在中山追缴中山崇高玩具制品厂有限公司的“五险一金”难于上青天

①劳资双方劳动关系存续期间,用人单位应当为劳动者按时足额缴纳社保和缴存公积金,这是法定义务。社会保险及公积金的员工缴纳基数和应缴比例均由相关法律予以明确规定,属于法定强制性规定,并不属于可由员工与用人单位协商确定的内容。当然社保征缴部门和公积金管理中心更无权私自降比,更不能低于法定下限征收。依法缴纳住房...

河南新市民:抑郁症泡病假如何破?劳资双方鏖战4年6轮诉讼(总390)

因王娟原担任公司财务经理一职,在双方解除劳动合同后该财务经理一职已有他人担任,且公司将王娟的岗位从财务经理调整为财务部员工属合理调整,故王娟要求恢复劳动关系并恢复财务经理一职,客观上已无法履行,王娟应当依法主张赔偿金。法院向王娟进行释明后,王娟仍坚持“恢复劳动关系、恢复财务经理”、赔偿仲裁、诉讼期间工资损...

平台模式下的劳资关系——骑手、快递员、司机……

2、劳务关系。常见的商业关键词有“众包”、“快车”、“乐跑”等。这类的劳资关系较传统的劳动关系为松散，平台对个体的管理程度有限，个体亦拥有相对自由以及某些对平台方的拒绝权。实践中的应用和纠纷产生的占比最大。在劳务关系下，还有个体对平台从属关系更弱的变体，即“劳务派遣”亦成为“劳务外包”，这种劳...

构建和谐劳动关系,景泰街这样化解工地劳资纠纷

构建和谐劳动关系，景泰街这样化解工地劳资纠纷在建筑工地领域，劳资纠纷是一个常见且复杂的问题。为了保障工人的合法权益，维护工地的正常秩序，白云区景泰街劳动监察中队对近期建筑工地劳资纠纷的处理情况进行了总结。据悉，景泰街辖区某一建筑工地近日发生了一起劳资纠纷事件。起因是工地工人与承包商在工资发放方面产生了...

法治面 | 民营经济促进法能否改善劳资关系?

微观治库创始人、武汉大学财税与法律研究中心客座研究员唐大杰指出,中国的劳动法律,特别是劳动合同法,作为一般民事关系的一种补充,旨在保护劳动者这一弱势群体。不过,也有研究指出,中国的劳动法律在解雇保护方面做得过于极端,导致劳资关系异常紧张。这不仅增加了企业处理劳动关系的成本,也抑制了企业的用工意愿。

劳动者被违法解除合同,入职新公司后诉求恢复劳动关系被驳回

法官也提醒用人单位,劳资双方始终是休戚与共、合作共赢的关系,应当将促进企业发展和维护职工权益相结合,用人单位在调整岗位和解除劳动关系时,应与劳动者多沟通协商,就相关经济补偿或者赔偿进行约定(www.e993.com)2024年11月9日。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...

线上应聘,如何认定劳动关系?

2.双方是否存在事实上的劳动关系?若双方未签订书面劳动合同,一方面,法院可以结合在案证据审查劳资双方用工关系是否满足劳动关系三个特征:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者...

郴州经开区:“一站式”调处中心唱响劳动关系和谐最强音

今年一季度,该调解中心与劳动仲裁共收件257件,成功调解248件,调解成功率达96%以上,案件按期结案率100%,帮助农民工、职工依法获得劳动报酬、工伤保险待遇、经济补偿等513万余元,有效保障了劳资双方的合法权益,维护了劳动关系和谐稳定。“职工吹哨仲裁员报到”唱响便企利民冲锋号...

坚决反对婚姻法的修改!|离婚|夫妻|婚姻关系|同居关系|共同财产...

中国现有的婚姻相关法律,是一份标准的制式财产合同,其中约定,夫妻婚姻关系成立后,双方共同财产的分配方式为50%:50%。中国的劳动合同法,也是一份标准制式劳资合同。但中国的婚姻法其实有足够多的自由空间,原因是,法律规定:双方有权自立契约。第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有...

人才生态更优化 劳动关系更和谐

劳动关系更和谐,劳资双方共赢共发展和谐的劳动关系是发展之本、幸福之源,既起到维护劳动者权益的作用也能帮助企业提产增效。和谐的关系源于在风险产生以前就排除隐患,即打造“平安前哨”:今年,上城区持续推进电子劳动合同网签工作,据统计,截至11月底,上城区网签电子劳动合同56.09万份。同时,上城区加大对劳动密集型企...