文职科普:文职人员的级别怎么定?

文职人员的任职定级,一个基本原则就是在推算等级时将综合考虑学历和以往的工作经历。以应届毕业生为例,全日制本科应届毕业生管理岗位定级是技术12级文员,相当于地方单位的办事员;如果是专业技术岗位,定为专业技术13级。全日制硕士应届毕业生,管理岗位定在11级文员,相当于地方事业单位的科员,专业技术岗位就是定为专业...

军事博物馆招聘10名文职人员,工资待遇公布

文职人员每工作一定年限、符合标准条件后,可以参加职称评审,或者调整岗位等级和级别,实绩突出的可以立功受奖,并有机会参评相关领域国家级、军队级奖项,享受相应待遇。(一)工资待遇。文职人员工资主要包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴等,实行定期增资制。转正后月工资水平通常为:应届本科毕业生10000元左右,硕士研究生...

科普| 军队文职人员3大岗位等级及定级晋升问题!

技术岗的高级、中级、初级岗位,晋升的最低年限分别为4年、4年、3年。技能岗技能岗是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。岗位分级技能岗分为技术工岗位和普通工岗位。(一)技术岗岗位:由高到低分为五个...

军队文职涨薪机制是怎么样的?机会多不多?

各等级军队文职人员的晋升年限要求也有所不同。在专业技术岗位方面，高级、中级和初级岗位的晋升年限分别为4年、4年和3年。而在管理岗位方面，局级正职和局级副职的晋升年限均为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下为3年。

重磅消息!军队文职人员的福利待遇及岗位晋升,你知道吗?

文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。02文职人员职务的任免权限1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；3、处级副职和科级正职...

军队文职人员福利待遇及发展前景优势

文职人员福利待遇好,工资高!军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当(www.e993.com)2024年11月20日。包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、生活性补贴等,其中,基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。综合来说,试用期的文职人员,试用期内工资津贴标准:高校毕业生中,大学本科为7200元,...

公务员、事业编,军队文职人员的岗位等级是如何确定的?

对批准招录聘用的文职人员,根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。对实行聘用制的文职人员,用人单位应当与其签订聘用合同,这个聘用合同和事业单位也比较类似。文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限为:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高...

速看!军队文职招考10443人!

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,现将2024年空军专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下:一、招考岗位主要有保管员、司机、炊事员、文印员、汽车修理工兼司机等专业技能三级以下岗位。二、招考对象符合岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。

什么是军队文职?(小白必看,建议收藏)

军队文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员,针对不同的岗位级别,对年龄有一定的限制。普通高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,其中非应届毕业生是指在两年内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级...

军人抚恤优待条例

月基本工资或者津贴低于少尉军官基本工资标准的,按照少尉军官基本工资标准计算。被追授军衔的,按照所追授的军衔等级以及相应待遇级别确定月基本工资标准。第十六条服现役期间获得功勋荣誉表彰的军人被评定为烈士、确认为因公牺牲或者病故的,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府退役军人工作主管部门按照...