郑大一附院因职称晋升引抗议!职称这么重要,医生未来怎么办?

参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中享有优先申报、优先参评、优先聘任的特权；免除卫生支农任务，继续教育学分也不作要求，其防治工作成效、工作总结报告等可作为晋升职称的重要业绩成果；初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称可免除一次业务考试，符合条件的一线医务人员可不受...

医院人员收入跟什么有关系

:住院医师、主治医师等较低职称,收入相对较低。5.工作年限资深医生:有多年工作经验和积累的医生,收入较高。新入职医生:刚进入医院的医生,收入较低,但随着经验的积累和职称的提升,收入会逐步增加。6.学历和培训高学历:拥有硕士、博士学位的医生,通常收入较高,因为他们具有更高的专业知识和科研能力。...

...省卫生健康委员会关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称...

对申报材料不完整、不规范,不符合规定条件的,应当一次性告知申报人需要补正的全部内容,并明确补正逾期时限;对不符合申报条件和程序、超出受理范围、超过申报时间的,应不予受理,并告知申报人。经审核无异议的申报人员信息应在本院范围内公示,公示时间不少于5个工作日。(五)组织年度评审。召开年度职称评审会议前,应从...

一省新规:下放职称评审权限,这类医院可自主评高级职称

按照江苏去年出台的高水平医院建设实施方案，到2025年全省将基本建成13家左右高水平医院，力争其中6家左右医院基本建成综合实力达到国内领先的高水平医院。自主开展评审各单位原则上每年组织一次卫生系列高级职称申报评审工作。（一）成立领导机构。成立本单位职称工作领导小组，下设办公室作为职称评审委员会日常办事机构。

职称评审大变动!年底前实行!高级职称医院自主评!

7月1日,江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会下发《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》,从2024年起,按照江苏省职称管理权限向全省各高水平重点建设医院下放卫生系列主任(副主任)医师、主任(副主任)护师、主任(副主任)药师、主任(副主任)技师、卫生管理研究员(副研究员)职称评审...

药师职称评审有大变动!一省新规:这类医院可自主评高级职称药师

通知要求,各高水平重点建设医院应按照人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》和《江苏省职称评审管理办法(试行)》有关要求,组建卫生系列高级职称评审委员会,报省人力资源社会保障厅核准备案,负责本院在职在岗人员卫生系列高级职称评审工作(www.e993.com)2024年11月25日。高级职称评审委员会备案有效期为3年。有效期届满重新核准备案,届满未重新核准...

...卫生健康委举行进一步健全机制持续推动城市医疗资源向县级医院...

进一步完善城市医院、县域医共体牵头医院和基层机构之间建立高效的合作关系和交流机制,切实推动人员、技术、服务、管理更好地下沉,特别是医务人员要能够长期地派驻到基层。同时,要持续推进县域医疗卫生资源的整合和服务的共享,不断提升县域和基层服务能力,让群众在基层能够享受到和城市医院同样水平的基本医疗卫生服务。

官方明确:满5年符合条件可入编!这类医务人员享受在编同等待遇

关于收入待遇是否编制内外一致,这一点医务人员在求职的时候一定要打听清楚,或者签订合同。如果编制内外工资待遇相差悬殊,建议谨慎选择编制外岗位。如果你对工作生活要求不高,职业目标不算远大,追求稳定保守,同时自身学历、职称等因素不够优秀,那么可以选择带编制的中小医院,这可能更符合你的预期。

中山大学附属第一医院惠亚医院2024年科室负责人及事业编制人员...

1.取得相应学位的硕士研究生及以上学历,博士优先;2.曾在地级市及以上知名三甲医院工作满3年,并聘任副高及以上职称;3.身体健康,能承担岗位工作要求,年龄为50周岁及以下,取得博士研究生导师资格的放宽年龄为55周岁及以下。(二)其他事业编制岗位51个,共招聘82人,具体岗位及要求详见附件1。

卫健委:执业药师证可视同取得主管(中)药师资格

????????(5)各单位要贯彻落实好《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号),严格执行“只可就近享受一次”的政策规定。????????3.工作量要求????????工作量指标是申报人员取得现职称以来完成工作数量,为突出职称评审对临床实践的...