合作

歌尔专门设置学徒岗位,配备岗位导师,让学生在真实的生产环境和工作实践中,进一步提升职业能力和素养。2022年有865名匠造班学生进入模具制造、设备调维等岗位实习,占该岗位在职人数的22%。学生在实习阶段即纳入企业技能型人才成长发展体系进行管理,给予相应的技能评定、职等晋升与薪酬调整。学生毕业后双向选择,入职歌尔占比...

2022年最令投资者失望的股票:歌尔股份、海康威视还是东方财富?

从统计数据显示,歌尔股份截至11月30日股东总户数已51万,其中2022年新增的股东户数达到33.5万,更令投资者痛苦的——歌尔股份跌幅达到66%,三分之二市值跌没了。无论质和量都稳居榜首位置。股民也纷纷调侃,名字没取好“割耳股份”。2018年,歌尔股份成功拿下苹果AirPods30%的代工份额,晋升为AirPods全球第二大代...