旭博美集团董事长苏旭为各地区负责人授予创业基金及签约仪式

二是优化组织结构与流程。我们将不断梳理和优化企业的组织结构与业务流程,提高运营效率和管理水平。三是加强品牌建设与市场拓展。品牌是企业的重要资产之一,也是吸引用户和创业者的关键因素之一。我们将加大品牌宣传力度,注重品牌形象的塑造和维护,提升品牌知名度和美誉度;四、要不断创新产品和服务模式,满足市场变化和消...

央国企成立数科公司底层逻辑!

因为数科公司作为一个创新体系在制度建设上早期基本不完善,就像是一个创业公司还处于草莽阶段,在框架体系还不完善的情况下这种组织内耗就会不断加剧,最后导致团队战力严重下降。Part.05定位早期的调研显示,数科公司的成立可能与管办分离、薪酬市场化等因素有关,当然也可能存在其他因素。既然众多央企都成立了数科公司(...

华为军团组织的底层逻辑及组织设计(万字长文深度解读)

区域组织在与客户建立更紧密的联系和伙伴关系、帮助客户实现商业成功的同时,进一步支撑公司健康、可持续的有效增长。所以,区域组织是销售型组织,面向客户提供各类解决方案,在一个全球各区域,设立销售中心,针对不同类型产品线和解决方案,开展混合式销售模式。按产品建立行销系统,按客户建立销售系统,形成产品+客户的营销网...

深度|Airbnb CEO 解码硅谷爆火热词“创始人模式”:关注细节,优秀...

疫情之后,Brian对公司进行了彻底的重组,从原来的部门结构转型为一个更加功能化的组织,并通过单一的路线图来运营。这让他能够参与更多的决策。Brian提到,优秀的领导者需要深入细节。他对“创始人模式”被解读为“微观管理”或是单纯的“自大”感到有些失望——当然,我们也探讨了优秀领导者应如何在授权和信任团队自主...

揭秘小米汽车的股权架构、核心团队、组织搭建!

另外一个小米汽车的股权结构又是怎么样的呢?该小米汽车是外商独资公司,是由小米香港全资所有的,而小米香港是目前已经在香港上市的小米集团的全资附属子公司,注册在开曼群岛。这两个小米汽车的股权架构关系如下图所示,双方并无直接的股权关系,但是都是雷军控制的子公司。

脉脉职言:透视行业动态与公司文化的深度对话

一方面，远程办公为企业节省了成本、提高了效率；另一方面，它也带来了沟通不畅、团队协作困难等问题(www.e993.com)2024年11月19日。对此，许多企业开始探索如何平衡远程办公与线下工作的关系，通过定期会议、团队建设活动等方式来加强团队凝聚力和文化认同感。同时，企业还需要关注员工的心理健康和工作生活平衡问题，确保员工在远程办公的同时也能保持...

创业生死劫:合伙创业,如何分股权?

找对了合伙人,众人拾柴火焰高;找错了合伙人,分崩离析顷刻倒。合伙创业,不仅体现创始团队的经验和智慧,更是体现他们的视野和格局。1股权,企业的顶层设计1.人才发展的3大趋势股权本质是人、权、钱,股权设计就是制定人规则、权规则、钱规则。具体来说,人规则,涉及怎么搭班子;权规则,涉及公司的治理结构;钱...

李宁:大模型驱动的组织管理创新丨清华经管说

因此,面对生成式AI时代的挑战,组织需要平衡效率与创新的关系。这不仅仅是技术的应用,更是战略思维和文化的变革。通过这一变革,组织不仅能提高效率、降低成本,还能探索新的业务机会和增长途径,最终获得长远发展和卓越成就。组织结构的重塑:幅度与扁平化生成式AI的引入,不仅能提升个体员工能力和创新潜力,也能在组织层...

【华安证券·家居用品】匠心家居(301061):智能家居领导者,自主...

2019年,公司成立匠心越南,开始形成海外生产基地的布局。2021年,公司在深圳证券交易所创业板A股成功上市。上市后,公司一方面继续开拓欧美市场ODM业务,与AshleyFurniture、PrideMobility、HomeStretch、RaymoursFurniture、R.C.Willey等国际知名家具企业建立了良好的长期业务合作关系;另一方面加强自主品牌推广,目前拥有...

放弃华为天才少年 Offer、和陆奇 10 分钟定投资,25 岁的关超宇想...

关超宇:他们比较偏技术,我觉得技术方向和团队是让他们做决定的因素。《新程序员》:奇绩创坛很讲究技术驱动以及创始人的技术背景。在创业的起步之初,团队是怎样的构成?关超宇:最开始有三个合伙人,分别是我、学弟陈虹以及我的本科同学姚航,分别担任CEO、CTO、COO。我的学弟陈虹,现在是博四在读。我俩从我研究...