经济日报金观平:提升覆盖全民的就业公共服务水平
作为国家基本公共服务的组成部分,完备的就业公共服务有利于为劳动者提供就业信息、提升劳动者职业能力、畅通劳资沟通渠道等,进而改善就业市场。党的十八大以来,我国高度重视并有效推进就业公共服务制度和体系建设,目前已建有4400多家公共就业人才服务机构,年均服务1.1亿人次。当前,我国就业市场一定程度上还存在“有活...
延迟退休改革|顺应人口发展趋势 充分利用人力资源
改革办法还提出,激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业;用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。国家卫生健康委员会副主任于学军表示,将做好职业健康监测工作,分析掌握劳动者健康状况,防范大龄劳动者职业病及职业健康风险;根据大龄劳动者的健康需求,...
就业规模显著扩大 就业质量稳步提升——新中国75年经济社会发展...
针对农民工群体实施农业转移人口市民化行动,通过不断深化户籍制度改革减少外来人口落户限制,通过颁布实施《保障农民工工资支付条例》等推进依法治理拖欠农民工工资问题,扩大农业转移人口社会保险覆盖面,有力保障农民工劳动权益;开展职业技能培训,健全劳务协作机制,依托乡村振兴,开发本地就业岗位,有效促进了农村富余劳动力有序...
延迟退休政策对年轻人就业有何影响
据了解,目前,我国技能劳动者超过两亿人,其中高技能人才超过5000万人,但我国技能劳动者占就业人口总量仅为26%,高技能人才仅占技能人才总量的28%。“事实上,在我国庞大的老年人力资源队伍中,有大量工作经验丰富、知识雄厚和技能熟练的人才,可以有效弥补人力资源市场上的劳动力结构性短缺,延迟退休是实施积极人口政策的...
国家首提超龄劳动者权益保障,如何落实?
2022年9月,第一财经梳理《中国2010年人口普查资料》和《中国人口普查年鉴-2020》发现,2020年,我国老年就业人口超过6600万人,占全部老年人口的四分之一左右。中国劳动关系学院法学院讲师李静则援引2021年《中国劳动统计年鉴》数据指出,全国就业人员中60岁以上人员占比达11.3%,在各年龄构成中排名第4位。另一方面,超龄劳...
深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力
在新发展阶段,随着人口数量和结构显著变化,加之技术进步、产业转型升级等因素影响,我国劳动力市场供求关系发生深度调整,结构性矛盾日益凸显(www.e993.com)2024年10月18日。特别是,全面推进中国式现代化建设,要求经济高质量发展取得新突破,科技自立自强能力显著提升,城乡融合发展开创新局面,区域协调发展向更高水平迈进,这些均对劳动力要素市场化配置提出更...
美国劳动参与率的含义是什么?这个指标对经济有什么影响?
美国劳动参与率是一个关键的经济指标,它衡量的是在劳动年龄人口中,实际参与工作或正在积极寻找工作的人口比例。这个指标对于理解一个国家的经济活力和劳动力市场的健康状况至关重要。劳动参与率的计算公式是:劳动参与率=(就业人口+失业人口)/劳动年龄人口。这个比率的高低直接反映了劳动力市场的供需状况,以及经...
[中国青年报]延迟退休政策对年轻人就业有何影响
据了解,目前,我国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才超过5000万人,但我国技能劳动者占就业人口总量仅为26%,高技能人才仅占技能人才总量的28%,技术技能人才的求人倍率超过2。“事实上,在我国庞大的老年人力资源队伍中,有大量工作经验丰富、知识雄厚和技能熟练的人才,可以有效弥补人力资源市场上的劳动力结构性短缺,...
颠覆性科技创新与城镇化互动互促的调查和建议
为深入研究颠覆性科技创新与城镇化的互动关系,因地制宜推动新质生产力和新型城镇化互促发展,课题组赴上海市嘉定区开展调研。上海嘉定是以科技创新带动城镇化发展的典型范例,调研发现,新旧动能转换对就业人口结构转型、产业生态及配套设施布局、城镇治理能力提升等提出更多更紧迫的要求。建议进一步储备培养更新人力资源结构...
理性看待中国人口下降现象!对普通人、就业人口而言,可能是好事
以印度为例,人口也达到了14亿,但就业人口数量却常年低于5亿。大量的潜在劳动力被闲置,这是典型的资源浪费。原因有两方面,首先是印度经济基础薄弱,就业岗位数量不足。其次是印度人口受教育年龄偏低,这些人口的“红利”没有显现出来,而“负担”却是越来越重。这就是南生的观点——人口经营不好,其数量优势会变成阻...