安丘公开招聘高层次、高技能人才及专业教师简章
高层次人才岗位、高技能人才岗位出现总成绩并列的进行加试;专业教师岗位中同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。面试相关事宜以安丘市人民政府门户网站发布的公告为准。五、考察和体检按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1...
制造类毕业生100%就职核心岗位,这所技师学院将专业群建在产业群上...
其次,聚焦服务制造业当家战略,培养服务新质生产力发展的技能人才。目前,学院积极打造制造业专业群,建设电气自动化设备安装与维修、工业机器人应用与维护等11个重点专业;瞄准制造业高端化发展趋势,学院加快专业转型升级,开设智能制造技术应用(预备技师)专业并与广汽丰田汽车有限公司共同建设智能网联汽车技术应用专业。...
2024中国残联直属单位第二批招聘应届高校毕业生45人公告
面试和专业能力测试由各招聘单位组织,主要测试考生的素质能力、专业技能与招聘岗位的匹配度。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例(不足5:1、大于或等于2:1的,按实际人数;低于2:1的,取消该招聘岗位)确定面试和专业能力测试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。人选名单、考试时间和地点等在各招聘单...
高职院校特色专业盘点与职业教育的前景展望
1.就业岗位与专业匹配度高:学生在学校所学的专业技能能够直接应用到工作中,减少了就业后的岗位适应期。2.市场需求大:众多行业对技术技能型人才的需求旺盛,如制造业、服务业、信息技术等领域,为职业院校毕业生提供了广阔的就业空间。3.创业机会多:一些专业如美容美发、汽修等,学生在积累一定经验后,有机会...
职业本科专业有什么不一样?
陈晓阳亦表示,与普通本科相比,职业本科采用了完全不同的专业设置、人才培养方案,更加注重校企合作,产教融合及协同育人也更加深入。学生实习期间,将企业课程放到企业中开展教学,与产业的深度融合有效提升了学生的职业技能,保障了学生动手实操及锻炼的机会。将岗位适应前置到就业前,能让毕业生入职后更快适应岗位需要。而与...
江苏省中国科学院植物研究所2024年公开招聘专业技术人员公告
2.技能测试:主要考核应聘人员对岗位相关专业技能的掌握情况及操作水平(www.e993.com)2024年9月20日。考核方式主要分口答、笔答、实际操作。3.面试:主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业基础、业务能力、综合素质以及与岗位的适配度等内容。4.笔试、技能测试、面试结束后当场评分,成绩当场告知应聘人员。笔试、技能测试、面试成绩均为100分,单...
让劳动力和岗位更匹配
????让劳动力和岗位更匹配(一线调研)????党的二十大报告提出:“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。”结构性就业矛盾是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配,导致“就业难”和“招工难”并存。????为实现更高质量充分就业,各地出台多项举措,动员多方力量,力求化解结构性就业矛盾。近日,记...
应届生如何跨专业求职?
当你已经确认要跨专业求职,首先要:系统分析自己的能力与优势例如:1-可迁移能力2-适应能力3-学习能力思考自身是否愿意接受新的挑战和学习新的技能,能否快速适应并胜任意向岗位,如何规划转型路线。三、如何增强岗位匹配度第一,深入了解意向岗位所需的知识与技能,了解行业最新动向。
浙江宁波多措并举化解结构性就业矛盾——让劳动力和岗位更匹配...
“我们发现一些毕业生不好找工作,另一方面,企业急需的专业技能人才又招聘不到。”宁波市就业管理中心主任郑善铭说。郑善铭口中的这种矛盾,属于结构性就业矛盾,即人力资源供给与岗位需求之间的不匹配,导致“就业难”和“招工难”并存。如何让人才培养和岗位需求更加匹配?如何构建系统完备的人才培养体系,打造更加适应产业...
【虹青店小二】岗位直聘(第六期)| 上海致景信息科技有限公司
岗位直聘上海致景信息科技有限公司为进一步搭建毕业生和用人单位交流平台,更好的促进青年人才高质量就业,虹口团区委持续开展“虹”色offer,“职”等你来线上岗位直聘系列活动,挖掘更多岗位、专业技能人才需求与高校定向对接,提高人才岗位匹配度,为区内优质企业输送高质量人才。