如何确定公积金的最低基数?计算最低基数时要考虑哪些因素?

1.当地平均工资水平:公积金的最低基数通常与当地的平均工资水平挂钩。一般来说,最低基数会设定为当地平均工资的一定比例,以确保缴纳的公积金能够覆盖大部分职工的基本住房需求。2.国家政策规定:国家会定期发布关于公积金缴纳的相关政策,这些政策会明确规定最低基数的计算方法和标准。购房者需要密切关注这些政策变化,以...

公积金,有点不香了

对国央企事业单位、公务员和高收入人群来说，一个月缴一点公积金，公司也会补贴同样的额度（单位和个人最高可各交工资12%的公积金，合起来大约是工资的4分之一），这部分缴存额还可以免税，仔细算下账，最高免税收益可以做到3000多元，那是相当的划算。无论将来将这笔公积金提取出来，还是用于贷款买房，都是稳赚不...

体制内福利大曝光:公积金比普通人年薪还高?

而且，公积金并不是一成不变的，随着职位升迁和工资增加，公积金也会相应调整。虽然不同地区或组织的公积金待遇可能有所不同，但总体来说，体制内的公积金待遇还是相当不错的。然而，还不止公积金福利待遇优厚。在职期间更有配套的：医疗保险、带薪休假、节假日福利、子女教育支持、职业培训和晋升机会等。逢年过节还会...

小金说法 | 公司称发的工资已包含公积金,还能要求公司补缴吗?

因此,住房公积金的缴存以建立劳动关系为基础,用人单位与职工签订劳动合同或形成事实劳动关系的应当建立公积金制度,职工享有住房公积金权益,单位应当按时、足额为在职职工缴纳住房公积金。2、单位能否以工资的形式将公积金直接发放给职工?不能。根据《住房公积金管理条例》相关规定,住房公积金的管理实行银行专户存储的原则。

我们的工资和社保缴费基数有什么关系?

公积金:单位和个人各按照一定比例(一般为5%-12%)来缴纳,具体比例由各地区规定。综上所述:我们了解到社保缴费基数与个人实际工资的关系是直接挂钩的。但是,有些单位为了节省成本,会采取较低基数购买社保的做法,这样就会导致职工的社保待遇大打折扣。还有的公司只按照基本工资来购买社保,而不把补贴或奖金计入社保缴...

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等(www.e993.com)2024年11月4日。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。

年收入高达33万,另公积金10万,长三角某强二线城市一线民警薪资

其实警察的待遇随地域差别非常大,主要跟当地的经济发展水平有着很大关系,也跟工作风险程度有关。经济发达的沿海城市普遍高于中西部。我们来看一看吧。安徽北部一地级市派出所民警,打卡工资9160,车补960,提租补贴1100,值班费720,公积金双边4200,年底绩效20400,全年到手工资加公积金20个出头。这个待遇在地级市还可以,就...

取消公积金?公积金迎来“新改革”,相当于涨工资,事关无房人

诚然,取消公积金可能会为企业减轻一定的经济负担,但企业是否会因此增加员工工资却是一个未知数。对于广大职工而言,公积金的取消意味着失去了一项重要的福利保障。要想取消公积金,必须有一个能够全面替代它、切实保障职工利益的机制出台。然而,这样的机制很可能与公积金的本质相去不远。

...劳动关系 省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温...

7月起调整!事关你的公积金!

住房公积金缴存基数最高不得超过统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的三倍,最低不得低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的最低工资标准。根据统计部门公布的上一年度职工月平均工资相关数据,2024年度我市住房公积金缴存基数最高为22465元,较去年增加1414元。