职场“围城”现象:HR想转行猎头,猎头想转行HR-善世集团
由宽到窄的转变:HR的工作内容通常比较宽泛,而猎头通常只做招聘,有时还会进一步聚焦某行业的某类岗位;其次,大公司通常有严谨的流程、完整的体系、成熟的文化,而猎头偏向“作坊型”,更依赖于团队的业绩与线索分配,HR转型的话需要适应这种文化氛围。由单一到多元的转变:HR和猎头的知识结构不同,HR只需要关注本行业、...
靠“挖墙脚”月入600万,大厂猎头躺赚的好日子,一去不返?
在猎头公司,他可以有选择性地接洽客户,优先处理那些成功率更高的招聘项目。而成为一家公司的HR则不同。“不仅要会做事,更重要的是会做人。“Jason对HR的工作这样评价。在他看来,作为HR,无论岗位难不难招,都必须在最短的时间内搞定。比起找到合适的人,有时候对于HR而言,先补上职位空缺,更为重要。这种压力...
国内电商猎头公司的最新前10名
8.佐赫尔猎头(ZoehrHeadhunting)佐赫尔猎头秉承“以人为本”的服务理念,通过定制化的人才解决方案,帮助电商企业建立强大而灵活的团队。公司善于挖掘行业领先的顶尖人才,在电商运营、市场营销、品牌策划等方面均有丰富的人才储备。9.WatsonWatson猎头公司凭借其全球化视野和本地化服务,在电商领域保持了强劲的竞争力...
行业领先!嘉驰国际第三次获评内资猎头排行榜TOP1
众所周知,猎头行业是人力资源服务行业中的高端业态,在引进人才和服务人才中发挥着关键作用。第一资源猎头排行榜通过严谨的评估体系和多维度的评估指标,每年都会发布猎头行业排行榜,对猎头企业进行全面、客观的评价,已经成为衡量猎头公司综合实力和专业水平的重要标准之一。今年,嘉驰国际第三次获评内资猎头TOP1,再次向行...
帮人找工作的猎头,开始给自己找工作了
那hr和业务的关系肯定比我们要更近的,他们想要获得一些人的名字和价格是比较容易的,甚至手里的人比猎头都要全。所以我们工作的难度也会变得非常大,如果要和hr去抢一个部门的人,最终成功的概率不足2、3成。一系列因素下,可能之前一年能做300万团队业绩的猎头,今年就能做150万了,收入打对折了,有些猎头...
HR满意的猎头公司什么样?国内前十猎头公司?
HR对猎头公司的满意度通常取决于多个方面,这些方面共同构成了他们对猎头公司的整体评价(www.e993.com)2024年9月19日。以下是一些可能使HR对猎头公司感到满意的要素:HR满意...
广州十大猎头公司收费标准(大集团HR信赖)
猎头公司通常提供的服务包括但不限于寻找高级管理人员、专业技术人才以及其他关键职位的候选人。猎头公司只做中高端人才的招聘,不做普通岗位的招聘。这些公司通过广泛的人脉网络、专业的评估工具和严谨的筛选流程,为企业寻找最匹配的人才。比如在广州的猎头公司南方新华,这家广州猎头公司的服务往往涉及多个行业,如产业...
南京猎头公司前十名分别是(HR总结版)
优世达猎头公司这是一家目前小而美的猎头公司,目前服务的公司大都是中小型企业。作为一家领先的猎头公司,优世达深知客户管理的重要性。在竞争激烈的市场中,如何有效地管理客户,建立稳定的客户关系,成为企业成功的关键。为此,优世达猎头公司采取了一系列客户管理策略,以确保为客户提供优质的服务。雷博猎头公司雷博...
首都经济贸易大学王牌专业怎么样?就业率和专业对口率高达100%!
在近几年的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前,从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才需求十分旺盛,根据该专业近三年的数据统计,毕业生就业率和专业对口率高达100%,在就业质量方面,毕业生入职起薪高于北京高校同专业平均水平,就业前...
人力资源管理专业本科自考就业前景怎样?
1.HR:自考人力资源管理本科专业首先可以从事公司的人力部门,做人力专员或者HR等,这是专业最对口的职业,负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。2.猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才,但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。