让科技人才成为振兴发展中坚力量

企业创新主体地位突显科技人员双创热情迸发实施创新驱动发展战略,必须着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。在首批“龙江科技英才”评选中,企业创新主体地位进一步突显,58名入选人才中有32人来自高新技术企业,占55.2%。近三年,这些企业共投入研发经费6.54亿元,占企业利润19.5%,从事研发人员1428人...

盛邦安全部分信披存疑,研发人员薪酬低于行业合理水平

与此形成对照的是,截止到2022年上半年末公司拥有研发人员167人,2022年上半年研发费用中的人力成本金额仅为1950.47万元,同时拥有销售人员89人,同期销售费用的人力成本金额则高达2505.68万元、人均在30万元左右。也即盛邦安全的研发人员平均月薪不到2万。

光库科技:净利润近乎“腰斩”,超7成研发人员学历在专科及以下|看...

实际上，近年来，公司的研发费用在逐年增长。2021年至2023年，公司的研发费用分别为7733.59万元、9993万元、1.24亿元，分别同比增长56.59%、29.22%、23.99%。不过，钛媒体APP注意到，公司研发人员的学历并不高。2023年，光库科技共有485名研发人员，其中本科以上学历的人员共有120名，占研发人员总数的比例为25...

超100个实验室,逾千名研发人员!美的集团创新科技园封顶

据了解，创新科技园建设是美的家用空调事业部落实集团“科技领先”战略的重要举措，也是支撑事业部五年战略规划的重要保障。未来，计划建设超过100个配套实验室，可容纳逾1000名研发科技人员。园区由三栋43米高的实验室综合体和一栋高54.5米的综合楼组成。园区将围绕碳中和、空气价值、智能家居三大方向，聚焦“制冷、制...

华庄科技IPO:业绩仰仗比亚迪,超八成研发人员的学历在专科及以下

相较于同行业可比公司,华庄科技不但研发人员占比远低于均值,而且其85.29%研发人员的学历在专科及以下。并且,华庄科技申报稿中多个发明专利虽然标注为“原始取得”,但实际上发明专利的原始申请人为无关第三方,华庄科技是通过受让申请权取得。此外,华庄科技IPO保荐机构的直投机构,与华庄科技实控人存在“可复活”的...

半导体企业和美精艺冲刺科创板,硕博学历研发人员仅3名

另外，报告期内，公司研发人员的平均薪酬分别为13.34万元/人、13.79万元/人和13.97万元/人，低于深南电路和兴森科技(www.e993.com)2024年11月12日。深南电路、兴森科技上市已久，融资渠道较广，规模相对较大，盈利能力相对较高，研发投入力度较大，整体薪酬水平亦较高。公司研发人员平均薪酬与同行业可比公司对比情况，来源问询函随着国内众多企业...

研发人员突破10万!运营商基因重塑进行时

中国联通研发人员数量为2.1万人,同比增长12.8%;员工占比达8.7%。较2022年同期增加1个百分点。中国移动研发人员数量为4.6万人,同比增长16.9%;员工占比达10.3%,较2022年同期增加1.5个百分点。数据显示,2023年,中国电信新增研发人员数量最多,占员工总人数的比重也最大,接近12%,体现了中国电信较强的科技人才吸纳能力。

南京国博电子股份有限公司 关于高级管理人员暨核心技术人员退休...

截止目前,梅滨先生未持有公司股份,除在公司控股股东中电国基南方集团有限公司担任党委书记、董事长,在中国电子科技集团公司第五十五研究所担任所长外,与公司及其实际控制人、控股股东、其他持有公司5%以上股份的股东、董事、监事和高级管理人员不存在关联关系;未曾受过中国证监会及其他相关部门的处罚和证券交易所惩戒,不属于...

【IPO观察】利安科技高企资质疑未达标,实控人通过关联方拆借资金

但利安科技一核心技术人员及一实控人的研发人员身份需关注。应王雷、王东明、王世英系利安科技的核心技术人员,其中王东明自2016年至今任利安科技研发中心研发经理一职。据首轮问询回复(2023年半年报更新),王东明2016年6月进入利安科技处任职后,从事汽车项目经理、研发经理职务,负责项目进度管理,维护客户关系,开发新客户...

臻镭科技2023年年度董事会经营评述

研发投入总额较上年发生重大变化的原因公司报告期研发投入金额为12,706.09万元,较上年同期增加4,721.57万元,同比上升59.13%。主要是新产品的研发及现有产品的迭代完善、多种流片工艺的使用,相应研发材料、外协加工等耗费增加,聘用的研发人员人数以及支付研发人员的薪酬增加,多重因素叠加所致。