哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

3.态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、行为意向和A.价值观B.情感C.行为D.环境4.凯利认为,判断人的行为发生的原因由三个要素决定,即:特殊性、一贯性和A.差异性B.行为倾向性C.整体性D.共同性5.在一个特定的群体中,群体成员一般有三种角色表现,即:自我中心角色、任务角色和A.领导角色B...

哈德教育投诉骗子退费:2006年4月自考“警察组织行为学”试题

21.根据变量的可控程度可以把组织行为学的研究方法分为文献研究、和实验研究。22.根据对价值观的分类,警察的一般职业价值观应该是社会型的、生产型的、的。23.本能论认为人和动物的行为就其根源来说都是本能,本能是人的活动的。24.在完成简单任务时,效率较高的群体是。25.在沟通的一般过程中,信息指...

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

有人坚持态度很重要,如果我们说管理只对绩效负责,态度必须转化为能力,才会有绩效。因此,一个好的态度,当没有办法转化为能力的时候,与绩效的关联度就会减弱。维度三:品德VS才干我们都希望招聘到德才兼备的人,但是,如果没有遇到重大的考验,品德很难被检验,所以,公司会要求价值观的一致性。而从绩效的角度看,才干...

组织行为:探究高效协作的核心要素

首先,组织行为学关注个体行为与组织环境之间的关系。个体在组织中的行为受到多种因素的影响,如角色认知、自我效能感、工作态度等。这些心理因素对于个体的绩效和满意度具有重要影响。因此,理解个体行为对于提高组织效能至关重要。其次,群体行为也是组织行为学的重要研究对象。在组织中,团队是完成任务的基本单位。团队内成...

2023年自考组织行为学知识点:价值观

(1)地位:价值观代表人们最基本的信念,这种信念会使人们对一些事物的认可和接受程度要高于其他事物。(2)作用:1)价值观是硏究各个成员对组织认同程度的核心衡量指标;2)价值观是了解组织成员的态度及动机的基础,管理者可在此基础上对组织成员进行行为分析;3)价值观会使个体对那些不被其所在群体或组织接受的信仰、...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

情绪可以极大地影响决策、行为及对他人的态度(www.e993.com)2024年11月25日。情绪对每个人的工作和生活都会带来很大的影响。组织行为学的研究表明,情绪对一个有效运行的工作场所至关重要,快乐的员工更容易有积极的工作态度,会承担更多任务和责任。情感事件理论认为,员工会对工作中发生的事情产生情绪反应,这些反应又会影响他们的工作绩效和满意度。

2022上半年自考组织行为学真题试卷

2023年自考考试将会在4月15日-16日举行,已经报名参加2023年自考考试的考生,可以看看我在文章中分享的2022上半年自考组织行为学真题试卷,希望这套试卷能够对考生们有一定的帮助。第一部分选择题一、单项选择题1.卢因的群体动力理论可用公式表达为B=(P.E)其中E表示...

...of Stanford GSB:Michele J. Gelfand,跨文化管理和组织行为学...

“所以,我开始研究社会和组织心理学领域的其他经典发现。”她说。这反过来又引出了谈判模式是否受到西方价值观和假设影响的问题。剧透警报:是的。她的第一个研究项目记录了日本人和美国人如何通过不同的视角感知相同的冲突,每个视角都具有很好的“文化意义”。后来,Gelfand在中东设立了研究基地,以便更好地了解谈判桌上...

万字长文探索华为、阿里价值观管理之道|界面新闻 · JMedia

2、价值观体系+制度匹配(核心要点:固化于制)把理念转变为行为,这是一个艰难的历程,它涉及到行为心理学、组织行为学等等多个方面。制度是引导和约束行为的主要抓手。于是,我们开始着手进行价值观体系下的制度匹配,即企业所提出的所有理念必须与制度相结合才能得到落实,否则员工的行为永远是被动的。

2018年自考《警察组织行为学》重点试题及答案

(一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。(二)心理因素。心理因素主要有选择性知觉、态度障碍及情绪障碍。