胖东来最担心的事情发生了

于东来曾表示，“胖东来这个企业好就好在它的文化，其次就是文化引导的提质和分配政策。”以真心换真心，或许就是胖东来的流量密码，而且胖东来也确实一次次凭借着企业文化和服务质量走红网络，引发大范围的讨论。在企业文化上，今年3月，“胖东来新增10天不开心假”的话题冲上了热搜，于东来表示胖东来今年新增10...

突破150亿!胖东来单店盈利已超所有商超上市公司,网友:于东来因赚...

胖东来营2024年的营收将突破150亿，同比去年增长了40%。今年4月，于东来因赚太多而苦恼的视频在社交媒体上持续传播。他在视频中称，“胖东来原本去年计划挣2000万，没想到年底挣了1.4亿。”这个数字来自于胖东来在许昌、新乡两地仅有的13家门店——这意味着其单店盈利能力已经超过业界所有的商超上市公司，净利...

胖东来,到底为什么「出圈」?

胖东来近来「出圈」,与其独特的管理和服务模式相关,也与其外部的市场环境息息相关。当前,市场环境正发生深刻变化。无论是传统行业还是新兴的互联网行业都对未来发展深感焦虑。以不断追逐风口的互联网企业为例,过去它们拥有充沛的发展机会和空间,如今却很难再通过追逐外部机会获得增长,靠员工延长工作时间来推动增长的...

名创优品想救永辉,恐怕还得把胖东来「收」了

理论上可行,近几年传统商超普遍面临经营困境,在产品、服务、营销、渠道等方面几乎可以说没有创新,胖东来恰恰在产品和服务的升级上为传统商超提供了极为成功的模式,吸引了一大批消费者,使其成为胖东来的忠实用户。不过,想要像胖东来一样把产品和服务打造成独特的核心优势,无论是永辉超市还是其他,都很难实现。

150亿销售额的胖东来超市,为何成了6A级景区?

胖东来，可能是中国最“与众不同”的超市，不仅因为它的名字特别，更因为它的经营方式和企业文化。今年，胖东来预计将实现150亿的销售额，增长率高达40%，成为中国零售行业的传奇。不过，这家超级火爆的超市，却让它的老板于东来“火得发愁”。这背后究竟有何秘密？今天咱们就来聊聊胖东来的故事。从街边小店到150...

自学胖东来,能救永辉吗?

永辉这个看似简单的调整背后，实际上就是传统商超在困境中的一种改革(www.e993.com)2024年11月4日。改革后的新模式也并不是胖东来的专利，而是国内外众多商超企业都在进行的实践。胖东来被业内公认为改革较为成功的范本，因此成为了学习对象。这才是“学习胖东来”现象背后的商业趋势。零售行业的“顽疾”喜隆多店调整后最大的变化，在于商品...

闹大了!胖东来开除员工后续:小姑娘含泪离职,专家:处罚过重!

胖东来作为一家以严格食品安全标准著称的企业,对于此事做出了迅速而严厉的反应。他们不仅关停了涉事档口,还对该员工进行了开除处理,其主管也被降级三个月。这一处罚决定迅速在网络上引起了热议。许多网友和专家都认为,胖东来的处罚过于严厉。他们认为,这名员工的行为并没有造成任何实际的食品安全问题,也没有对顾...

胖东来掌门人于东来,换了劳斯莱斯换路虎,车牌也是很讲究

在许昌,流传着这样一句玩笑话:如果你想找于东来,别去胖东来超市,去大排档或者山上越野的地方可能更容易碰到他,这句话虽然带着调侃的意味,却也侧面反映了于东来的生活方式,他不是一个把自己束缚在办公室里的传统企业家,而是一个热爱生活、享受自然的新时代商人...

“开除试吃女员工事件”十余天后,胖东来小火锅仍停业

2月16日,胖东来开除“未按标准试吃”员工引发热议,不少网友认为此次处罚过重。2月19日凌晨,胖东来深夜发布长达13页的调查报告,报告显示,涉事员工继续留在胖东来工作。其中,方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。

“树大招风”的胖东来,靠什么化解一次又一次危机?

重新定义品牌与消费者的关系,解构“公关”背后的真正含义我们在做营销的时候,都知道新生代的消费者更喜欢拥有自己立场、态度和价值观的品牌,但是在做公关的时候就有些不够“大胆”了。而胖东来的公关策略之所以能走进广大网友的内心,正是因为他们从员工、消费者这些笼统标签的背后,看到了一个又一个具体、鲜活、...